Новая, МНОГОПОЛЯРНАЯ политическая система. Президента больше нет.

Нация открыта для развития, если ее интеллектуальная часть способна создавать собственные идеи, воспринимать и использовать идеи других. Технологическое и экономическое преимущества всегда будут принадлежать политической системе, реализующей мировые достижения и творческий потенциал всей нации вне каких-либо идеологических спекуляций и предрассудков.

Выбор национальной формы правления также связан с интеллектуальным развитием и стандартами. Чем ниже интеллект особи, тем больше она нуждается и боготворит Разум "сверху", Господина и его палку. Невежество и безволие одних возбуждают хищные притязания и манию величия самоутверждающихся других. Монархизм, наследственный или выборный, как предел фантазий и господства тщеславных над покорно узколобыми - религия рабов и господ. Не лучший ресурс для развития. Наоборот, чем больше вольнодумцев и первопроходцев в стране, тем ближе она к разнообразию и конкуренции взглядов, коллективизму в принятии решений, и, значит, к демократической и цивилизованной системе управления. Истинная демократия, как КОЛЛЕКТИВНОЕ самоуправление равных, среда обитания и творческая мастерская для Человека Разумного, возможна и будет работать, только если у нее есть свободомыслящие и активные граждане.

Существует жизневажная разница между КОЛЛЕКТИВНОЙ демократией и её ЕДИНОЛИЧНОЙ фальсификацией. Историческая амнезия и нежелание замечать эту разницу обрекает вольнодумцев на авторитарный культ "оракула" и его фарисеев для пресловутого большинства - не самого просветлённого и разборчивого - и привычную роль изгоев или приспособленцев режима. Этот анахренизм и лукавая насмешка над демократией ставит Нацию в зависимость от наклонностей одного индивида, создаёт противоречия и подавляет творческие альтернативы в обществе, препятствует его полноценному развитию. Наконец, оставляет шанс следующему Гитлеру или Сталину. Бессмысленные войны и жертвы на алтаре их эго и  "мессианских" амбиций - печальная плата за отсутствие других идей. ... Кто виноват?

И что делать?

Цивилизации развивается новыми технологиями. Но всё более мощные технологии могут стать фатальными в руках одного властолюбца и его "подтанцовки" (счастье, что Гитлер не успел получить атомную бомбу!)  Как сделать Национальное правление справедливым и безопасным, гибко настроенным на потребности и развитие всей нации? Как соединить быстроту и решительность единовластия с разнообразием взглядов и полнотой демократии? Не отвергая, напротив, РАЗУМНО ИСПОЛЬЗУЯ организующую силу лидерства и политических партий:

НОВАЯ, МНОГОПОЛЯРНАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА.

Очевидно, что новая форма правления должна состоять из нескольких, возможно меньшего количества независимых участников, хорошо мотивированных интересами своих слоёв общества. Где нет ‘Господина’, а право на решения было бы постоянно соревновательным…  Конкурентно предприимчива, защищена Коллективным Разумом и адекватна изменениям в обществе Состязательная Демократия 5-ти независимых партий с подвижным центром совместных решений. Пять [углов зрения на общую проблему] — минимальное количество участников, при котором возможен самобаланс. 5-конечная звезда — символ Мудрости и Защиты во власти.

Коллективные интересы всего общества представлены в системе управления пятью независимыми партиями одновременно. В каждой — своя группа экспертов по отраслям; роль партийного лидера — создание профессионально-конкурентоспособной команды, координация работы, представление интересов и сохранение её суверенитета. У избранницы большинства 2 голоса из 6-ти, но двухголосое преимущество — ‘плавающее’! Принимаемые решения — результат баланса противоречий и компромиссов между политическими лидерами внутри новой демократической системы принятия решений.

Нечётные 5 участников и плавающее 2-преимущество в новой политической системе необходимы для гибкой смены лидера с целью исключения идеологической тенденциозности и для блокировки ‘плохих’ решений (для принятия решений инициатор должен пойти на компромисс, по меньшей мере, с ещё одним участником, но их совместное решение может быть заблокировано тремя другими участниками: 2-голосое преимущество +1 = 1 +1 +1). Блокировки означают, что вопрос должен быть пересмотрен с других позиций или закрыт вообще. Но лидерство может перемещаться только между 2 крупнейшими политическими партиями с наибольшим количеством избирателей, чтобы не навредить большинству населения. При этом угроза негативной оценки (см. ниже) и конкуренция выживания (кто-то покинет команду в любом случае) вынуждает любого из лидеров не забывать об интересах другой большой части избирателей. 3 наименьшие партии, принимая ту или другую сторону, выполняют стабилизирующую роль и обогащают принимаемые решения интересами даже самых малых групп населения, как наиболее уязвимые от той же негативной оценки. Партии меньшинства смогут наконец повышать свою популярность реально проделанной работой.

Такое количество участников в новом демократическом правительстве уже достаточно для расширенного поля вариантов и взвешенных решений. Увеличение системы возможно, но это ухудшает её управляемость и быстродействие.

Кроме того, оппозиционные партии ‘за забором’ являются необходимым катализатором и источником обновления.

Принятие решений в многополярной политической системе.

Право решений не принадлежит никому в отдельности! Инициатива предложений — у любого из пятёрки. Реализация предложения заставляет искать союзников и идти на компромиссы. Решение может быть принято при половине голосов. Если решение блокируется другой половиной, право новой редакции и двухголосое преимущество уходят к лидеру второй по количеству избирателей партии. Повторная блокировка — либо:

1. 2-хголосость на текущей теме — у коммуникатора с новой альтернативой, которую поддерживают хотя бы по одному стороннику из разных блоков или конфликт, по взаимному согласию, может быть решён обычным большинством голосов при пропорциональным участии 5-ти сторон только профильных специалистов. Лидер вправе отказаться от принятого решения.

2. Окончательная. Провоцирующий регулярные блокировки лишается права инициатив, тройка наименьших может быть обновлена из резерва. Виновником блокировок здесь является перебежчик.

Коалиции трёх наименьших недостаточно для реализации сепаратных начинаний. Контроль за исполнением и участием — у партий вне решения. Двух- или трёхпартийный альянс, превысивший половину от всех решений и блокировок, может претендовать только на одно место в следующей команде. Обязательная партия-воспитанник — входной билет для каждой правящей на следующие выборы, «новобранец» может отказаться от выборов только вместе с наставником. Возможно участие стажёра в качестве советника. Впервые идущая во власть команда не может быть реорганизована из функционеров текущей.

В демократических выборах должна быть ЗАПРЕЩЕНА РЕКЛАМА ПРАВЯЩИХ ПАРТИЙ, их агитация — только проделанной работой; оппозиция может изложить непринятый вариант через СМИ. Рекламная кампания новых не может финансироваться из частных источников, государственные средства распределяются поровну между претендентами.

Выборы в новой политической системе.

В избирательном бюллетене 2 колонки: партии текущей власти по рейтингу только реализованных решений и новые, каждая излагает свои 3 приоритетные цели. Доверяет избиратель прежней «мон ами» — ставит «ДА», нет — выбирает новую с нужными ориентирами. Также он вправе поставить «НЕТ» самой негативной из правящих. Отрицательная оценка может снимать до половины положительных голосов. Итоговая оценка «старых бойцов» на Выборах: разница между голосами «ЗА» и «ПРОТИВ», умноженная на индекс деловитости (отношение реализованных решений к принятым) и средний индекс объективности (отношение количества партий, принявших решение, к общему 5). У неучаствующих в решении «диссидентов» индекс объективности равен единице. Для участника с наименьшим количеством решений, её протеже и свободного кандидата результаты увеличиваются на обратный индекс полезности (отношение разницы «ЗА» — «ПРОТИВ» к голосам «ЗА») лидирующей четвёрки. Если индекс полезности аутсайдера выше* среднего для четвёрки, 2 вакансии в новой команде — его и воспитанника. Если избирателя не устраивает никто из предложенного списка, он волен внести в бюллетень одного собственного кандидата; ВНИМАНИЕ: выдвиженец большинства является индикатором открытости и демократичности новой формы правления. У этого кандидата — гарантированное место в следующем правительстве, если оно не оспаривается количеством голосов ‘полезного аутсайдера’*. Две обязательные вакансии в нём для текущих правящих партий обеспечивают накопление опыта и преемственность власти. Подсчёт голосов — только в прямом эфире.

Политическую систему выборов курируют 3 стороны: партия наименьшего количества решений, одна из 4-х других правящих, по жребию; и любая из новых, также по жребию, кроме стажёров уже отобранных кураторов. При выравнивании электоратов 2-хголосость не должна быть привязана к лидерам только двух наибольших.

Новая, многополярная политическая система сможет минимизировать вечные проблемы власти — коррупцию, нарушение прав и свобод при несовершенном законодательстве и т. д. Они решаемы перекрёстным контролем нескольких конкурирующих партий. Промахи соперника повышают шансы на выживание во власти остальных участников. Причём взаимная конкуренция нескольких независимых участников в многополярном демократическом правительстве – более объективная и постоянно действующая мотивация для борьбы с коррупцией и т.д., чем прихоть любого одного харизматичного лидера. Так оздоровляющая конкуренция политических движений сможет приносить пользу всему обществу.

Новая форма правления и пять независимых партий во власти — свобода инициатив и энергия соревновательности, расширенная вариантность и сбалансированность решений, взаимный контроль, преемственность и открытость обновлению! Минимум участников и этапов — динамичность и управляемость процесса принятия решений.

Многополярное управление не позволило бы «великому» Сталину «проспать» вторжение Гитлера, не было б «условий для» и самих «мессий», «Холодной» и «горячих» войн, Застоя и «хрущёвского ботинка» …

И пусть зажигаются Кремлёвские звёзды!

Сделано в России                  Николай Попов 2007 -11