Почти 50% офисных сотрудников в России хотят уволиться в 2010 году

Почти 50% всех офисных сотрудников в России собираются в 2010 году уволиться. Таковые данные социологического опроса, проведенного рекрутинговым агентством HeadHunter. Аналитики отмечают, что 46% офисных сотрудников российских компаний планируют сменить работу в 2010 году.

46% респондентов ответили утвердительно на вопрос о возможной смене работы в 2010 году, тогда как 30% скорее склоняются к подобному варианту, нежели приняли твердое решение. Остаться на нынешнем рабочем месте планируют только 6% респондентов, в то время как 11% еще не определились в своем выборе.

Наиболее популярными причинами, вызывающими желание сменить работу, являются такие факторы, как «отсутствие карьерных перспектив», о котором упомянули 44% участников опроса, и «желание сменить вид деятельности» - 40%. «Неадекватным руководством» оказались недовольны 25% респондентов.

Всего 20% опрошенных связали свои мысли об уходе с низкой заработной платой.

15% сотрудников, принявших участие в опросе, заявили, что планируют искать другого работодателя в связи со слухами о грядущих сокращениях. И, наконец, недовольными чрезмерной загруженностью работой и нервной обстановкой в офисе оказались 14% респондентов.

Исследование показало, что кризис и его реалии не способны заставить российских специалистов и управленцев снизить свои зарплатные ожидания ради скорого трудоустройства. О такой принципиальной позиции заявили 58% опрошенных. Еще 27% респондентов добавили, что также не готовы понизить свою цену перед потенциальным работодателем - кризис, по их мнению, уже завершился.

Согласно опросу, наиболее склонными к смене работы оказались специалисты из таких сфер как транспорт и логистика — 56%, юриспруденция — 52%, маркетинг, реклама и брендинг — 51%. В своих планах по смене работодателя к ним также близки финансисты и сотрудники сферы оптовых.