iPhone 5S и iPhone 6 будут собирать более опытные рабочие

Согласно новой политике компании, Foxconn повышает требования к возрасту, набираемых на заводы Чжэнчжоу кадров в Китае, сообщает weblaboratory.org. Возрастные рамки с 18 до 40 изменились на 23-40.

Участники рынка сказали DIgitimes, что данным изменением фирма пытается соответствовать местной политике на рынке труда. Другие же считают эту инициативу лишь шагом для «ускорения и автоматизации процесса».

Согласно тому же источнику, воспитанники Foxconn в Чжэнчжоу, в основном, отвечают за производство продукции компании Apple.

Другими словами, Foxconn не хочет получить проблем от сборки iPhone’ов нового поколения от Apple, поэтому они вербуют кадры старше и опытнее.

Также, Foxconn обвиняют в найме несовершеннолетних работников, поэтому данная новость должна преуменьшить слухи.

Компания Apple была вынуждена бороться со множеством дефектов при производстве iPhone 5, и возможно, они вели переговоры с Foxconn, чтобы последние сделали все возможное, чтобы не допустить таких оплошностей в будущем.