Роструд проверит зарплаты врачей и учителей
Учителя, врачи, библиотекари, работники соцобслуживания могут пожаловаться в государственные инспекции труда, если считают, что в отношении них нарушается трудовое законодательство и не доплачиваются заработной платы.
На интернет-порталах территориальных инспекций для этого организованы специальные форумы. А на главной странице сайта центрального ведомства размещена типовая форма: "написать обращение в Роструд".
В Роструде "РГ" сообщили, что в рамках исполнения Указа президента о мерах государственной социальной политики будет усилен контроль во всех регионах страны за индексацией зарплат бюджетников и приняты меры на случай неправомерного снижения зарплат.
Под усиленный надзор попадут установленные работодателями нормы труда и законность внесения изменений в трудовые договоры. Инспекторы затребуют максимальное число документов - копии штатных расписаний, положений об оплате, расчетных и платежных ведомостей о перечислении средств на зарплату за 2012- 2013 годы, а также дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками, совмещении профессии и совместительства.
При этом инспекторы будут сопоставлять, насколько выполняемые работниками функции соответствуют "эффективным контрактам"- трудовым договорам, в которых конкретизированы условия оплаты труда, размеры зарплат, стимулирующих выплат в зависимости от качества предоставляемых населению услуг.
В итоге будет проанализирована информация по реальному повышению зарплат бюджетников во всех регионах. А в случае нарушений проведены внеплановые проверки конкретных учреждений-нарушителей с персональными санкциями в адрес виновных руководителей.
Результаты мониторинга Роструд представит в министерство труда и социальной защиты.
Напомним, по Указу Президента с 2012 до 2018 года реальные зарплаты в регионах должны быть увеличены в 1,4-1,5 раза, а с ними параллельно вырасти и зарплаты бюджетников. Роструд должен ежемесячно отслеживать ситуацию.
Комментарии
Недавно(1-2 месяца назад) было несколько передач по местному телевидению, медсестры (даже странно!) бегут, увольняются.
Им повысили, теперь медсестра получает ровно на 1 тыс руб., меньше, чем врач.
Учитывая, что, она училась СЕМЬ лет, она - очень хороший специалист, а у нее медсестра - два года ЗАОЧНО. (я ни в коем случае не против повышения медсестрам!, но....).
Да, самое главное - хоть обосрись, но у нее зарплата - целых 15 тыщ руб.!!!!!
ЗЫ Недавно наш всеми любимый губерхнатор отчитался - в Самаре средняя зарплата - 36 тыс. руб.
Та к и хочется у губерхнатора спросить: А где деньги, Зин?
Вот так и живем....
А про врачей отдельный разговор. Конечно не должна быть разница между ними и средним персоналом в 1000 рублей.
Это приказ ВТО. Эксперимент. И он не обсуждается!
Этот самый фронт разберется и совместно с ЕР решит все вопросы.
Да и зарплата в 15 000 рублей - не маленькая зарплата, не надо хныкать....
На следующий год получите свои 100 рублей.
Беда в том, что наши власти думают только о том "Чтобы закрыть, для того чтобы сэкономить", на не о том, что открыть, для того чтобы можно заработать.
минимально прожиточный уровень х 2,5 = 7 178 х 2,5 = 17 945 руб;
выпускник медколледжа: 17 945 х 1,5 = 26 917 руб, что и есть усреднённый показатель з/п на сегодняшний день;
выпускник медвуза: 17 945 х 2,5 = 44 862 руб;
надбавка за стаж: 1% за каждый год работы по спец-ти от общего оклада;
надбавка за категорию: 10% от общего оклада.
ПОКАЗУХА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- И тут же будут уволены...