Петербург: вырос спрос на домашний персонал и юристов

Проведенное исследование выявило основные тренды рынка труда Петербурга в феврале 2013 года. Так, в феврале работодатели Северной столицы сохраняли высокие темпы поиска персонала - число вакансий выросло на 7,5% (в январе рост составил 7,8%). В наибольшей степени вырос спрос на домашний персонал (+37,7%), юристов (+27,6%), специалистов сферы дизайна (23,7%). В феврале соискатели Петербурга активно искали работу - количество резюме за месяц выросло практически на четверть (+23,4%).

Самый высокий прирост резюме за месяц показали такие сферы, как «Сырье» (+35,2%), «Искусство, культура, развлечения» (+34,6%) и «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» (+30,4%). Поскольку в феврале спрос на персонал рос не такими гигантскими темпами, как предложение, неизбежно выросла конкуренция среди соискателей, составив 5,9 резюме на вакансию против 5,1 в январе. Самый высокий конкурс - среди претендентов на кресла руководителей высшего звена (18,9 резюме на одну вакансию), а также в сферах СМИ (18,2), культуры и искусства, индустрии развлечений (15,3).

В дефиците, как и прежде, медицинские работники (1,8 резюме на вакансию).

Вследствие всплеска соискательской активности в феврале на рынке труда заметно возросла напряженность во всех исследуемых сегментах, кроме юриспруденции, где значение показателя даже немного снизилось. Самый высокий конкурс (из исследуемых сегментов) среди безработных специалистов - в сфере кадрового дела и управления персоналом (4,9 резюме безработных соискателей на вакансию).

Сообщается, что позитивной новостью февраля явился рост зарплатных предложений работодателей во всех исследуемых сегментах.

 В феврале в Северной столице серьезно вырос спрос на домашний персонал, юристов и дизайнеров, сообщает исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.