Москвич и россиянин: равенства не будет!
Разрыв в уровне зарплат между Москвой и регионами остается примерно одинаковым на протяжении двух последних десятилетий и не имеет тенденции к снижению, говорится в исследовании холдинга АНКОР. Такое положение дел не очень устраивает руководство компаний, базирующихся в Москве. Одной из зарождающихся тенденций рынка труда является перенос части обслуживающих подразделений из столицы в регионы, говорят эксперты.
Представительства холдинга АНКОР в российских регионах и странах СНГ на прошлой неделе опубликовали исследование \"Кадры и бизнес: обзор за 20 лет\". Один из главных выводов огласил генеральный директор АНКОРа Сергей Саликов: ни разу за двадцатилетие крупным региональным городам не удалось серьезно сократить разрыв с Москвой по уровню зарплат. Этот разрыв минимален в Санкт-Петербурге - 78% от московского уровня и максимален в Воронеже, где доходы работников составляют 45% столичных зарплат. В среднем же работающее городское население России вполовину беднее москвичей (Нижний Новгород - 54%, Ростов-на-Дону - 52%, Пермь - 50%).
Еще заметнее неравенство между коренным населением российских городов и трудовыми мигрантами. После 1998 года \"разрыв в оплате труда, уровне и качестве жизни стал принципиальным\", отметила директор АНКОРа по России Анна Силина. В то же время, по ее словам, рождаемость в России снизилась до уровня развитых государств, а смертность повысилась до уровня развивающихся. К 2025 году население России снизится примерно на 20 млн человек, и необходимо будет привлечь порядка 35 млн мигрантов.
В противном случае, как прогнозирует г-жа Силина, стоит ждать введения трудовых квот для граждан России - мер наподобие всеобщей трудовой повинности. Пока число иностранных мигрантов в России составляет, по оценкам, 12 млн человек, и только 1,5 млн из них легально трудоустроены.
Впрочем, среди прогнозов, озвученных АНКОРом, немало позитивных. В частности, ожидается оживление региональных рынков труда в ближайшее время. Фактор, стимулирующий этот процесс, - перенос офисов крупных компаний за пределы Москвы. По словам заместителя гендиректора АНКОРа по развитию бизнеса Алексея Миронова, эта новая тенденция набирает силу. Иногда перемещаются головные офисы, иногда - колл-центры и другие подразделения, обслуживающие основной бизнес. Как отметил г-н Миронов, \"более половины из 1500 крупных федеральных компаний, наших клиентов, планируют вынести из Москвы те или иные функции\". Такая делокация дает корпорациям примерно 50-процентную экономию расходов, а регионам - новые вакансии, обеспеченные хорошими по местным меркам зарплатами.
Эксперт департамента оценки \"2К Аудит - Деловые консультации\" Петр Клюев согласен с тем, что сервисные подразделения рентабельнее перенести в регионы. \"Арендная ставка под офисную недвижимость в соседних со столичным регионах в полтора-два раза ниже московской. Значительно облегчится и зарплатная ведомость - сотрудников с той же квалификацией в регионах можно нанять за сумму, в два-три раза меньшую, чем в столице\", - отмечает он.
Комментарии
тоже серьезно разнится, и уровень аренды тоже
Так что многие, особенно инвестиционные, компании переводят туда
свои офисы
А почему не предлагается увеличить з/п работников регионов, если они той же квалификации что в столице. Нет, жаба задушит.
Этот сумасшедший перекос разрывает на части живой организм России. Пока ещё единой страны. Москва пирует и жирует, но стОит отъехать на сотню километров, и начинается Россия во всей своей красе: разбитые дороги, злые, разобщенные и растерянные люди - те, на ком и держится реально страна. Очень хочется, чтобы московское благополучие к-н коснулось и их семей. Но в нашей уколотой стране хватает на коммунизм в отдельно взятом регионе лишь на ряд городов, одним из которых является Москва. Остальные нефте и газоприбыль уходят,видимо, в офшоры и на счета реальных держателей страны, в коей Пу* и Ме* отличаются от своих граждан лишь тем, что могут плохо закончить. Хотя, пока им опасаться некого.
да даже не наверное, а точно - правильно! ресурсы всегда ограниченны и надо их правильно распределять. Тот кто может повернуть стрелки распределения никогда не бдует их поворачивать в сторону большой кучи - народа, ведь в этом случае ресурсы размажутся очень тонким слоем по большой массе со всеми вытекающими последствиями :-)
... (тут следуют выводы)
А вот правильно распределять ресурсы люди не умеют и не хотят.