Мы поможем вывести мигрантов из тени

Депутат Владимир Плигин рассказал о новых поправках в миграционное законодательство.

Новые поправки преследуют одну ясную цель: сделать процедуру найма иностранной рабочей силы абсолютно простой, прозрачной и соответствующей реальным потребностям России.

Одно из главных нововведений, это наши законодательные изменения, которые помогут вывести из тени значительную долю трудовых мигрантов, которые привлекаются для личных, семейных, домашних нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Это могут быть няньки, гувернантки, работники на садовых участках – в общем, все те категории наемных работников, которые на практике довольно востребованы, но не могли пройти через все требуемые законом процедуры для правильного оформления. Мы предлагаем им упрощенную процедуру, связанную с получением патента на срок до трех месяцев с правом продления до года (при этом квотных ограничений нет). Для того, чтобы получить патент, иностранец должен ежемесячно платить авансовый платеж в размере 1000 руб. Если через год он захочет продолжить работу, ему придется переоформить патент.

Из-за того, что раньше процедура для устройства на работу мигрантов этого типа была слишком сложной, работники нанимались на нелегальной основе. Это, в свою очередь, связано с недоплаченными налогами, коррупцией, правовой незащищенностью самих мигрантов. Теперь же, когда процедура существенно упрощена, мы можем требовать от работников этого типа соблюдения всех законных процедур.

Это нововведение коснется очень большого числа мигрантов, по нашим оценкам (приблизительным, конечно) 3,4 млн человек. Сразу надо отметить, что речь идет о тех людях, которые уже работают в этой сфере, мы не ждем притока новых мигрантов в связи с законодательными упрощениями.

Существует распространенный миф о том, что поток приезжих неисчерпаем, и стоит только приоткрыть шлюзы, как к нам рванут миллионы новых мигрантов. В действительности же практически все, кто мог и хотел приезжать в Россию на заработки, уже реализовали свое желание. Более того, по очень многим направлениям мы испытываем острый дефицит рабочих рук.

Особенно важно решить проблему дефицита рабочей силы там, где речь идет о высококвалифицированных кадрах. Наши поправки прописывают это отдельным сюжетом. К примеру, мы предлагаем не распространять на высококвалифицированных иностранных специалистов ограничение срока временного пребывания в России в один год, если продлен трудовой договор такого работника. При этом вид на жительство может быть выдан без соблюдения условий проживания на территории России в течении одного года.

Впрочем, дефицит рабочих рук у нас почти везде, в том числе и среди таких профессий, как токарь или слесарь (во многом из-за отсутствия сегодня развитой системы профессионального образования). Я разговаривал с мэрами нескольких крупных городов, которые говорили о необходимости создать нормальные условия для пребывания и работы иностранных мигрантов, в которых есть серьезная потребность. Поэтому впечатление о том, что иностранцы притесняют российских рабочих, в большинстве своем является только впечатлением. Но вне всяких сомнений, законодатель всегда будет учитывать необходимость защиты интересов российских работников и вводить в тех областях, где это нужно, – например, торговля – соответствующие ограничения.