\"Аэрофлот\" увеличит зарплатный фонд на $5 млн

«Аэрофлот» за счет сокращения штата направит в зарплатный фонд летного состава порядка $5 млн, половина от которого будет направлена на компенсацию уволенным сотрудникам.

Об этом сообщил журналистам гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев.

«Мы планируем поднять зарплату пилотам за счет того, что в зарплатный фонд будет направлено 5 миллионов долларов, полученных в результате проведения программы оптимизации численности персонала», - сказал Савельев.

При этом он отметил, что в рамках этой программы не будет сокращено ни одного пилота. «Мы не уволили ни одного пилота. Сейчас в компании работает порядка двух тысяч пилотов», - добавил он.

Он также сообщил, что 50% от фонда оплаты труда будет направлено на компенсацию тем, кого сократили.

По словам Савельева, на сегодняшний день в авиакомпании работает 1,7 тысячи пенсионеров.

«Это не балласт, но из них мы сокращаем 600 человек. Тысяча триста человек - административный аппарат, туда входят лифтеры, мойщики, гардеробщики.

Еще 100 человек - комплекс обслуживания на борту, которых мы вывели за штат «Аэрофлота» и перевели их в «Аэромар» (компания по бортовому обслуживанию)», - сказал Савельев.

При этом он отметил, что в авиакомпании по-прежнему существует дефицит пилотов, в основном, командирского состава. «Мы предложили 60 командирам «КД авиа» перейти к нам на работу, около 20 командиров уже согласились на это», - добавил гендиректор «Аэрофлота».

«Аэрофлот» - крупнейший российский авиаперевозчик, ежегодно перевозит порядка 10 миллионов человек, а вместе с дочерними компаниями - около 12 миллионов пассажиров.

Компания контролирует более 45% российского рынка регулярных международных перевозок. Доля «Аэрофлота» на внутренних воздушных линиях составляет 12,5%, а с учетом дочерних авиакомпаний - 17%.