Казино покидают Россию вместе с крупье

Закрывшиеся российские казино начали набор оставшихся без работы профессионалов игорного бизнеса для своих новых проектов в странах Восточной Европы, Центральной Азии и Латинской Америки.

Так, один из крупных игроков российского рынка Storm International («Шангри Ла», Х.О., «Джаз Таун», «Нью-Йорк», «Карнавал», «Ударник», сеть «Супер Слотс») разместил на российских рекрутинговых интернет-ресурсах объявления о вакансии «Крупье на международных проектах», предлагая соискателям, в частности, контракт на шесть месяцев, пособие на проживание в новой стране, оплачиваемый перелет и страхование поездок.

В начале мая Storm International объявила о планах открыть два казино в СНГ - «Шангри Ла» в Минске и в Х.О. киргизском Бишкеке. Открытие белорусского заведения запланировано на октябрь, киргизское казино открылось уже в июле. «На первом этапе компания намерена инвестировать 6 млн долларов в развитие своего бизнеса в Киргизии, обеспечив 150 местных жителей высокооплачиваемой работой», - говорится в официальном сообщении компании.

Очевидно также, что в планы Storm International входит дальнейшее развитие бизнеса в других странах СНГ. Так, сейчас компания ищет специалиста по подбору персонала в Таджикистане.

Напомним, крупнейшие российские операторы игорного бизнеса предпочли все-таки не переквалифицироваться в развлекательные заведения неигорного профиля и не переезжать в необустроенные российские игорные зоны, а перенести свой бизнес в страны с более лояльным законодательством. В частности, заведения компании Ritzio Entertainment (бывшие московские казино и игровые залы «Вулкан», залы автоматов «Миллионъ», X-time и др.) работают в Германии и Италии, планируется открытие игорных заведений в Хорватии, Сербии и Черногории.

Группа компаний «Корстон» (Korston Hotel & Casino Moscow, московский гостиничный комплекс «Орленок» и др.) владеет долей в 75% в четырехзвездочном черногорском отеле The Queen of Montenegro, где также собирается развивать игорный бизнес. Группа СЭТ (казино Premier, Goodwin, «Слава») развивает игорные проекты в Аргентине и планирует выйти на эстонский и черногорский рынки.

По данным, предоставленным BFM.ru компанией HeadHunter-Online Hiring Services, количество соискателей с опытом работы в игорном бизнесе только за прошлый год выросло в России по сравнению с 2007 годом почти в 3 раза, а за первое полугодие 2009 года эти показатели успели еще раз удвоиться. Все это происходит на фоне планомерного сокращения числа вакансий.

Как правило, при расширении бизнеса компании предпочитают набирать рядовой персонал «на местах», рассказал BFM.ru Тимофей Беляев, финансовый директор казино «Космос».

«Насколько мне известно, в большинстве случаев, когда казино закрывается и переносит бизнес в другую страну, из прошлых сотрудников берется только «начальный» штат, поскольку такие работники необходимы для начала, чтобы запустить проект, и затем - в качестве менеджмента и ключевых фигур. Остальные сотрудники обучаются на местах. Поэтому потребность в крупье на данный момент временная», - полагает эксперт. Всего для того, чтобы обучиться профессии крупье, по словам Тимофея Беляева, понадобится около двух месяцев.

По российскому законодательству, потерявшие работу российские крупье могут обратиться в службу занятости. «Гражданин, обратившийся в службу занятости, может по ее направлению переехать в другой регион для работы. Для этого надо обратиться в службу, представить документы, подтверждающие, что он имеет такую профессию, которая востребована в этом регионе, подтверждение от службы занятости того региона, куда он едет. Тогда мы имеем право оплатить ему проезд, перевоз вещей, а также выплатить «подъемные» средства на период его трудоустройства», - рассказал BFM.ru заместитель начальника отдела информации московской службы занятости Вячеслав Каляпов.

Всего после закрытия казино в России без работы осталось около 300 тысяч человек. «Из них доля москвичей - около 38%. Желающие переехать в другой регион вместе со своим казино в службу занятости пока не обращались», - отчитался Вячеслав Каляпов. По его словам, ни из Бишкека, ни из других регионов предложений предоставить им бывший персонал московских казино пока не поступало. «Прецедентов пока нет, из Москвы никто не рвется», - подчеркнул представитель службы занятости.

«Уезжает в основном, высший менеджерский состав, - говорит представитель казино «Космос». - Часть сотрудников «Шанри Ла» уехала в Минск, «Корстон» активно переезжает в Киргизию, «Европа» уезжает в Казахстан. Московские сотрудники - очень дорогие, в условиях переноса бизнеса перевозить крупье просто экономически невыгодно».

Сами московские крупье, в свою очередь, не горят желанием переезжать в экзотичные для них Бишкек или Астану. «В Казахстан я бы точно не поехал, потому что меня такие страны не устраивают. В Бишкек бы также не поехал бы. Насчет Минска - может быть, согласился бы, с минимальной зарплатой в тысячи полторы долларов. Отсюда поедут единицы. Местные сотрудники обойдутся дешевле», - рассказал BFM.ru бывший сотрудник крупного московского казино Михаил.