«АвтоВАЗ» повысит зарплату сотрудникам всех категорий на 6 процентов. Повышенные выплаты начнутся с 1 июня 2015 года. Средняя заработная плата на автозаводе увеличится с 26,5 тысячи до 29 тысяч рублей. Об этом говорится в пресс-релизе, опубликованном на сайте компании.
По словам председателя профсоюзной организации «АвтоВАЗа» Сергея Зайцева, повышение денежного довольствия сотрудникам предусмотрено документом «Основные принципы социальной и кадровой политики ОАО "АвтоВАЗ" в 2015 году». В соответствие с ним, зарплата должна пересматриваться ежегодно и выплачиваться по новым ставкам с 1 июля каждого года. В текущем году пересмотр окладов состоялся на месяц раньше запланированного.
Июньское повышение увеличит заводской фонд заработной платы приблизительно на миллиард рублей в год.
В январе 2015 года президент компании заявил о планах «АвтоВАЗа» по увеличению продаж в текущем году благодаря продвижению продукции на внешних рынках, повышению уровня локализации и выводу на рынок двух новых моделей — Lada Vesta и Lada XRay.
В апреле «АвтоВАЗ» приступил к пилотной сборке кроссовера Lada XRay. Концепт кроссовера был представлен на Московском международном автосалоне в августе 2012 года. Машину предполагается выпускать в четырех модификациях. Изначально планировалось, что стоимость базовой версии кроссовера будет начинаться от 430 тысяч рублей. Но в начале апреля глава «АвтоВАЗа» сообщил, что они будут пересмотрены в сторону увеличения и поднимутся до 500-600 тысяч рублей.
Комментарии
А "в среднем" все замечательно .
Или Вас радует только "чернуха" - про взятки, про закрытия производств, про банкроства и безработицу?
Спасибо ,благодетели ,антисовки ,что и народу кидаете "крошки с барского стола ".
Комментарий удален модератором
Ну новость, конечно, хорошая...
Только, действительно. любопытно уточнить: а ВСЕМ зарплату повысили?)))
Всё хорошо прекрасная маркиза! Всё ххх и ххх.
ИТР к менеджОрам не отношу.
Только управление создает из толпы что-то полезное.
Как говорится:"Словам должно быть тесно, а мыслям просторно.".
Отвечу как можно короче. Рабочий без мене джера проживёт, а мине джер нет.
Вот поэтому в России все и деградировало после того , как вы навязали выгодную вам Систему .
Есть рабочий, есть инженер, есть экономист-бухгалтер, есть логист, есть снабженец, есть, в конце концов товаровед и продавец... и т.д.
Все они трудяги-профессионалы.
А есть "менеджер"? Чем ОНО занимается?
Как стриптизёрша в кабаке...
Может ,Ваши знакомые рабочие балдеют и от того ,что их хозяева отняли социальные блага ,которые были при СССР у рабочих заводов- заводские больницы ,медпункты ,санатории ,дома отдыха ,пионерлагеря ,бесплатное жилье от завода ?
- может поэтому СССР и развалился.
Подумайте над этим, пожалуйста
СССР сознательно развалили ВЫ ,антисовки .
Какие у вас успехи в науке ,промышленности ,сельском хозяйстве ,творчестве ,образовании ,медицине и так далее ?
Можно и с привязкой, конечно. Вы что, никогда не встречали "оператора" веника и половой тряпки?
Вот прямо над ней - ее менеджер...
Вопрос поставлен так: какими нормами справедливости устанавливается ее зарплата в 7000 руб и ее менеджера - в 70 тыс (!) рублей?
А то, что у "топов" - миллионы, сегодня даже дети знают. Причем не только в ООО, но и во вполне государственных предприятиях, и с государственным участием - тоже...
А вы по конкретнее с "менеджерами" можете? Я такой должности "операторы тряпки" не встречал. У нас работают нормальные уборщицы
Вот в бюджете - другое дело... Врачи и учителя, я имею в виду - простые, рядовые врачи и учителя - находятся в раздражении и апатии... Их позиция - не платите достойно, так и получайте соответствующее качество "обслуживания населения". И поборы - отсюда же... В Рязани, например, бывает, приедет мамаша на операцию на глаза ребёнку из района, а врач тянет... под различными предлогами. Персонал маме шепнёт мол без денег - не будет ничего делать. Едут обратно... за деньгами... От 20 000 до 50 000 тыр требуют.
Кажется - не бывает таких уродов... Бывают... Потому что злы на всех. На государство - что бардак и несправедливость в системе здравоохранения, а на пациентов - что... да, просто, злобу на них можно сорвать.
Я задала конкретный вопрос ,какие Какие у вас ,антисовков ,успехи в науке ,промышленности ,сельском хозяйстве ,творчестве ,образовании ,медицине и так далее в вашей высокооплачиваемой работе и "бизнесе " за целых 23 года ?
Зарплату подняли кому-то - это хорошо)))
А несправедливость к врачам и учителям - это плохо... и нужно исправлять эту ситуацию.
Короче, надо жить, а не ныть))
Я у Вас спросила почему ,но объективного ответа так и не получила .
Это дискуссионный исторический политический сайт ,где процентов 80 выкладываемых для обсуждения статей -об истории Российской Империи ,СССР и постсоветского периода .
Это сайт НЕ для критиканства и бахвальства антисовков о том ,как много денег вы поимели при вашей антисоветской власти .
Я не разваливал страну, а просто объясняю вам некоторые причины её развала.
Если произошёл поворот к капитализму, то естественно не для улучшения жизни народа, а для личного обогащения. Это как 2*2=4.
Понимаете, Вы не входите в эти 80% - это очевидно))
Вы ведёте здесь холивар - священную войну - с какими-то антисовками. Даже меня - обычного рязанского врача - Вы видите, как Дон Кихот видел в мельницах великанов)) Забавно так))
Ваш холивар очень далеко от дискуссионности)) И мне интересно пока, поймёте это Вы про себя или нет))
И да ,я знаю ,что все антисовки "при чем " получать высокие зарплаты и доходы ,и всегда "ни при чем ", когда надо отвечать за то ,что они сотворили со страной и народом с 1991 года .
Естественно , я не вхожу в число " процентов 80 выкладываемых для обсуждения статей"
Я человек ,а не статья .
Руководитель, имеющий специальное профессиональное образование и непосредственно управляющий процессом производства - это прежде всего специалист-профессионал с функциями управленца.
Менеджер, в современном понимании этого термина, это человек, имеющий только общее образование абстрактного "управленца" без привязки к конкретным производственным процессам и "заточенный" только на получение максимальной прибыли.
В данном контексте "менеджер" - это не только бесполезное существо, но и изрядно вредное....)))
Вредное именно для самого процесса производства. Поскольку, как правило, существо бестолковое и жадное.
И должен сказать, что всегда с крайним предубеждением относился к тем, у кого в дипломе было написано: специальность - "менеджер".
Как правило, в 90% случаев это были совершенно никчемные и бесполезные типажи...)))
А в оставшихся 10% эти люди продолжали учиться реальной профессии и становились специалистами.
Лозунг, что "менеджер" может управлять чем угодно, имея только диплом МВА - это фееричный бред!!!
Ямы копать от забора до вечера он сможет. И то кривые.
А так - да, точная иллюстрация.
В СССР было и много хорошего, но был и маразм тоже. Кстати зарплата и в СССР у врачей была хуже некуда.
Только вот мой приятель, фельдшер на скорой. ФЕЛЬДШЕР, а не врач, меньше чем за полтинник в месяц не работает. Другое дело, что дерут их за этот полтинник на всю сотню, но это уже совсем другая история.
Да, я хоть и не успел потрудиться в СССР, но помню, что не особо-то жилось там и простым рабочим...
Единственно, что тёплого запомнилось, так это бытовые отношения между соседями, знакомыми, друзьями...
Я этих "специалистов" уже СТОЛЬКО встречал, аж жуть...
У меня логистом работает весьма не глупый парень, который повёлся в 90-х на эту новомодную лабуду.
Но профессии учился уже на работе...)))
Не боялись потерять работу.
Озвучьте разнарядку, пожалуйста!
Понятие оптимальности всегда относительно - относительно критерия оптимальности. Для работодатель - чем меньше, тем лучше, для работника - чем больше, тем лучше. Исключение - когда работник и работодатель едины в лицах - тогда ищут оптимальное соотношение между фондом зарплаты и фондом развития.
В конфликте же интересов работников и работодателей преимущество почти всегда на стороне последних.