Буржуев бить, Россию спасать!

   Яйцеголовые макспарка , в едином порыве примкнувшие к крайне правым, и их не менее высоколобые коллеги из лагеря умеренно левых проели мне плешь своими утверждениями, что социальный конфликт - классовая борьба - остался в столетнем прошлом и потерял свою актуальность.  Что наёмные работники прекрасно устроились при капитализме, а капиталисты-мироеды стали филантропами. И что в ХХI веке перед обществом стоят совсем другие задачи.

   Я им говорю, что они не правы и слепы. Они игнорируют реальность, которая регулярно напоминает, что классовая борьба - не миф коммунистической пропаганды. Она наоборот разгорается с новой силой. И не на отсталом Юго-Востоке и в дикой России, а во вполне развитых европейских странах. Посмотрим на колыбель демократии - Великобританию и локомотив Европы - Германию.

  Для примера возьмём активно развивающуюся современную отрасль экономики - Интернет-торговлю. В конце ноября в ходе специального расследования телеканала BBC  выяснилось, что условия труда на складе компании Amazon в Великобритании чудовищны и опасны. Работник за ночную смену должен пройти 11 миль, собирать заказ на складе размерами в 800 000 квадратных футов ( около 74 000 кв.м. ) каждые 33 секунды. Перед Рождеством на склады дополнительно привлечено 15 000 рабочих.

  По словам репортёра компания превращает работников в роботов, которые ищут товар по сигналу сканера, который записывает ошибки и передаёт их руководителю. "Может быть, компания не доверяет нам. Она не дает думать самостоятельно, использовать мозг, как и подобает человеку. Я не знаю в чем дело", - рассказывает молодой журналист.

  Британские специалисты признали, что условия труда на складе плохи со всех сторон сразу. Компания Amazon, в свою очередь, официально заявила, что в них нет ничего особенного, они похожи на условия во многих других отраслях промышленности и не увеличивают риск психических и физических заболеваний.

   Кто бы другого ожидал? Ладно. Буржуинов в деле мы увидели . Они те же "владельцы газет, пароходов", только вооружённые новыми технологиями. А им кто противостоит?

   За примером опять же далеко ходить не надо. Немецкие СМИ сообщают о том, что сотрудники двух немецких подразделений все того же интернет-магазина Amazon объявили о проведении забастовки.

    Оба примера наглядно демонстрируют, что классовая война вовсе не исчезла из актуальной повестки общества. Для нее по-прежнему нет никаких границ. Да, уважаемые читатели, поверившие политическим демагогам, она происходит прямо сейчас даже в самых "прогрессивных" отраслях экономики и в самых богатых странах мира.

Что уж говорить о периферии мирового капитализма?

   Важно отметить и такое новшество соблюдения внешних признаков " государства всеобщего благоденствия" как заёмный труд. Это, когда на работу вас нанимает одна фирма и передаёт в качестве рабочей силы другой. Вот здесь уже вопрос соблюдения норм труда и его оплаты приказал долго жить. Хозяин, у которого вы работаете, вам ничем не обязан, договоров с вами не заключал и под зад коленом выдаёт в малейшем случае своего раздражения вами.

 Например, сегодня более 800 тысяч немцев являются одолженными, или временными, работниками. Это значит, что формально они наняты фирмой-посредником, которая сама работы им не дает, а сдает в аренду другим компаниям, которые и оплачивают их труд.

  Как работается заёмным работникам? Нате вам пример.

 Два года назад немецкий парламент потряс скандал: компания B+K, занимающаяся посредничеством на рынке труда, предоставляла работниц для уборки помещений в бундестаге, а также в дорогих гостиницах на территории Восточной Германии. За свою работу уборщицы получали невероятно низкую плату — 3,56 евро в час. В свое оправдание глава B+K Торстен Бентин заявил, что уборщицам и горничным разрешено брать выброшенные в урны бутылки и сдавать их, получая дополнительные деньги.

   В этом месте про оплату труда в России говорить не надо, рассматриваемые нами работники не в ней живут и расходы несут не по её условиям.

   В чем же дело? Почему немцы терпят такие условия труда? Причина проста: 60 процентов заемных работников — бывшие безработные. У них просто нет другого выхода. Они надеются, что если будут хорошо работать, то получат постоянную работу в компании. Однако эта надежда прямо противоречит интересам капиталистов, которые как раз ценят то, что от одолженных работников можно легко избавиться.

    Надеюсь я доступно объяснил, что классовая война между противостоящими друг другу классами капиталистов и наемными работниками будет продолжаться до тех пор, пока существуют эти классы. В рамках капитализма не будет никаких передышек. Любая частичная победа наемных работников будет временной. Капиталисты найдут способ - силой, угрозами, обманом, хитростью - вернуть все на круги своя и по-прежнему ради прибылей "выжимать" из работников все соки.

Из сложившейся ситуации есть только один настоящий выход - необходимо уничтожить капитализм, частную собственность на средства производства, классовое деление общества и установить новые - коммунистические - порядки, которые дадут право на достойную, осмысленную жизнь каждому члену общества.