Неизбежность деградации элиты. Как избежать

Одна из причин гибели СССР – деградация управленческой элиты и, как следствие сговор с врагами государства с целью захвата общенародной собственности. Рассматриваемый случай уникален тем, что деградация произошла в невиданно короткие сроки – несколько десятков лет. То есть она имеет психологическую природу, а не «классическую» деградацию сроком около 300 лет, когда приходящие на смену управленческие поколения оказывались хуже предыдущих.

Современная демократия западного типа — это ширма, где выбирают ничего не значащих и не имеющих достаточного опыта управления людей. Профессиональные политики – это не управленцы, это специалисты по лавированию между крупными кланами. Советская Система также не смогла обеспечить оптимальную структуру управления. Представительская власть, принимающая законы – это далеко не всё. Воплощение принятых решений и их подготовка для голосования – вот область, где концентрируется реальная власть. Да, Советы способны к согласованию общественных интересов и, подобно крестьянскому сходу, выработке общей платформы, но как оперативная система управления (а в современном мире нужна именно такая) Советы неприемлемы. Просто такой массе людей нет времени советоваться.Поэтому в реальности Советским Государством управляла Партия, точнее – Политбюро ЦК, ни о каких общенародных выборов его членов не было и речи. Выборы реального управляющего органа почти 300-миллионного СССР проводили, упрощенно говоря, несколько тысяч доверенных лиц от примерно 5% населения страны – КПСС. Такую систему можно назвать элитарной демократией (точнее, псевдодемократией), в которой реально принимает сколь-нибудь значимое решение незначительное меньшинство населения, пусть и декларирующая себя как «лучшее». Понятное дело, что ни о какой «Диктатуре Трудового Народа», а тем более «Пролетариата» здесь не может быть и речи. Речь идет о существовании узкого сословия, осуществляющего реальную власть в стране. Не зря уже в конце 50-х годов партбилет стали называть «хлебной книжкой».
Давайте представим себе идеальную элиту России.
Жизнь такой элиты должна быть обеспеченной, но тяжёлой, с большими нагрузками и серьёзной личной ответственностью. Нередко — почти на пределе человеческих возможностей. Этим достигается две цели – эффективность и непривлекательность для ленивых и слабых. Не факт, что сынок большого начальника захочет такой жизни.
Для этого необходимо воздействие на элиту в двух направлениях:
1.
Расплачиваться с элитой собственностью или ценностями, которые нельзя продать или вывезти за границу. Запрет иметь счета и собственность за рубежом. Особое медицинское обеспечение как ценным членам общества им и членам их семей, но – исключительно в России. Это лишь вспомогательные меры. Без выполнения следующего пункта вполне может сформироваться сословие людей, желающих разрушить Империю, чтобы получить желаемое.
2. Формирование типа людей для которых работа – это Жизнь-Служение, Жизнь- Долг, как у врача и героя. Идеал – люди типа Сталина. Для этого необходимо всяческое прославление людей такого типа для поддерживания в них  определённого (психического типа) и создания соответственного настроя в обществе. Ситуация должна быть такой, чтобы они могли удовлетворить своистремления только работая для России и своего народа и никак иначе. 
. Людям с ярко выраженной жаждой власти  у власти не место.  Обучение будущих руководителей должно быть суровым и многоступенчатым. 
Люди с сильным характером, доказавшие свои качества в серии испытаний могут продвигаться на высшие государственные должности. Только после многоступенчатых фильтров может быть специальная подготовка для руководителей высшего уровня.
Многие успешные цивилизации практиковали и практикуют жесткий тренинг элиты. Подростки после 12-14 лет (иногда раньше) направлялись в интернаты (военные и др. школы, лагеря, монастыри и пр.).Именно так, например, воспитывается элита Англии и Америки. Так же делали в Третьем Рейхе.
Всё это замечательно, но только тренинга самого по себе явно недостаточно, непонятно кто будет этим самым фильтром, отбирающим кандидатов? Где найти или воспитать столько совершенно мудрых и если это удастся, как избежать вырождения их самих, что было бы чрезвычайно неприятно?
Суть решения удивительно проста – создание открытого сословия, обладающего огромной духовной властью, но не имеющего никакой формальной экономической и политической власти. Создание класса людей, для которых духовное служение обществу является их первейшим долгом. Лично сами эти люди не имеют ничего вообще. Теперь становится понятным, что именно к такому же решению пришёл и Сталин с его идеей Ордена Меченосцев, отделённого от государства. Появление такого общественного органа в корне подрывает всевластие политической элиты. Вскоре после обнародования своих планов Сталин был убит. На Западе также были попытки создания религиозных орденов-сословий, но по ряду причин они просуществовали недолго и либо были ликвидированы, либо трансформировались в могущественные закулисные кланы, действующие исключительно в своих интересах. Одной из главных причин таких трансформаций было то, что в основе таких орденов лежала религиозная, а не национально-государственная идея.