Объективные и субъективные предпосылки для доминирования женщины в современной семье и обществе.

Это - статтья-дискуссия. Есть мнение - мир изменился настолько, что с переходом к 5-му технологическому укладу и с формированием т.н. "информационного общества", роли полов изменились и ныне сама объективная реальность подталкивает женщину к лидерству во всех сферах. Такого мнения придерживается мой уважаемый оппонент - Делия Норд. Ну, а я, как консерватор, вспоминаю стихтворение Киплинга:

"Каменщик был и Король я - и, знанье свое ценя,
Как Мастер, решил построить Дворец, достойный меня.
Когда разрыли поверхность, то под землей нашли
Дворец, как умеют строить только одни Короли.
...
Я отозвал рабочих от кранов, от верфей, из ям
И все, что я сделал, бросил на веру неверным годам.
Но надпись носили камни, и дерево, и металл:
"Вслед за мною идет Строитель. Скажите ему - я знал."

Нет ничего консервативней человеческой природы, и нет ничего постоянней человеческого безумия, призванного надругаться над самим собой ради сиюминутной корысти.

Начиналась наша с Делией дискуссия с ее комментария к моей статье, лейтмотив которой был: "Истинное равенство полов состоит в балансе интересов, а не в причесывании всех под одну гребенку, отрицании нашей половой уникальности и специфичности социально-половых ролей, подразумевающих лидерство мужчины в семье. Наша сила и состоит в том, что мы разные, но в семье - едины."

Как аргумент я привел результаты научного исследования, опубликованные в American Psychological Association Journal of Personality and Social Psychology. Согласно этим данным, самооценка мужчин страдает от успеха их подруг даже в том случае, когда они не конкурируют напрямую. Оказалось, чем выше была личностная самооценка у мужчины, тем ниже он оценивал результаты прохождения теста партнершей, и тем больше расстраивался в случае ее успеха. На женскую самооценку успехи партнеров не оказывают такого удручающего воздействия. Ученые заключили, что мужчины автоматически интерпретируют любой успех своей «половинки» как собственную неудачу.

Эта информация подтолкнула меня к выводу о том, что сама идея равенства полов отрицает собственную успешность человека за счет морально-психологического угнетения партнера, а коли так, то несправедливо и противно идее равноправия такое положение дел, когда мужчина, любящий женщину, из за особенностей половой психики обречен на роль злыдня, радующегося неудаче подруги, или обречен впадать в депресии из-за ее успехов. Я констатировал, что такое положение вещей не нормально, но к счастью, не может иметь место при естественном распределенни социально-половых ролей, предполагающих лидерство мужчины.

Желающие могут ознакомиться со статьей здесь - http://maxpark.com/community/33/content/2198200#comment_29331619 .

Я вынужден просить администрацию МД не переносить данную статью в мой личный блог, т.к. поднятая в ней тема, на мой взляд, актуальна для МД, хотя по форме и является частной дискуссией. Остальных читателей я должен предупредить, что букаф здесь будет многа, и хотя я старался разбавить свое занудство юмором, не факт, что мне удастся вас развлечь. Статья предполагает вдумчивое чтение, выполнена в форме диалога с Делией - ну хоть один читатель гарантирован, девушка она у нас умная, чай асилит.)))

Часть 1. Диалог с Делией в комментах.

Делия Норд - "От общественного уклада зависит. Веке в 19 мужчина был лидером по умолчанию. Вследствие принадлежности к мужскому полу. Уклад изменился, полагаю необратимо, и начались проблемы с лидерством и сравнение успешности карьер и доходов. Нынче лидеров не назначают, ими становятся. И, надо отметить, в большинстве семей ими остаются мужчины. Вполне оправдано и не подводя под это никакой теоретической базы."

Andrew Iwanow - "От какого именно уклада? Аграрного, крестьянского типа производства и воспроизводства? Но ведь и в рамках индустриального уклада существовало классическое распределение социально-половых ролей. И работник получал доплату на иждивенцев, чтобы сохранять положение кормильца и главы семьи. Так было до Первой мировой. Затем был опыт Третьего Рейха и женщин снова вернули в семью, да так, что они в массе своей не встали к станку до конца войны. Что изменилось? Уклад у нас "постиндустриальный"? Так "постиндустриальность" - миф, синоним глобализации с новым распределением ролей в мировом рынке труда, а вовсе не какой-то новый этап развития. Вот завершился переход к 5-му технологическому укладу. Он по своему содержанию стимулирует надомную работу и дает женщине больше возможностей для самореализации не в ущерб интересам семьи. И что? Женщины в семью так и не вернулись. И переход к 6-му укладу сам по себе не требует женских рук. Но позитивных перемен мы не видим, значит дело не в технологиях.
В большинстве семей лидерами остаются мужчины? Этот вопрос становится все более спорным, учитывая доминирующие в сознании женщин установки. Тенденции неблагоприятны."

Делия Норд - "Значит , интересы, не замыкающиеся на семью, оказались достаточно привлекательными.Развитие технологий, особенно информационных, обеспечивает квалифицированным и достаточно оплачиваемым трудом. Лидером в семье становится тот, кто на деле обладает этими качествами. Которые могут проявлятсья и вне семьи."

Andrew Iwanow - "Интересы, не замыкающиеся на семью" - что это?
Самореализация при игнорировании семьи, ее интересов? Карьера, которой мешают дети?
И как это информационные технологии, поощряющие надомничество, могут вырвать женщину из дома же? Трудиться женщина ныне может и дома и на работе по одной и той же специальности (я теоретически могу представить себе бухгалтера, который обслуживает несколько фирм с электронным документооборотом, а на бумажки при нужде шлепают его факсимиле, не совсем айс, но бывает). Но в офисе как медом намазано. Веселее чем детей воспитывать, да?
"Лидером в семье становится тот, кто на деле обладает этими качествами."
- Какими качествами? Надомника что ли? Поясните свою мысль, пожалуйста."

Делия Норд - "Занимается делами, которые ей интересны и достаточно хорошо оплачиваются, повышает квалификацию. Может быть становится неформальным лидером "невидимого коллектива". Эти качества могут проявляться и в семейной жизни. Нет необходимости их подавлять и скрывать на основании того, что традиционно мужчина шдава семьи."

Andrew Iwanow - "Были заданы 3 основных вопроса.
1."Интересы, не замыкающиеся на семью" - что это?
Ваш ответ - "Занимается делами, которые ей интересны и достаточно хорошо оплачиваются, повышает квалификацию." Т.е. как я и предполагал, это самореализация при игнорировании семьи, карьера, которой мешают дети. Женщина делает то, что ей интересно и приносит материальные блага, игнорируя свой общественный долг по созданию семьи и рождению детей. Реализует права, игнорируя обязанности.
2. Как это информационные технологии, поощряющие надомничество, могут вырвать женщину из дома же?"
3. "Лидером в семье становится тот, кто на деле обладает этими качествами."
- Какими качествами?
Ваш ответ - "Может быть становится неформальным лидером "невидимого коллектива". Эти качества могут проявляться и в семейной жизни. Нет необходимости их подавлять и скрывать на основании того, что традиционно мужчина шдава семьи."
Иными словами, тупя в "одноглазниках" и доминируя в сетевых срачах, женщина приобретает качества семейного лидера?)))
Вопросы о том, как технологии вырывают из семьи и каковы приобретенные качества лидера остались без ответа."

Делия Норд - "Качества лидера:брать на себя ответственность, смело принимать решения, честно признавать ошибки. А главное - желание быть лидером"


Andrew Iwanow - "Это Интернет-то способствует выработке привычки брать на себя ответственность?))) Спасибо, поржал.))) Пришел какой-то хам, открыто плюнул Вам в тарелку, и прокомментировал - "Ну, вот такое я говно!". Он - лидер? А ведь он "взял на себя ответственность"!)))
Какие решения принимаются в Сети, требующие смелости? Пейсать иль не пейсать - вот в чем вопрос...))) Достойно ли смириться под ударами судьбы или восстать, устроив срач?))) Шекспировские страсти!)))
Честно признавать свои ошибки? Вы часто наблюдаете это в Сети во время общения? Вы свои-то ошибки признаете? В нашей с Вами переписке сколько я ни показывал Вам несостоятельность Вашей позиции, Вы ни разу не признали своей ошибки.))) Вы можете представить себе директора фирмы, который на он-лайн планерке бьет себя пяткой в грудь, виня себя перед подчиненными в падении прибылей?))) Из всех политических лидеров 20-го века публично винил себя за проигранную войну один лишь Насер, и то, это был лишь хитрый пиар-ход.
"А главное - желание быть лидером."
Вот тут я сполз под стол окончательно.))) Делия, Вы в курсе, что "хотеть" еще не значит "мочь"?)))
Отсмеялся и задумался. Так дело не пойдет- высмеять не значит не значит убедить, я предлагаю продолжить дискуссию в расширенном формате, поднятая вами тема того стоит. Ссылку на статью вышлю в приват."

Часть 2. Мой монолог, заменяющий ранние попытки пытать Делию клещами.

Уважаемая Делия, давайте задумаемся, что такое "брать на себя ответственность"? Любой достойный уважения человек должен уметь отвечать за свои поступки, но это еще не делает его прирожденным Лидером. Лидер умеет отвечать не только за себя но и ЗА ТЕХ, кто в него верит и готов за ним идти на край света, именно ВЕРИТ, как бы иррационально это не звучало. Лидера рождает ВЕРА, хотя, по хорошему, перед тем должна быть масса предпосылок, убеждающих в том, что человек достин лидерства, пусть даже предпосылок едва осязаемых и постигаемых интуитивно. Нужен верный баланс ЗНАНИЯ и ВЕРЫ, чтобы не поставить на пустышку. Мужчины, за редким исключением, самой природой предназначены к лидерству, они к нему тянутся, они без него впадают в тяжелую депрессию, ибо лишены того, что им сулила сама Природа-матушка. Это лидерство не обязательно реализуется в большом мужском коллективе, хотя положение в его иерархии для мужчины принципиально важно. Почему так боятся "опущения" на зоне? Не так страшна боль физическая, как моральная боль и состояние "опущенного", исключенного из мужской иерархии и презираемого всеми. Для мужчин, не искалеченных женским воспитанием, основную роль играет оценка со стороны мужчин же, а никак не женщин. Ну, не доминируют у высших приматов самки над самцами, хоть ты тресни, а право на легальную, публичную оценку, достойную реакции, имеет ведущий в адрес ведомого, а не наоборот.

Ты можешь не быть вождем, но у твоего лидерства есть отдушина, и самый последний клерк мечтает быть Главой семьи, Любимым мужем, Уважаемым отцом, Авторитетом для семьи. Посмотрите хотя бы старый фильм "Бегство мистера Мак-Кинли" с Донатасом Банионисом в главной роли. Лидерство в семье - это сокровенная мечта мужчины, без реализации которой его жизнь не полна. Холостяки, конечно могут найти некий удачный эрзац, но мы сейчас не об этом толкуем, а о том, что лишить мужчину его мечты и того, на что он вправе рассчитывать по своей природе - преступно. И не надо мне рассказывать о том, что "женщина выбирает самого достойного, женщина оценивает", это так, да не так. Это мужчина выбирает женщину, даже если она спровоцировала его интерес к себе, а дело женщины оценить не просто стати самца или толщину портмоне, а оценить мужской потенциал и суметь его раскрыть своей Верой. Если она не умееет этого делать, то какая ей цена? Какой ей моногамный брак? Пусть выстроится в очередь на охаживание самым вонючим бабуином в местном лесу, его-то мужские гормоны бъют ключом по женской головушке и этот аргумент неотразим.)))

Умение признавать свои ошибки? Если бы я озвучил перед людьми, которые меня не знают, все свои ошибки и сказал все, что я о себе думаю, меня бы престрелили из гуманизма, чтобы я не мучался.))) А те люди, которые меня знают и уважают, не требуют от меня того, чтобы я каялся за свои ошибки, они и без того видят, как я казню себя, и скупое - "Следовало поступить иначе, запомним это.", вполне достаточно для умной женщины, не стремящейся подорвать авторитет мужчины. Да, я могу быть не прав по отношению к женщине, но я не переломлюсь сказать - "Извини дорогая, я был не прав." Но я никогда не буду рядом с женщиной, которая не может жить без смакования каждого моего просчета, мечтающей, чтобы я платил и каялся, каялся и платил. Женщина оценивает мужчину своей любовью и поступком - она рядом с ним или ушла, а не своим длинным языком, который на деле призван компенсировать лишь скудость ума особо языкастых.

Смелость? А она разве не нужна каждому человеку? Сколько женшина не стонет "какая я трусиха", попробуй, тронь ее ребенка - загрызет. Знаете, смелость для лидера качество необходимое, но недостаточное. "А какое же достаточное?" - спросите Вы. Социальный ум. Но о нем я расскажу в другой статье, если для Вас эта тема интересна.

Напоминаю, у нас речь шла о том, что информационные технологии стимулируют надомную работу, но это не привело к тому, что женщины начали такой возможностью массово пользоваться. Вы, в свою очередь утверждали, что эти технологии стимулируют лидерский потенциал женщины, у нее появляются некие особые качества. Сопоставив эти два суждения, которые будем считать априори истинными, получаем - женщины не желают быть лидерами.)))

Такой вывод может быть верен с точки зрения формальной логики, но по существу он ошибочен. Я не ставлю перед собой целью Ваше полемическое подавление, мы ведем дискуссию с целью установить истину, поэтому мой софизм, формально ставящий Вас в тупик, меня не удовлетворяет. Женщины стремятся к доминированию, это очевидный факт, который Вы признаете и объясняете его некими объективными причинами - уклад, технологии. Объективные факторы формируют, по-Вашему, субъективные - высокий женский профессионализм, лидерские качества и амбиции. Что я могу возразить?

1. Интернет - это не волшебная палочка, никому без труда он профессиональный уровень не повысит, поэтому он может помочь той, что имеет желание и способность учиться. Здесь мало собрать коллекцию "корочек" о дистанционном образовании. Как человек с опытом кадровой работы, могу попутно заметить, что женщины, в массе своей, стремятся не столько изучить новую специальность или повысить квалификацию, сколько запастись дипломами и сертификатами, чтобы пустить пыль в глаза на собеседовании. Смотришь - 2-3 высших образования, куча курсов, а человек ни в одной области не является профи и годен только бумажки перебирать, изображая бурную трудовую деятельность. Женщины это знают, но рассчитывают, что их "встретят по одежке", а дальше будут их учить или за них работать. Самое смешное состоит в том, что при этом они могут претендовать на руководящие должности. Можете себе представить какие из них лидеры, я с такими нахлебался горя - трудовой коллектив начинает лихорадить, люди, на которых держится работа, начинают разбегаться - попробуй, уговори их остаться под руководством дуры, которая ими помыкает как барыня.

Допустим, женщина реально желает и может учиться при помощи Сети. Но на мониторе нет таблички "Только для женщин". С чего это вдруг женщина получит перед мужчиной преимущество в деле самообразования? Что, мужчины в своей массе патологически ленивы и не тянутся к новым знаниям, не способны их усвоить? Попробуйте это корректно, научно доказать. А пока забудем об этой гипотезе и перейдем к следующей. Может быть, у женщины просто больше времени? Да, такое может быть. Например, потому, что женщина полностью самоустранилась от быта и воспитания детей, переложив эти вопросы на плечи мужа. Подобное допустимо, если муж сам того желает и успешно справляется с обеими социально-половыми ролями, а это тяжело себе представить иначе как редкость. Есть и другой вариант - женщина является домохозяйкой. Но тогда для чего ей повышать свой профессионализм? Ответ очевиден - для того, чтобы упорхнуть из семьи, в прямом или переносном смысле слова. Это может быть мотивировано и как подготовка на "черный день" ("А вдруг, дорогой, ты останешься без работы, вот тут-то я и засучу рукава!"). Но на деле, женское повышение квалификации играет роль ружья на сцене - в каком-то акте да выстрелит. Случаи, когда женщина не уходит от безработного, редки.

Допустим, женщина получила дополнительные знания в Сети по своей специальности или теоретически освоила новую. Будет ли это означать, что она как профессионал стала превосходить мужа? Не факт. Была по образованию школьным учителем, стала экономистом без опыта работы, а он - инженер с 10-летним стажем. Допустим, они оба - юристы, он - следователь, она подучилась и стала адвокатом. Что будет мерилом их профессионализма? Деньги? Он классный, кристально чистый профи и не берет мзды, а она хреновый адвокат, но обирает клиентов, беря взятки под следователя, прокурора, судью. В ней не воскрес Плевако, она не суперпрофи, но она "умеет жить". Имея больший доход, она получает возможность смотреть на мужа сверху вниз. Так? И это, по Вашему, правильно?

Делия, а Вы знаете, какие качества нужны, для того, чтобы преуспеть в большом корпоративном офисе? Лидерские? Не факт. Преуспевают, зачастую, конформисты, чтущие заповеди курятника -"клюй ближнего, сри на нижнего", "падающего - подтолкни", "не пойман - не вор". Здоровая иерархия и продвижение в ней по заслугам встречаются, увы, не часто, зато часто от людей с лидерским потенциалом избавляются, опасаясь конкуренции. В этих условиях жена-конформистка может иметь более высокую должность и большие деньги, чем муж, каким бы профи и лидером он ни был, если ему не повезло встроиться в здоровую мужскую иерерархию людей, живущих интересами ДЕЛА.

Таким образом, получение знаний при помощи Сети не является фактором, с необходимостью вызывающим повышение лидерского потенциала жены. Как максимум, она может сесть не в свои сани, заняв положение главного добытчика в семье, которое должно принадлежать мужчине, служа материальным обеспечением его роли Главы семьи. Возникает вопрос - превращает ли женщину в лидера семьи заработок, превышающий заработок мужа? Однозначно - нет. Это лишь материальная предпосылка, которая не играет роли, если для женского лидерства нет субъективных предпосылок. Пока же мы имеем лишь один результат - депривацию мужа, вследствие не получения того, на что он имел право рассчитывать (роль Добытчика), и его переживание успеха женщины как своей неудачи. Эти моменты сугубо негативны и не столько делают из женщины лидера, сколько убивают лидера в мужчине.

Но Вы пишите о том, что цифровые технологии равивают и субъективные предпосылки, некие лидерские качества женщины. Тогда перейдем ко всторой группе моих возражений.

2. Давайте рассмотрим два варианта - трудовая деятельность женщины в Сети и ее Интернет-досуг. Начнем с досуга.

Выработку лидерских качеств путем троллинга, срача, хомяководства и проч. иллюстрирует вот эта быличка.

"Еду с работы в метро. и наблюдаю великолепную картину.
Заходит парень, на вид лет этак 23-25.
С бородой , в тяжелых ботинках, кожаная куртка вся в нашивках рок- групп и на всю спину вышивка Цоя и надпись "КИНО". Надевает наушники и стоит спокойно.
Через пару станции заходит пару парней лет 14 -15 , встают рядом с ним и хихикают. Ну я сижу и понимаю , что смеются они над парнем, а он к ним спиной стоит.
В итоге один из подходит к нему, трогает за плечо, парень поворачивается , снимает наушники .
И тут малой с мерзкой улыбкой аля trollfacce выдает ему : "Тсой х**с" !
В туже секунду без разговоров ему прилетает здоровенный кулак и ломает нос. Мелкий орет, кровь хлещет, вагон в панике. Бабки начинают пытаться схватит парня, я ржу , второй школьник в ужасе забился в угол.
В итоге поезд останавливается , парень спокойно одевает наушники и молча выходит из вагона, а дети хованского сидят , ревут и судорожно вытирают с лица пострадавшего смесь крови, соплей и слез.
На следующей станции я вышел и не видел , что с ними стало дальше.
И с сожалением понял, что дети интернета - потерянное поколение."
Данный текст был включен в демотиватор с комментарием: "Просто ребята забыли, что они не в Интернете".)))

Интернет - штука полезная, однако, надо видеть разницу между реальностью и витруальностью, и понимать, что даже три года задротства в "Контрстрайке" не подготовят тебя к службе в спецназе ГРУ.)))

Заведующий кафедрой глобальных информационных процессов и ресурсов МГИМО Судаков называл общение в сети симулякром первого уровня. Симулякр здесь - неверное подобие реального общения, сумулякр первого уровня по Бодрийяру - подделка. Однако, Калмыков, в статье "Симулятивная коммуникауия - феномен информационного общества", полагает, что сетевой треп не просто подделка, он заслуживает отдельной квалификации как "симулятивное общение".

Эпштейн в своей книге "Знак пробела: О Будущем гуманитарных наук", писал: "Информационные супермагистрали и виртуальные реальности еще не стали общекультурными практиками, но обладают гигантским потенциалом для порождения иных культурных идентичностей и моделей субъективности – вплоть для сотворения постмодерного субъекта. В отличие от автономного и рационального субъекта модерна, этот субъект нестабилен, популятивен и диффузен. Он порождается и существует только в интерактивной среде. В постмодерной модели субъективности такие различия, как «отправитель – реципиент», «производитель – потребитель», «управляющий – управляемый» теряют свою актуальность."

"Реальность не просто отчуждается, овеществляется или обессмысливается – она исчезает, а вместе с ней исчезает и общий субстрат человеческого опыта, заменяясь множеством знаково произвольных и относительных картин мира. Каждая раса, культура, пол, возраст, местность, индивид создают свою «реальность». Отчуждение реальности от человека и, далее, исчезновение самой реальности – ступени одного поступательного процесса, в котором сумма всей информации, выработанной человечеством, делается все менее доступна отдельному индивиду». (Цит. по Андрианова "Интернет-коммуникация - реальность или симулякр?")

Далее Андрианова замечает: "В виртуальном пространстве личность надевает маску, которая облегчает процесс коммуникации, и симулирует действительность, строит свой виртуальный субъективный мир. ... Человек информационного общества все в большей степени контактирует с симулякрами, порядок которых меняется в направлении потери вещественности и все большего обобщения в сторону симуляции самой по себе коммуникации. Такая личность все в меньшей степени оказывается способной к реконструкции значений, так как знаки чаще оказываются симулякрами. Вот почему она скорее откажется от самой идеи реконструкции, чем попытается выяснить, что существует, а что ему показывают под видом реальности. Происходит нивелирование понятия и значения смысла и автоматическое приятие навязываемых симулятивных кодов. Ясно, что последствия – психологические и, в целом, культурологические – этих процессов далеко не позитивны. Вместе с тем та же личность, как бы противостоя личностному уничтожению, развивает способности к сотворению собственных симулякров, эволюционирующих в том же направлении, как и те, что создаются во внешней социокультурной среде."

Андрианова, на мой, взгляд, недооценивает роль сетевой анонимности и безответственности, пусть даже иллюзорной. Она провоцирует людей не просто одевать маски, а конструировать виртуальную личность, гиперкомпенсируя свои комплексы. Школота в Сети выступает в роли знатоков всего и вся, застенчивый юнец - в роли Дон Жуана, дурнушка становится роковой красавицей. Вот в этих случаях симуляционный характер коммуникации особенно нагляден. А в остальном Адрианова права - у Интернет-зависимых людей растворяется грань между виртуальностью и реальностью, разница между ними обессмысливается, познавательные, аналитические способности человека притупляются и транслируемая ему извне картина мира все меньше подвергается критическому осмыслению. Итак, с одной стороны человек виртуализирует собственную личность, наделяя ее теми чертами, что не слишком топрослеживаются в реальности, а с другой стороны, находит для себя комфортный вариант ответной трансляции, и создается собственный симулякр реальности в виде своего рода Матрицы -"уютного мирка, надвинутого на глаза", мирка, подменяющего собой всю остальную жизнь.

Человек бежит от неуютной действительности, где нужна смелость и ответственность, где мало пожелать быть лидером, чтобы им стать, бежит в виртуальный мир, где все достатется легко и просто. Его поведение становится аддиктивным, как у алкаша или наркомана. Задумайтесь, Делия, наркомания способствует вырабоке качеств лидера? Так что, тупя день-деньской в "одноглазниках" и на сайтах знакомств, женщина не прокачает в реале свою "харизму" до 80-го левела, скорее, наоборот - у нее атрофируются те реальные задатки лидера, что были.

Зачем БЫТЬ, если можно КАЗАТЬСЯ? И то обстоятельство, что в реале может обломиться, как той школоте, заигравшейся в "альфа-самцов", лишь укрепляет интернет-задрота в мысли о том, что лучше поменьше высовывать свой нос из виртуальной реальности. Он уже подутратил навык адекватного поведения в реале, если не считать общения с такими же задротами.

Но и это еще не все. Интернет-зависимый не просто убивает в себе лидерский потенциал, он способен проецировать сетевые нравы на реал, и препятствовать партнеру осуществлять лидерство. Вспомним слова Эпштейна о "сотворении постмодерного субъекта", отрицающего отношения власти-подчинения и субъектность в системе "управляющй -управляемый". Вспоминается собака на сене - сам не ам, и другим не дам.

Я не хочу отнимать у читателей время и разбирать все варианты понимания того, что такое ПОСТМОДЕРН.

Я лишь крато коснусь некоторых характерных признаков этой идеологии.

1).Отрицание АВТОРИТЕТА (Бога, Мужчины - отца и мужа, Научного знания и т.д.) - развивается синдром ИМХО, апофеоз полузнайства, воинствующего невежества и эгоцентризма в оценке всего и вся. Делия, читатели не дадут мне соврать, - мужчины постоянно сталкиваются с таким проявлением постмодернистской идеологии в поведении женщин.

2). Отрицание АВТОРА (ТВОРЦА) - его замысел полностью подменяется толкованием невежественного и эгоистичного индивидуя. Например автора литературного произведения можно сравнить со сценаристом, а читателя книги - с режиссером, который ставит по сценарию фильм, прочитывая его и толкуя в меру собственных вкусов и горизонтов. Это в МОДЕРНЕ, а в ПОСТМОДЕРНЕ, роль автора ("сценариста") сведена чуть ли не к нулю, читатель ("режиссер") может трактовать произведение как вздумается, вплоть до полного отрицания автора замысла. Ведя дискуссии с женщинами, я постоянно замечаю как их разлагает ПОСТМОДЕРН и они перестают искать твой смысл в тоих же словах, они с хода выдают свою, перевирающую все и вся трактовку. Начинается с "Я - художник, я так вижу.", а кончается - "Я художник - имею право на вымысел." Ты - не художник, ты - бездарный интерпретатор, чей мозг зарос постмодернистской плесенью.

3). Деконструкция СМЫСЛОВ, включая смысл самого бытия человека, наделение в рамках этой программы любой ФОРМЫ таким СОДЕРЖАНИЕМ, что противоречит ее внутренней природе - отсюда и пересмотр социально-половых ролей, отрицание мужского лидерства, развенчание всех идеалов и ориентиров, высмеивание, абсурдизация всего и вся, глум ради глума, торжество моральной пустоты. Женщинам постоянно, открыто и скрыто внушается. что они "достойны большего", чем может дать мужчина как реальный, живой человек, со своими интересами в жизни. Женщинам чуть ли не с пеленок внушается - "люби себя и плюй на всех - и в жизни ждет тебя успех", умей манипулировать мужчиной, доминируй над ним (под маской "заставь его себя уважать"). Им внушается, что они бедняжки и жертвы, обреченные на жизнь среди наглого скотоподобного отребья, которое абстолюно не соответствует образу "настоящего мужчины", а потому вырвать власть у скота и хама, наступить ему каблуком на горло - самый достойный образ действий. Вы, Делия, видели бы как реагируют в том же ЖЖ, на каждую заметную женщину, которая посмела похвалить мужчин и подчеркнуть заслуженность их лидерства - немедленно налетает свора феминисток и начинает толпой втаптывать несчастную в грязь.

У постмодерна есть очень интересный символ - Беременная Смерть. Он как нельзя лучше иллюстрирует идею упадка, регресса, отрицания Ума, Морали, полного обесценения Жизни, лишения ее всякого смысла. Так у нас отнимают волю к борьбе и вкус к жизни. Ведь в рамках ПОСТМОДЕРНА нет ничего сущего, кроме первичных потребностей, животных инстинктов и низменных страстей. Это, по сути своей, философия расчеловечивания человека.

Неофеминизм, стартовавший в 60-х, и ныне бесящий участников МД, неразрывно связан с ПОСТМОДЕРНОМ, который послужил идеологическим, философским базисом для деструктивного движения, якобы, борющегося за женские права. Так началась "гуманитарная бомбардировка" сначала американских мужчин, которые создав цивилизованный партиархат, почивали на лаврах, и проморгали увлечение своих жен такими персонажами как Скарлетт ОХара. И зерна неофеминизма упали на подготовленную почву. ПОСТМОДЕРН средним американцем не воспринимался как враг, он даже не знал, что это такое, его раздражалли хиппи. Кто такой Энди Уорхолл? Средний американец и не знал, ну, студент колледжа бы отреагировал - "модный художник". Не просто художник, а видный деятель ПОСТМОДЕРНА, пригревший полубезумную лесбиянку Валери Соланж (будущего автора "Манифеста Организации полного уничтожения мужчин"), и начавший ее учить. То, что Валери едва не пристрелила Энди - апофеоз ПОСТМОДЕРНА, Соланж оказалась слишком хорошей ученицей, и в духе учения пожелала уничтожить АВТОРИТЕТ в лице Уорхолла. Но этот случай так и не стал уроком тем, кто пытается использовать феминизм в своих целях.

Хватит теорий, перейдем конкретике и рассмотрим трудовую деятельность женщины в рамках "цифровых технологий". Разберем примеры и оценим как профессиональная деятельность женщины стимуирует ее лидерство. Итак:

а). Жена - сисадмин (преимущественно на удаленном доступе), администратор сайта или программист-надомник, работающий над индивидуальным проектом, например, какой-нибудь веб-дизайнер.

Как ее профессиональная деятельность способствует выработке некой особой ответственности за свои решения, смелости, умения признавать свои ошибки, и "главное - желание быть лидером"? Сисадмин не лидер, а скорее волк-одиночка, его коллектив - машины, в коллективе людей он, зачастую, играет роль Трикстера (солдата Швейка, бога Локи), но не лидера. Задумайтесь, "ответственность " и "Швейк" - это жаренный лед, оксюморон. Тем более, Вы совершенно не понимаете ответственности лидера, лидер отвечает не просто за себя и умеет брать на себя ответственность за свои решения, он умеет отвечать ЗА ДРУГИХ.

Смелость сисадмина? Есть такое. А кухарке смелость нужна, чтобы лук чистить.))) Рыбу живую глушить и потрошить.))) Кто-то и живым курицам головы рубит. А попробуйте за один час для званного ужина стол накрыть, когда холодильник пуст, - тут без смелости и смекалки никак. Без смелости ни в одном деле ни обойдешься, только не факт, что это делает тебя лидером по призванию.

Умение признавать свои ошибки? Да, сисадмины особо этим отличаются.))) Так и шлют всем сотрудникам письма счастья - "Распните меня, это по моей вине ось на сервере слетела, я ее установил криво, и вы напрасно думаете, что это был электро-сбой!"

Жажда лидерства? Да, Швейк этим особо отличался, вспоминается его бессмертный образ калеки, кричащего - "На Белград!")))

Программист, администратор сайта, сисадмин - профессиии родственные и, если исходить из того, что профессия способна влиять на ментальность, то влияние профессии на личность этих людей будет схожим. Хотя есть нюансы. Например, администратор сайта, теоретически, может развиваться как лидер, поскольку в его обязанности может входить модерирование общения пользователей сайта. Но лидерство здесь носит довольно формальный характер (формально положение, формальна цель (соблюдение правил) и средства ее достижения), оно весьма своеобразно и очень узко - оно сводится к осуществлению определенной, устраивающей хозяина, редакционной политики, и наращивании аудитории сайта. Те админы, которые этого не понимают, пытаются реализовать на сайте свои лидерские амбиции и выстроить вокруг себя иерархию, воспринимаются как тираны и дело кончается мега-срачем с массовым исходом публики, хулиганством недовольных, а в итоге - увольнением админа. Не менее анекдотичны и попытки перенести в реальную жизнь опыт модератора, мужу не пригрозишь - "Я тебя забаню!", у него в запасе ход конем.)))

б). Жена - бухгалтер или любой другой офисный работник, получивший возможность работы на дому, благодаря электронному документообороту. Все возможности для развития навыков, обозначенных Вами как лидерские резко снижены, даже при наличии веб-камер. Вы когда-нибудь были в бухгалтерии, принимающей от водил маршрутные листы и чеки? Вы когда-нибудь видели как бухгалтер принимает накладные и счета фактуры? А Вы видели как бухгалтерия клянет сисадмина из-за подвисшей "1с"? В театр ходить не надо! Какая игра, какая буря эмоций! Если б мне поручили руководить драмкружком, я бы актрис набирал исключительно в бухгалтерии! "Кого мы только не играли в своих коллективах! Лучше не вспоминать. Не пора ли, друзья мои, нам замахнуться на Вильяма, понимаете, нашего Шекспира?"))) Делия, разумеется, изучение бумажек на экране монитора и строчение язвительных реплик на клаве, не заменит бухгалтеру возможности играть, выражая эмоции и видеть миммику, чувствовать запах страха партнера. Разве может это передать веб-камера? Она победно вскинутый носик и тот превратит в калошу - еще смеяться начнут!))) Ну. а то, что для семьи лучше чтобы мать дома сидела - это ущемление женских прав на лицедейство.)))

в). Инженер-конструктор, архитектор, дизайнер, чертежник и т.п. Сетевой характер исполнения данных функций никак не влияет на личность работника по сравнению с реальным исполнением. Разве что теряется навык очного общения с коллегами, его вытесняет заочное, что несколько снижает чувство локтя и несколько понижает уровень взаимодействия, характерного для соответствующего бюро. Несколько повышаются требования к самодисциплине, как при любой надомной работе.

г). Сетевой маркетинг, МЛМ. Это - беда. http://lurkmore.to/Сетевой_маркетинг

Многие женщины пытаются этим промышлять, но если женщина намерена глубоко погрузиться в эту кугу, то как мне кажется, лучше сразу вступить в "Аум Синрикё". МЛМ не случайно сравнивают с тоталитарными сектами. У адептов секты своя иерархия, которая не то чтобы способствует лидерству женщины в иерарахии семейной, а пытается ее собой подменить. Все "лидерские навыки", что приобретатет женщина в МЛМ - искусство манипулировать другими людьми. Манипулирование и лидерство - вещи принципиально разные и ни о какой ответственности, а также прочем, о чем Вы писали, здесь речи не идет.

д).Особняком стоит торговля по каталогам, интернет-магазин на дому. Одна дама, начиная со склада в квартире, добралась до списка "Форбс". Разумеется, бизнес способствует выработке лидерских качеств, но подобная торговля имеет тенденцию по мере развития становиться семейным предприятием и какое положение займет в нем муж, во многом зависит от его желания, собственной комммерческой и административной жилки. Не факт, что в этом бизнесе как и в семье женщина станет лидером. Я, кстати, имел опыт совместной жизни с женщиной, которая занималась дистанционной торговлей, я ей в чем-то помогал, но в сам бизнес не лез. На лидерский расклад это никак не повлияло, я как был так и остался лидером в семье, разве что появился лишний повод для конфликтов из-за срача в доме и из-за того, что я заставлял тратить вырученные деньги на семейные нужды, а не только на личное потребление женщины и развитие бизнеса. Наблюдая описываемый случай изнутри, я склоняюсь к мысли, что здесь много больше шансов на распад семьи, чем на изменение расклада лидерства при ее сохранении.

е). Рукоделье под заказ. Возьмем любую портниху, которая шьет на дому. Как это вляет на ее лидерство в семье? Никак. А что-то изменится, если она будет не шить, а скажем, дорогие ручки собирать или корзины плести, горшки лепить, платки вязать? По сути, дела речь идет о промыслах, которые во времена дремучего патриархата вели крестьянки и мещанки. Сеть - способ найти заказчика или организовать сбыт ремесленных изделий, и только.

На этом я закругляюсь с примерами. Возможно, Вы скажите: "Они ничего не доказывают! Я приведу другие примеры, которые докажут обратное!". А давайте я Вам помогу.)))

Есть такая вещь как организационная структура (ОС) предприятия. Надомник может быть сотрудником предприятия, создающего интеллектуальный продукт и частью дистанционно работающей команды. Так вот, для таких предприятий характерна т.н. "проектная" ОС. Это означает, что на предприятии для решения некой бизнес-задачи собирается отдельная структура во главе с менеджером проекта и всеми необходимыми звеньями на разных ступенях подчинения под ним. При этом сотрудники могут быть задействованы в разных проектах одновременно. Может быть и более интересный вариант - структура управления творческой организации выстраивается вокруг ключевых сотрудников, которые являются знаковыми для данной компании и в силу своих управленческих, творческих способностей и харизматичности выступают своеобразными «мозговыми центрами», генерирующими новые идеи. Ученый ты, программист или журналист, общий знаменатель един, ты - креативщик. Задача компании сводится к тому, чтобы ориентировать тебя и обеспечить ресурсами, ну и естественно, неким контролем за сроками и качеством исполнения. Попутно собираются все зерна твоей кративной мысли, даже если они напрямую не связаны с твоим проектом. Это более мягкий вариант проектной ОС, который мы, видим, например, в отношениях редактора захудалого СМИ и "звездного" журналиста. Однако, любой вариант проектной ОС подразумевает доминирование горизонтальных связей над вертикальными, координации над иерархическими отношениями власти-подчинения.

Закавыка в том, что традиционная семья, особенно это заметно в большой, многодетной семье из нескольких поколений, объединенных общим бизнесом, близка к иерархической линейно-функциональной ОС, которая во многом противоположна проектной ОС по сути доминирующих в ней связей. Что произойдет, если женщина будет работать в рамках проектной ОС, привыкая если не к своей "звездности" и харизматичному лидерству, то во всяком случае, отвыкая от вертикальных связей и отношений власти-подчинения? Напрашивается мысль, что ее конфликт с мужем - сторонником традиционной семьи, будет острым. И примечательно то, что на словах, женщина может не стремиться к доминированию над мужчиной, она может говорить о равенстве полов и новомодной "неиерархической семье".

Что это за зверь? Химера.Оксюморон, жареный лед. Неиерархических семей не бывает. Попытка перенести на семью отношения проектной ОС, немедля упираются в вопрос о том, кто будет проект-менеджером, кто будет ставить задачи, осуществлять текущий контроль и результирующую оценку. И ответ очевиден, поскольку для современной женщины семья - это быт, витье гнездышка и совместный отдых по ее вкусу, воспитание детей по ее представлениям (иначе грозит разводом), и секс по ее же программе. Не случайно феминистки пытаются выдать за матриархат отношения в семье маори, поскольку женщина там рулит в быту. Они прекрасно понимают, во что выльется тотальная власть женщины над домом в условиях современной семьи.

В неиерархической семье вся совместная жизнь распадается на серию проектов, которыми руководит жена, а горизонтальные связи, связи координации, реализуются между такими равными в правах "креаклами" как муж и дети. Ну, еще родственники мужа, думается, что родня жены и ее подруги будут поближе к телу нашего проект-менеджера.)))

Но еще круче вариант, когда женщина ставит себя в семье как "звезду", снимая с себя функции регулярного управления и выступая в роли проект-менеджера лишь эпизодически. В остальное время муж должен угадывать желания "звезды" и без намеков изыскивать ресурсы для их реализации, здесь любой женский каприз равен случайной, но гениальной находке, что так щедро рассыпает вокруг себя настоящий креативщик-"звезда". Если в первом случае мужчина низведен до положения ребенка, но при этом должен играть роль креативного исполнителя заданий. То во втором случае мужчина просто прирожденный, хорошо вышколенный слуга, и самое большее чего он может добиться - это играть роль Дживса при бездарном и пустом Вустере.)))

Вот тут Делия и скажет - "Я как раз об этом и говорила, и Вы сами себя положили на лопатки, лидерство женщины над мужчиной объективно обусловлено 5-м, "информационным" технологическим укладом."

А вот тут Делия, Вас ждет сюрприз. Я слукавил, когда намекнул, что конфликт между патриархальным, мужественным мужчиной и креативной женщиной будет острым.)))
Объективные факторы как раз говорят о том, что матриархату не проще пролезть в лазейку женской креативности, чем верблюду - сквозь игольное ушко.

У женщин очень высока мотивация достижения. "Хочу!" Мотивация достижения имеет тесные взаимосвязи с креативностью. Корреляция уровня мотивации достижения с низким уровнем креативности положительная, с высоким уровнем - отрицательная. Хотеть-то она хочет, но не знает как добиться желаемого. А вот если некто ставит женщине задачу и объясняет суть решения, то высокая мотивированность женщины повышает продуктивность ее деятельности.

Исследования Куприной показали, что мотивация достижения является незначимой для креативной личности. Также, Куприна выявила, что для креативной личности свойственно стремление к реализации своих способностей, их актуализация. Креативные люди имеют особый тип восприятия времени, коррелирующий с правополушарными стратегиями мышления. А женщины-то "левополушарны", как не столь давно установили. (См. «Психология женщины – психология мужчины», С.Гингер, Вопросы ментальной медицины и экологии, N4, Павлодар, 2002г.)

Согласно Богоявленской, мотив достижения успеха является препятствием для творческой личности. Цикл исследований, проведенных под ее руководством, позволил выделить два типа мотивации. В первом случае мотивы стимулируют реализацию творческих способностей, во втором - тормозят. К первому, обеспечивающему высокий уровень познавательной самодеятельности, относится, прежде всего, доминирование познавательной мотивации, заинтересованность в деле, а не в своем успехе. Это, как раз, характерно для мужчин, преданность ДЕЛУ - мужская черта, в то время как жажда УСПЕХА, любой ценой, - женская. Второй тип мотивации выступает психологическим барьером для проявления познавательной активности. Сюда относятся внешние по отношению к познанию мотивы (престиж, признание). И опять можно отметить, что для женщин критически важен престиж, ннапример, престижное, статусное потребление, что дает мужчинам повод говорить о женском "потреблядстве". И не ради ли признания девочки мечтают стать "звездами"?

Как установила Гордеева, женщины с высокой креативностью имеют более низкую мотивацию достижения, чем мужчины с аналогичным показателем. То же и с интеллектом, к сожалению. Иными словами, если взять мужчину и женщину с равной креативностью и интеллектом, то окажется, что она меньше мотивирована к достижению цели чем он.

Также Гордеева учтановила - чем женщина умнее и креативнее, тем меньше стремится к лидерству.

А вот что пишет Сидельникова: "В результате исследования (креативности) было выявлено, что если сравнивать женщин и мужчин с параметрами фемининности, маскулинности, андрогинности по методике Торранса, можно дать следующее заключение. Самые низкие показатели по всем шкалам демонстрируют женщины, имеющие маскулинную принадлежность."

Иными словами. психологически мужеподобные бабы, нацеленные на конкуренцию с мужчинами и лидерство над ними, наименее креативны.

"Для мужчин максимальными показатели становятся тогда, когда они имеют маскулинную принадлежность и минимальными, когда психологическая половая принадлежность становится фемининной."

Иными словами: от психологичеки женоподобного мужчины настоящего креатива не дождешься, а наиболее креативными явлются мужественные люди.

"Если сравнивать женщин и мужчин с параметрами фемининности, маскулинности, андрогинности, по методике Медника (RAT), можно дать следующее заключение. Максимальные баллы по индексу оригинальности и индексу уникальности получили мужчины."

Кроме женоподобных, которые провалились. Наибольшее количество баллов среди женщин по индексу уникальности имеют феминные женщины. Наименьшее количество баллов по индексу уникальности у мужеподобных женщин, также это максимально низкие показатели среди женщин и мужчин.

Так каковы шансы психологически мужеподобной женщины, с тягой к конкуренции с мужчиной и лидерству над ним, попать в число креативщиков? Не стремятся ли они к нулю? И не высоки ли шансы на то, что в число настоящих креативщиков, а не дутых "звезд пера" типа нашей "стрелки осцилографа" - Латыниной, попадут именно те женщины, которые психологически феминны и стремятся к мужскому лидерству, а не собственному?

Вы могли бы меня обвинить в том, что я пичкаю Вас исследованиями мужчин-сексистов, но как на зло все авторы исследований - женщины.)))

Таким образом, 5-й технологический уклад, уклад "информационный", вовсе не стимулирует женское лидерство, наоборот, он создает максимально благоприятные условия для кретивных поклонниц мужского лидерства. Женские претензии на доминирование в семье и обществе, идут в прямом смысле слова, не от большого ума, и являются продуктом внешнего влияния - воспитания, манипуляции сознанием, извратившим женскую психику.

 Делия, просто посмотите и послушайте, как все происходит на Западе, тенденции последних 10 лет отслеживает весьма милая и неглупая "русская француженка". - http://www.youtube.com/watch?list=PLUt301YnVhuTETsIseiYnU9JF9haYNU8M&feature=player_embedded&v=NCH17WaMZME .

Имеются ли у войны женщин за лидерство в семье и обществе некие объективные предпосылки? Да. Глобализация мировой экономики, и в первую очередь, финансовых рынков. В среде мировой элиты сейчас идут лишь тактические бои на тему, сохранять ли ширму национальных государств и как долго, дело в том, что национальный суверенитет - удобное прикрытие для ТНК. Ну и что, что в какой нибудь бабнановой республике на шахтах сдохла 1000 рабочих, а бастующих разогнали пулеметами? Да, шахты наши, а вот остальное - внутреннее дело Незалежного Зусулистана. Но несмотря на трения внутри элиты, в целом вектор развития ясен - формирование мирового правительства, формирование кастового общества, пусть и застойного, но хорошо управляемого и стабильного. К сожалению, человечество слишком вырвалось вперед, прогресс угрожает интересам глобалистской элиты, а потому должен быть свернут, и более того, сейчас временно необходим регресс. Затем прогресс можно запустить вновь, но лишь в части игрушек для элиты и совершенствования механизмов управления и подавления. Т.е. технический прогресс будет усечен, а прогресс социальный - остановлен, и это вполне реальная вещь, поскольку ранее прогресс двигала конкуренция государств и обществ, с их уникальными культурами. А в рамках глобального общества общечеловеков конкуренция сведется к подковернной грызне кланов и дворцовым интригам, сотня ТНК уже сейчас реальные хозяева мира, ими поделены почти все мировые богатства. Им большая политика нужна пока еще крошки на столе остались, а как доедят...

Есть ли субъективные предпосылки у войны женщин за лидерство в семье и обществе? Да, есть. Философия ПОСТМОДЕРНА, феминизм, эксплуатирующие женский эгоцентризм, и прочие слабости, типа меркантильности или привычки себя жалеть, обращающие эти слабости сначала против мужчин, а в перспективе - против самих женщин.

Феминизм - это лишь один из бульдозеров в бригаде ПОСТМОДЕРНА, а бригада призвана не построить нечто новое, а лишь разрушить прежнее и расчистить "стройплощадку". Семья является первичной ячейкой общества, она носит в себе его культурную матрицу, является зародышем национального государства, и первичным, самым важным интрументом воспитания потомков. Поэтому ее выгодно разрушить, чистый бизнес, ничего личного. Сначала подавляем и деморализуем мужчин при помощи борьбы за "женские права", которая на практике выливается в дискриминацию сильного пола, при помощи тонкой пропаганды и ненаглядного принуждения искусственно затормаживаем социальное развитие людей, делаем их инфантильными подростками. Затем начинаем борьбу за права детей и противопоставляем их родителям.

Остатки уже феминистически-регрессивной цивилизации национальных культур и государств сметаем толпой "варваров постмодерна" (ну, хоть тех кто топчет сейчас Сирию в рядах "Аль-Нусры", но могут быть и иные варианты). После этого зачищаем хаотизированное, атомизированное общество, переплавляем его в общечеловечество, лишая людей прежней идентичности, лишая их различий в языках, культурах и ментальности, лишая всех традиционных скреп, институтов, и горизонтальных связей. Новое общество структурируют вертикальные связи, характерные для самой худшей тирании, а горизонтально мы делим его на животные классы-касты "альфа, бетта, гаммма". Сделаем гностическую ересь мировой религией, ведь она оправдывает касты и наследственную аристократию. Заодно легализуем наркотики. Здравствуй, о чудный новый мир, Олдоса Хаксли. "Соммы грамм и нету драм!")))

Но по ходу сценария я вижу большую опасность того, что глобализаторская элита сама наглотается, если уже не наглотатлась того феминистского яда, что прописала "быдлу". А это значит, что обвал цивилизации может стать неконтролируемым и нас ждут "темные века".

Впрочем, не все так плохо, пока еще у нас есть шанс остановить тот искуственный "социальный инжиниринг", что проводит эмансипировавшаяся от интересов человечества элита. В конце-концов, у нас есть пусть немногочисленные, но ценные союзники - на нашей стороне женская элита - психологически феминные женщины, самые умные, самые креативные - наши любимые женщины и друзья. С их помощью мы можем достучаться до большинство женщин, показав то, как их используют в темную, вопреки их собственным перспективным интересам. Уж что-что, а материнский инстинкт у женщин пока что остался, и одна мысль о том, что следующим этапом великой борьбы за эмансипацию станет эмансипация детей от матери, способна отрезвить. Не все потеряно, Делия, у нашей борьбы есть шанс на успех.

"Теория заговора", скажите Вы? Никакого заговора, лишь реальные интересы реальных лиц. У замечтательной, умной и обаятельной женщины - доцента МГИМО Ольги Четвериковой, которая учит наших дипломатов, есть видео в котором она доказывает - маски сброшены, теперь "теорию заговора" уже не назовешь паранойей. Поинтересуйтесь видео этой женщины в сети, их численно немного, если исключить нарезку, но они очень глубоки и содержательны.

Пусть я безумен, но в моем безумиии есть система, а вот есть ли она в Вашем?)))

Предложите и ДОКАЖИТЕ иную трактовку того, что мы оба с Вами наблюдаем.