Спросите у Марии. Друг не берет на работу.

Вопрос.

Мария, добрый день!

Интересно Ваше мнение и рекомендация о следующей ситуции. В настоящее время я работаю фрилансером, уже 3 года, но последний год ОЧЕНЬ хочу и пытаюсь найти работу, однако не получается, либо нет достойных вакансий, либо берут не меня, а "через знакомых", либо еще что то .., в общем как рок и затык какой то. Я очень устала "бегать по кругу".(( В связи с этим у меня появилось очень много страхов, переживаний и прочего. Плюс мне очень плохо психологически и тд работать дома, я очень сильный экстраверт и люди мне нужны как воздух, как и новые впечатления, и стабильная зп, профессиональное развитие. Чего во фрилансе нет.

И недавно у моей очень близкой подруги в отделе появляется вакансия, по моему профилю. Подруга - начальник этого отдела (правда недавно, 2 мес), кроме нее в отделе еще 3 человека. При этом подруга знает как я давно ищу работу и КАК сильно она мне нужна, но не предложила мне эту вакансию. В итоге я сама ее увидела, плюс мне одна наша общая знакомая с удивлением задала вопрос: а почему ты к подруге своей не идешь?! Ну и я спросила у подруги ... Она выссказала сомнение, что друзьям вместе работать тяжело, она боится, что мы с ней можем поссориться, сама она никогда бы не стала работать с друзьями, плюс она боится, что я не буду ее слушаться и тд.. Мы с подругой очень разные, просто кардинально. Хотя у меня никогда не было раньше проблем с начальниками и субординацией, я хороший, ответственный сотрудник (подруга об этом знает). Но моя подруга очень жесткий в работе человек, она любит "строить", она хороший наставник, но при этом и очень требовательная, даже в чем то буквоед. Я спросила мнения о подруге (как о начальнике) у одной девушки, которая с ней работала. И та сказала, что с подругой реально непросто работать, да она отличный профессионал и у нее можно многому научиться, но с ней реально тяжело, тк она бывает бестактна, оч требовательна, жестка и тд. Так и сказала, что мне одназначно будет с ней тяжело.

( Читать дальше...Свернуть )

Уточнение. У девушки профессия - пиар, маркетинг. Ее подруга возглавляет отдел по связям с общественностью.

Ответ.

Ситуацию с вашей подругой я вижу по-другому.

Скорее всего вы не подходите на эту работу по ее мнению. Это не значит, что вы плохой профессионал, вы можете быть отличным профессионалом, но не подходить на конкретную работу конкретному начальнику. Есть много работ непосредственно по моей специальности, куда по разным соображениям я тоже не подхожу, но это не значит, что я не опытный профессионал. Но сказать вам это она не может, боится обидеть, особенно понимая, как вам нужна работа.

Есть еще очень важный момент в ситуации с подругой. Она начальник в чье-то компании. Она не владелец этой компании. Ее ответственность перед компанией - обеспечить максимально эффективную работу своего отдела. В частности, нанять тех людей, которых она считает лучшими для своего дела. Она не имеет право учитывать свои интересы, если они идут в разрез с интересами своей компании.  То есть она не может нанимать на работу нуждающихся друзей или родственников, если они не являются лучшими в ее мнении. Представьте, что вы собственник бизнеса, как бы вам понравилось, если бы ваш менеджер нанимал на работу своих друзей из соображений дружеских преференций и обязательств. Это ведь за ваш счет.

Поэтому, хоть я и разделяю мнение, что друзья должны помогать и поддерживать, но не за чужой счет (в данном случае компании). Ваша подруга в данном случае поступает правильно, и она именно поэтому изначально не сообщила вам о вакансии. Теперь вы ставите ее в неловкое положение, она вынуждена вам отказывать.

У меня была очень похожая история. Мне нужен был маркетолог, а моя хорошая знакомая искала работу очень долгое время, и у нее была тяжелая финансовая ситуация. При этом она объективно хороший маркетолог с большим опытом. Но я понимала, что в наш бизнес она не подходит, просто не совпадают стили работы, энергетика и тд.. Ничего хорошего бы из этой затеи не вышло, и я ее не взяла. Как друг я ей помогала, но не через найм, так как у меня есть обязательства перед всеми сотрудниками и собой за успех бизнеса в целом.

На вопрос, что будет, если она все-таки предложит работу, я пока отвечать не буду, так как этого пока не произошло. Если так случится, дайте мне знать, я отвечу по факту.

Гораздо полезней понять, что вы можете сделать, чтобы найти хорошую работу. Первое, важно внутренне обнулить энергию предыдущих неудач. Забудьте, что уже год у вас не получается найти работу. Каждый день жизнь начинается заново. Не думайте об этом. Также воспринимайте любой отказ философски и спокойно. Отказы - это часть процесса. Они существуют, чтобы мы попали на правильное для нас место.

Второе. Сформулировать то, что вы хотите от работы. Возможно, вы это уже сделали. Очень полезно детально описать работу своей мечты  на бумаге - кем, в какой компании, какие задачи хотите решать, на какого начальника работать, какие коллеги, командировки или нет, возможность продвижения, какие деньги получать. В ваших рассуждениях о подруге и работе с ней, есть пораженческий настрой. Да, иногда бывают ситуации, когда работа далеко не идеальна, и я соглашусь с психологом, что лучше начать работать даже, если вариант не идеален. Но вселенная не дает вам половинчатый вариант, поэтому ищите вариант вашей мечты.

Еще мне пришла в голову такая идея. Раз вы опытный пиарщик и маркетолог, то вы можете продвинуть продукт или человека. Представьте, что я была бы вашим заказчиком и попросила бы вас устроить на работу (продать, продвинуть) пиарщика/маркетолога. Я бы поставила вам задачу так - у меня есть качественный пиарщик/маркетолог с таким-то опытом. Она уже попробовала традиционные пути найма на работу, такие как звонки по своим связям, рассылка резюме, просмотр вакансий на интернете и тд..  Нужно выйти за эти рамки стандартного подхода и пропиарить ее так, чтобы ее хотели взять на работу компании а,в,с.. Придумать нестандартные ходы - повесить объявление в промо жж, написать о ней серию статей и разместить их в разных источниках, снять ролик на ютубе, бесплатно поработать в коротком, но ярком проекте, пригласить на шашлык бывших коллег и устроить коллективный мозговой штурм, прислать резюме в виде подарка - пачки макарон на макаронную фабрику, в виде браслета на ювелирную компанию и тд (я не специалист, просто выдумываю на ходу). Но идея проста - вы можете сама осуществить проект по "продаже" или "продвижению" себя. И отнестись к нему, как к серьезному заказу. Если вы профессионал, сделайте так, чтобы о вас говорили и вас хотели. Верю, что это возможно даже с минимальным бюджетом. Также такой подход может быть веселым и авантюрным, вы абстрагируетесь от себя, и будете продвигать себя, как другого человека. Вы сможете посмотреть на себя со стороны и понять, что мешает вам "продать" себя.

А с подругой поговорите искренне. Самое важное в дружеских отношениях уметь искренне общаться. Скажите, что вы понимаете, что можете ей не подходить, что это нормально, и вы не обидитесь. Выясните, так ли это и поставьте точки над и. Если у вас хватит смелости, спросите, что именно не подходит в вас (она может дать вам ценный совет, который поможет вам лучше пройти другие интервью, понять в чем вы можете улучшиться.

Инструкция к рубрике "спросите у Марии".