Нужны ли России приглашенные специалисты?
На модерации
Отложенный
Премьер-министр России Дмитрий Медведев поделился со студентами Сибирского федерального университета своими соображениями по поводу отечественного автопрома. Экс-президент признал – пока что российские машины не представляют собой «что-то сверхъестественное», хотя постепенно начинают преодолевать 30-летний отрыв от мировых производителей. В будущем отрасль возродится, и с конвейера начнут сходить современные красивые машины – но только после того, как этим займутся приглашенные профессионалы«Если всерьез воспринимать то, что говорит Медведев – получается, что своего автодизайна у нас в стране не было. Значит, не было 21-ой «Волги», самобытной «Нивы», да и сделать «семерку» из «копейки», не меняя основных штампов, это тоже задача для талантливых людей. Все это мы должны выкинуть псу под хвост, - негодует автоэксперт Сергей Асланян. - Потом, кому он это рассказывает? Студентам. Как можно говорить им не «мы вас научим – и будут красивые машины», а «мы кого-то позовем»? Да он просто прилюдно этих студентов опустил. Опять нам нужны какие-то варяги».
«Один из таких варягов – Стив Маттин, которого нанял АвтоВАЗ. Неудачник, которого пинком выгнали из «Вольво» и он долго не мог найти себе работу. Что он сделал у нас? Создал какой-то концепт, в основу которого положена главная буква русского алфавита - «Х».
Ему еще нужно пару концептов создать – «U» и «Y» , тогда он может считать, что познал жизнь в России. Если следовать этому пути, то мир неудачников огромен. Есть еще Крис Бэнгл, испоганивший дизайн BMW. Вот таких мы и будем приглашать?»
«А успешные дизайнеры к нам не пойдут. Что нужно, чтобы нормально трудился тот же Петер Шраер, который создал ураганную внешность Kia? Он, кстати, избран – первым в истории Кореи – президентом Kia. Президентом-европейцем, я имею в виду. Никогда до этого корейскую компанию не возглавлял европеец. Для его работы нужно, чтобы завод быстро и эффективно умел перестраиваться. Может ли это АвтоВАЗ? Думаю, нет», - заключил Асланян
http://www.autonews.ru/autobusiness/news.shtml?2013/02/15/1750522.
Вот и получается, что отечественному автопрому светит всегда оставаться таким непривлекательным. Хорошие западные спецы к нам не пойдут, бездарей их даром не надо, своих замотивировать и простимулировать не хотим, все надежды, видите ли, возлагаем на запад. Да лучше б для своих создавали нормальные условия для трудовой деятельности. Там, глядишь, и появилось бы в рядах АвтоВАЗа нечто привлекательное. Почему надо ориентироваться на запад?
Комментарии
- Эх горе ты моё путиноидное... (((
Именно по тому, что Россия страшно отстала в технологиях от всего Мира, этот режим воров и рухнет. Допотопные производства не могут обеспечить достойного уровня жизни в государстве. И чем скорей это случиться, тем будет лучше для всего общества...
Так вот по этой статье вы меня можете посадить пожизненно , за оскорбления ваших чувств верующего сектанта.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
А теперь серьёзно. Почему-то мальчик Митя не говорит почему из России уехали молодые ученые, некоторые из ни ставшие Нобелевскими лауреатами по ФИЗИКЕ, а не по борьбе за мир.
А, вообще говоря, скоро туалеты у нас будут конструировать иносранные спецы. Сужу по современному уровню образования в России.
Своих молодых талантливых не можем удержать, а неудачников и аферистов со всего мира привечаем.
Специалистов технических валом, а вот тех кто мог бы нормально работу организовать - нету. Только развалить и разворовать :-)))
Так что специалисты по организации и управлению - стратегическое направление....
Таки не понял "валом"...
болтологи
а вот Эфективных менеджеров - именно с большой буквы - как не было так и нет.
Вот где эффективность менеджеров!
А "валом"- означает "уже нет и не будет".
Со специалистами все нормально. Не нормально с властью.
ВУЗы работают, только строим в 5,,,10 раз меньше, чем в 1991 году. Значит строители заняты чем угодно - маркетингом, торговлей, .... а это уже не специалисты. 30% в силиконовой долине - американские специалисты русского происхождения. А потому наши чипы - самые крупные чипы в мире. Яндекс? А кто там акционер? В любом случае - создан он с помощью американских инструментов и задействовано там 500,,,1000 человек от силы. Два выпуска одного ВУЗа. Из тех, кто не уехал, но мечтает...
----------
Некомпетентное руководство, или откаты для умышленного сдерживания русских конкурентов.
Но к ним отношение наших работодателей не такое как в Европе или Америке..
Изобретатнель американской винтовки получал 1 $ с каждой выпущенной с производства экземпляра...А у нас..изобретатель как нищий...
Для интереса....сколько платит Автоваз приглашённому иностранному специалисту ?
http://www.autoreview.ru/new_site/year2001/n03/dizign/yartsev.htm
вот такие пироги с котятами
человека без художественного образования (ДАЖЕ НАЧАЛЬНОГО), который прославился рисованием стенгазеты в родной части КГБ - вдруг непонятно по какой причине назначают на должность, которая определяет лицо отечественного автопрома на многие десятилетия!
Что он делает? Он непрерывно рисует вариации на тему пресловутой зубилы и уходит в полный тупик. Пока наконец то не получает доступ к секретным образцам вагена - новым пассатам. Что успевает зарисовывает, что не успевает - додумывает. Полностью испортив экстерьер пассата, он получает - беременную антилопу ВАЗ2110.
В связи с этим вопросы без ответов:
1. В стране действительно так фигово с художниками, в том числе техническими - что случайный стенгазетчик явился единственным решением?
2. Кто-нибудь пытался вообще ответить на вопрос п.1, проводил ли конкурсы эскизов? Или как всегда - все по блату? Это называется осчастливили страну.
А в магазинах все забугорное. А в постах про автопром одна блевотина.
ПИсать про автопром - не головой работать....
Как там у классика: "Один дурак может назадавать столько вопросов, что сто мудрецов...."-далее по тексту.
у нас есть один медведев кому сдать
Комментарий удален модератором
ГовноТаз потому и приглашает жуликов, что руководят им жулики. Хундай пригласил офигенно дорогого дизайнера из Ламброджини и за 2 года сделал автомобили мирового дизайна.
Во-вторых - а почему ограничиваться примером автопрома?
Ну, вы уже догадались.. мой ответ - да, конечно, нужно приглашать. Ничего в этом нет стыдного - спокон веку (вот сейчас, думаете, помянет Петра Великого.. в зубах уже навязло..) а вот и нет - спокон веку специалисты свободно ездили по всей Европе.. Про Азию просто не знаю.
То есть - приглашать - это естественно!
А вот НЕ ПРИГЛАШАТЬ - хм.. это просто глупо, ИМХО.
Во все времена нельзя было быть сильными во всем - это хорошо понимал Наполеон - ну так и надо, чтобы и наши ездили по всему свету, и чтобы ихние работали у нас.. Да, платить надо, но и контролировать.. чтобы не случайные люди командовали автопромом.. И уж борони боже - не блатные!
Так же и в авиапроме, и в электронике..
..Когда-то европейскую технику и науку создали немцы.. Потом у них учились и русские, и китайцы, и американцы..
Ну.. и почему бы не повторить фокус?
Где Кулыгин? Где Парфенов с Хаиновым?
Ведь все они некоторое время работали на наших автозаводах.
Но увы...30 лет прошло, а новых имен автодизайнеров не слышно.
А иностранные специалисты могут быть хороши, но им мало дела до наших проблем. Если дать им миллионы, как футбольным тренерам, то какое-то время поработают...но ведь надо создать отечественную школу, а это дело долгих лет и усилий...
правда ваша , но это еще не все
Греф родился в 1964 году в Казахстане, куда в годы войны из Петербурга была выслана его семья. В средней школе учился так себе – с тройки на четверку. Баловался “травкой”, но смог избежать печальной участи большинства своих однокашников, пристрастившихся к героину.(компромат ру )
Он , как и все потомки депортированных немцев, не скрывали обиды за отношение к ним русских , как к фашистам
теперь , видно, мстит за победу русских в 45году...
когда травку куришь с грефом не такое привидится
1. Современное оборудование на всех стадиях производства- от заготовки до финала.
2. Квалифицированные кадры (производство, службы, ИТР).
3. Во главу угла ставить качество, а не бесперебойную работу конвейера, как у нас.
4. Создание собственных не зашоренных кадров разработчиков. Иностранные аутсайдеры нам точно не нужны.
В общем, как в том анекдоте, "тут всю систему надо менять", и работа сия не на один год при всемерной поддержке государства. Оно у нас пока только к ВПК лицом повернулось, остальные- по фигу и, видать, надолго. Только что потом делать будем- и имеющиеся руины вместо оборудования, и нынешний кошмар с квалифицированными кадрами идеалом покажутся!