Говорят, у каждой аварии есть имя, отчество и фамилия. А в России у беды есть пол и возраст. Причём один и тот же.
В любой ошибке, от несущественных до фатальных, всегда виновата девочка. Вместо свадебного букета вам привезли похоронный венок? «Вы знаете, у нас тут девочка перепутала заказы». Вы третью неделю ждёте посылку с лекарствами? «А что вы хотите, работать некому, взяли девочку, а она не ходит». Экспедиция на Марс со свистом пролетела мимо и исчезла в бескрайних просторах Вселенной? Будьте уверены, и тут без девочки не обошлось. Девочка всегда где-то рядом, но её никогда нет на рабочем месте в рабочее время. А уж если она там, то лучше бы она улетела на Марс, его не жалко.
Но на Земле победить девочку невозможно. Она ни за что не отвечает, поэтому её охотно берут на любую работу: на неё можно свалить косяк любого масштаба, потому что по умолчанию девочка считается явлением природы, приравненным к форс-мажору. Она ничего не знает, не понимает и не умеет. При попытке добиться от неё хотя бы объяснений она будет молчать и хлопать глазами; о возмещении ущерба даже не думайте — она заплачет, и цунами общественного порицания обрушится на вашу голову всей своей тяжестью. Как вы могли, это же девочка. У неё железная самооценка, она богиня, а её, хорошую, обидели. В лучшем случае она гордо уволится по собственному желанию и завтра же найдёт новое место, где можно за малую копеечку спокойно ногти красить. И её, конечно же, возьмут: девочек много, они дёшевы и украшают окружающую среду. Раньше, до появления факультетов психологии в заборостроительных академиях, за эстетику на рабочем месте отвечала герань, а теперь — прогресс! — есть на кого свалить опоздание, неудачу, недостачу и провал, и всё это при том же растительном уровне интеллекта.
Хотя, пожалуй, не стоит обижать герань: она хотя бы не берётся решать задачи, далеко превосходящие её компетентность. Зато девочка стремительно движется по карьерной лестнице вверх. Если раньше её нанимали под разовые поручения типа покормить собак и ничего не трогать (собаки вряд ли простят такое людям), то потом кому-то забавы ради пришло в голову обучить девочку чтению и письму. Теперь она работает журналистом, пиарщиком, переводчиком — всюду, где требуется «гуманитарное образование», то есть не нужно складывать два и два.
Девочкины коллеги, окончившие вузы ещё при советской власти, плачут, скрежещут зубами и пытаются сопротивляться как могут, но девочка, подобно газу, вездесуща и неуловима. Если ей поручают расшифровать телеинтервью, она пишет «Кириллы» вместо «Курилы» и «как сующий» вместо «коксующийся». Девочка-переводчица уверена, что Santa Barbara означает «святая борода» (примеры подлинные). Успеть за ней невозможно, предвидеть, что ещё взбредёт ей в голову, — тем более. Даже самый опытный редактор в конце концов пропустит очередного «эльфа и Петрова», потому что всему есть предел.
Кроме девочки, разумеется: её запаса прочности хватит на то, чтобы проспать ядерную войну, причём непосредственно на рабочем месте. Под раздачу попадёт кто угодно, но не она: как мы уже говорили, спроса с девочки нет и быть не может, а её милые ошибки обязаны исправлять все вокруг, регулярно, сверхурочно и без премиальных.
Некоторые особо наивные граждане относятся к феномену снисходительно, полагая, что «научится со временем». Увы, время работает против них самих: со временем девочка только матереет. В самом начале карьеры есть мизерный шанс уволить её и нанять кого потолковее, хотя, скорее всего, на смену придёт ещё одна девочка; если же начальство, оценив шансы, решило не делать лишних телодвижений, то спустя пару лет девочка уже заслуженный сотрудник, а пройдёт ещё несколько — и перед нами следующий хтонический типаж: тётка. Та самая, что уходит на перерыв гонять чаи именно в тот момент, когда вам позарез необходимо подписать справку о наличии справки, затребованную другой такой же тёткой в другой конторе, зато никогда не постесняется заявить вам в лицо, что вам не хватает бумаги с печатью, седых волос или совести.
Ни во что другое девочка вылупиться не может: для того чтобы научиться хоть чему-нибудь, кроме вечных ценностей, транслируемых дамскими журналами от начала времён, человеку следует иметь хотя бы малейшее понятие о собственном несовершенстве. Девочка же, с малолетства познавшая дао «а чё такого?», подобными глупостями озадачиваться не станет, ей нужно больше позитива. Предел её познаний — выученный наизусть английский алфавит (да и то диктовать собственный электронный адрес она будет полчаса: «сэ» как русское, а «жэ» с точкой и хвостиком внизу»), вершина личностного роста — умение повышать голос в ответ на претензии. Человечество спасает только вечный декретный отпуск, в который уходят девочки по достижении положенного возраста; человечество обречено, потому что половина возвращается из него на работу с правом делать теперь уже всё что угодно, а точнее — не делать вообще ничего.
Тем временем в конторы, редакции и фирмы приходят всё новые девочки, точно такие же, как прежние; они по-прежнему не знают, на какую кнопочку нажать, чтобы распечатать один файл, зато одним наманикюренным пальчиком гостеприимно впускают вирус, парализующий на полдня всю работу; они путают три часа и тринадцать, они пишут со слуха слово «хунвейбин» так, что бывалые редакторы краснеют и уходят курить; они авторитетно дают советы и крысятся в ответ на претензии, они отращивают крылья, ноги и хвосты. В конце концов они оказываются повсюду, едут с вами по соседней полосе, и весьма вероятно, что домой вы не доедете: зая уже убила мента и поставила в конце грустный смайлик. За этот смайлик ей простится всё, на этом свете и на том. А о вас никто и не вспомнит.
Игорь Виттель "Во всём виновата девочка", 16 января 2013 г.
Комментарии
Имитация деятельности- это главный конек женщин!
И они этого конька холят и лелеют
)
Комментарий удален модератором
Ты свою рожу убирай!
Подумаешь! Сумел, наладил!
Попробуй девочкою стань!
Комментарий удален модератором
И такие уж это девочки, как описаные в статье, вот вопрос.)))
-Мы это не делаем
-Это делаете именно вы
-Мы это не делаем
-На все станциях это делает именно КРОСС, закройте наряд
-Ну закройте сааами
-У меня нет и быть не может доступа к закрытиям нарядов на услуги, которые устанавливаются на станциях
-А у меня нет доступа
-Куда он делся со вчерашнего дня?!
- Я не могу...
-Закрой наряд, мать твою растак, без закрытого наряда не пойдет услуга у абонента или позови старшую
-Мы этого не дееелаем
Реальный разговор. Продолжительность беседы-около 20 минут. И таких случаев невероятное количество.
ЗЫ Старшую таки дозвалась, которая в течение секунды закрыла наряд.
Прецедура закрытия наряда-это ОДИН клик на "закрыть наряд"
Вчера на одном сайте увидела выложенное резюме...девочки...в числе того, что она умела делать, было перечислено-владение степлером.
Ноу комментс...
Сначада на кассе девушка заявляет, что деньги со счета не снять, потому что карточка. ее менеджер уверена, что надо ждать две недели новой карты. Звонок в головной офис отвечает мужчина, что есть стандартная форма заявления на выдачу денег, форма печатается кассиром, с клиента подпись и паспорт. История от моей знакомой.
кста-некоторые "девочки" вообще выдуманные по ходу жизни-ведь то за что может нехило влететь специалисту-легко прощается "девочке", которую "только взяли"
Ради справедливости должна отметить... Когда в очередной раз стояла в очереди, выловила девушка-служащая (они там всех на терминалы переводят с платежами, спрашивают у кого что и помогают тем, кто не знает как...) и в ужасе спросила-да что ж Вы все время так в очереди стоите, давайте Вам сделаем личный кабинет, скрипя зубами я ответила, что он у меня есть. Она охнула и сообщила-ну конечно можно не через сберкнижку...
Надо было ввести начисления за услуги (вручную) за проделанный нашей организацией комплекс работ. Начисление прошли в программе с НДС. Либо программа засбоила, либо, что скорее всего, я не отжала в нужном месте галочку. Звонит бухгалтер организации-акты не на ту сумму. Переделаем, начисления уберу, заново введу. Дело в декабре месяце. Месяц не закрыт, поэтому могу сама, спокойно все сделать. Требуется только созвониться и что бы она продиктовала мне номера нарядов. 27 декабря-трубку не берут, 28,29-не берут...Месяц закрыт. Теперь вручную не могу, требуется через служебку, выхожу с праздников-пишу по электронке, таки она берет трубку после моего черти какого письма и дает мне нужные сведения. Единственное, о чем я ее прошу-скиньте мне оф. письмо, не надо оригинал, просто скан за подписью глав. буха. Тишина, пишу ей по электронке...через пару дней приходит ответ (не письмо, которого я добиваюсь хрен знает сколько)-сделайте нам пирирасщет )орф. сохранена) И?
И все это только за последний месяц.
примерно в половине случаев такую "девочку" наши менеджеры придумывают "по ходу жизни"-клиенты сразу "все понимают" и сообща ликвидируют косяк, а не выясняют "кто виноват".
и еще -у меня как раз "девочкиновая внешность" и на заре своей карьеры я брала некоторые "косяки" печатника (я работала во флексографии)-меня директор не штрафовал, а печатника штрафовал. поэтому "почетная обязанность" донести до директора какой то косяк ложилась обычно на мои плечи. (Печатник , когда технологически возможно, исправлял мои косяки-по тихому, объясняя мне где я не права). В общем свое первое место работы мне весело вспоминать.
Кста-я таки с нуля всему научилась...хотя.. почему валерьянку мы с директором на брудершавт не пили я не понимаю...
Я к этому директору до сих пор питаю дружеские чувства и иногда мы с ним общаемся. Удивительно, да?
Еще раз...почитайте мои примеры.
А так-привет, канешна))
Вы тоже из РТК?
#
написал комментарий 29 января 2013, 20:59
</header>
исторический случай: как-то Пастернак пришел в редакцию некоего журнала с рукописью, одет он был неважно, в помятый плащ, в руке держал авоську; отдал рукопись девочке, на что та, полистав текст, снисходительно посоветовала больше читать классиков; Пастернак покорно согласился, сказав что, мол, да, он их читает, и ушел восвояси; матерая редационная дама все это видела, но молчала; когда Пастернак вышел, она спросила девочку, "а ты знаешь, милочка, кто это был?" - "кто?" - "Пастернак!" - немая сцена
А зачем аватарочку сменили?))) В белой рубашечке и с прежней причёской было красивши... :-)
2.Новогодняя
2. А весенне-летняя всё же ЛУЧЧИ! :-)))
Найдите в гугле гимн Роестелекома Звездинского, видео нет, есть мп 3...послушайте)
Осенняя))
Комментарий удален модератором
Кстати, статью писал не он)
Мамочки таким образом мстят всему гнилому обществу, за свою загубленную жизнь. ))
Если будет статья про мальчиков, я приведу другие примеры. В стиле "сам дурак" я не пишу)
Статью он может именовать как угодно, его право.
Я работаю в большой компании. Осенью мы проводили большую стимулирующую программу для своего торгового персонала. Суть простая. Делаем продажи в определенной сумме (вся страна) едем отдыхать в за счет фирмы на неделю в теплую страну. У нас 40 территориальных менеджеров, мы планировали взять 10 лучших. Мальчиков/девочек поровну. Когда в январе подвели итоги оказалось, что все 10 лучших менеджеров в России - девочки. А лучший мальчик - номер 14.
Я считал, и до меня считали и статистика говорит о том же...даже фемо-статистика об этом же гласит.
Сцылки в интернетах ...масса их.
2. Вот Вам про плохих мальчиков
http://maxpark.com/community/4636/content/1778259
http://maxpark.com/community/4636/content/1773588
http://maxpark.com/community/4636/content/1766702
http://maxpark.com/community/4636/content/1759220
http://maxpark.com/community/4636/content/1725984
http://maxpark.com/community/4636/content/1678146
http://maxpark.com/community/4636/content/1655298
Еще или хватит?
Куда ж они денутся))
2.И правда...кто воспитывает девочек...))
- Может, Вы и не хотели, но уже сравнили.
\\...нежелание помочь там,где заканчиваются обязанности\\ -
- Значит, Вы неправильно поняли: обязанности «девочки» не закончились, а только начались, - она их просто не в состоянии выполнять.
Данная статья-про интеллектуальные способности, и физические потребности по большому счету)
Если бы статья была про мальчиков, я б в пример привела нашу тех поддержку, от которой стонет весь город или как разваливают намеренно компанию. Пока же статья про другое, об этом другом я и говорю.
Вы сейчас себя ведете как герой недавно опубликованной Рыжим котом статьи про хамство. "да, ноги кривые, да, я дура." Оно вам зачем? для рейтинга?
Грустно.
Теперь. Без обсуждения моей личности. Где я оклеветала женщин???
Конкретный комментарий?
¾ - женщины. А вот жалоб и просьб в отдел IT поступает не в таком же соотношении.
На один мужской косяк 25 женских. )))
Ещё одна контора. Уволился сотрудник. Пришлось нанять троих сотрудниц, чтоб могли выполнить, хоть часть его работы...зашиваются и тупят на каждом шагу. Подумывают нанять ещё парочку.
Ну и вот ещё. Есть очень красивая компания организованная с нуля прекраснейшей женщиной. У неё в штате только один мальчик. Остальные штук 20 девочки. "Ну должен же хоть кто-то работать. Эти козы ведь вообще ничего не умеют и делать не хотят" - её ответ на вопрос почему.
Это мизерный кусочек личных наблюдений. За 15 лет администрирования тупых мальчиков попадалось в тыщу раз меньше, чем тупых девочек.
Есть приятели, которые вообще ни девочек, ни девушек, ни женщин к себе на работу не принимают, кроме вакансии уборщицы и секретарши. Причина? Не желание и не умение работать.
Мы от балласта избавляемся. В прошлом году выгнали двух бездарей и бездельников (по случайному совпадению оба - лица мужескага полу). Один руководил продажами в канале Сети, другой был просто директором по продажам с охрененной зарплатой. За полное отсутствие результата и безграмотность.
Полгода мальчики дома сидят и на работу их никто брать не хочет. И сколько таких понтовых мальчиков по Рассее ходют? Умное лицо стоят? Создают хорошее впечатление на собеседовании и производят пук на работе вместо результата? МОРЕ!!!
Напишите.)
Этого я реально жду. Уже когда повзрослеют. И поймут, что ни за пол мы ценим людей, которых встречаем в жизни, а за личные качества, и ежели их нет, то сколько не пиши про других гадости сам то лучше не становишься. Хотя, видимо, мысль, что все женщины-монстры, как то утешает в личных им профессиональных неудачах.
В споре о бюзгалтерии.
Достаточно поехать в командировки и посмотреть кто реально нужен, чтоб все работало. Собираются одни мужчины, начиная с главного конструктора и заканчивая инженерами и техниками.Женщин не видно, даже если они начальницы отделов.
Результат не заставил себя долго ждать...Всё здохло.)) Пришлось экстренно возвращать спецов на свои посты.))
Устанавливал в одной конторе компы и сеть с нуля под ключ. Под завершение работы подсунули девочку с просьбой обучить нехитрым манипуляциям. На мои предупреждения вынимания не обратили. Через неделю сеть упала. Девочка ляпнула, что типа это я виноват. Пока носом её не ткнул в её косяк она стояла на своём. В конце концов разревелась заистерила - "Скоты. Не можете слабой женщине уступить. То же мне мужчины." Девочке невдомёк, что за свои косяки надо отвечать, а не сваливать свою вину на товарищей. Это совсем недавний случай, а по жизни такое раза два в неделю. Девочки накосячат и не сознаются, пока их как котят носом в их же лужу. ))) Когда-то очень давно меня это страшно раздражало, сегодня я над ними просто смеюсь и это раздражает уже их.)))
Нет, не могу сказать, что много таких, чтоб почти точь в точь как в статье - мало, и очень мало. Если бы их много было - мир бы уже перестал существовать. Но, поверьте, попадаются. Я лично встречал таких двух. Впрочем я их даже как людей с трудом воспринимал - скорее как материальное воплощение собирательного образа.)))))
Если Вы не заметили, что разговор именно об определенной категории, то это заметила я. И обсуждается здесь именно такая категория.
А воспитывают сами невоспитанные родители, школы и СМИ. Да и вся наша система даёт им такое образование.
============
И? Как это противоречит статье?
Сваливанием своей вины на других страдают все, и мужчины тоже. Тут я бы не проводила половых различий. Только мужчины пытаются свои косяки научно обосновать и красиво обставить. Женщины упирают на "я жешь женщина". Не вижу тут никакой принципиальной разницы.
Уже выпейте чего нибудь для улучшения памяти
Вы себя относите к описанным девочкам? Я-нет, поэтому спокойно рассуждаю о том, сколько их, привожу примеры. И так же написала несколько раз свое мнение по качеству и количеству, образно говоря.
Любая статья ВСЕГДА в той или иной мере провокационна, иначе ее просто не читают и не обсуждают.
Но аргументировать -мы не такие, а вы сами дураки-ну...примитивно несколько.
А статьи все однополы, по большому счету, иначе сообщество не называлось бы "проблемы отношений"
Люди деньги зарабатывают, а не красуются или делают вид.
Мужской коллектив более здоров и продуктивен.
К этому выводу пришли опытным путём. ))) Такшта...
10 - 15%% очень даже работящие.
Опять же квотирование мест в руководствах компаний ...
Тока щаз-то не об них, а об основной массе...вернее о явлении, которое имеет место быть и многим набило оскомину.))
Зачем вам это? Рейтинги набираете любым способом?
http://maxpark.com/community/4636/content/1789564#comment-22150760
http://maxpark.com/community/4636/content/1789564#comment-22163502
http://maxpark.com/community/4636/content/1789564#comment-22163672
http://maxpark.com/community/4636/content/1789564#comment-22163696
Думаете, их всех через месяц уволили??? |-;)))
Про клевету говорили именно Вы. Это Ваши слова.
- А, вот это - исключительно Ваши фантазии. Никто на женский пол ничего не бросал.
Еще, тоже мне, придумали – подоплёки на пол бросать!
И потом, повторюсь, сообщество-проблемы отношений, человек выставил мнение, в силу обстоятельств оно у него такое, вот и обсуждаем этот вопрос)
Покажите мне где это квотирование вообще имеет место быть?? ну хоть один пример реализации этого дела??
или опять не угадала?
Чесслово сцылки искать лень...навскидку -
В то же время ряд других стран уже сами приняли требования о квотах для женщин: так, во Франции она составляет 22%, Италия объявила о намерении увеличить долю женщин среди топ-менеджеров до 33% к 2015 году. Норвегия, не входящая в ЕС, с 2003 года поставила цель достичь 40-процентного представительства женщин в советах директоров и достигла этой цели в 2009 году.
А, цыфирь из разных источников, усреднённая. ( в моём личном опыте она гораздо ниже - 1,5 - 2 %%)
Сережа шутит)))
ЗЫ-плюнуть на радикулит ядом? *с готовностью*
Просто Вам не нужны доказательства Вашей неправоты, иначе разрушаются все Ваши претензии))
В нашу ГД внесён подобный законопроект о квотировании мест...примут примут, можно не сомневаться...))
Внимание! Яжеженщина
1. У яжеженщин лучше получается ядом плювацца
2. В яжеженщин плювацца нельзя!
Ну-ну. А назовите сферу, где во фронт-офисе мальчики встречаются чаще чем девочки?!
Титькин, я вас умоляю, вы меня только не разочаровывайте, ладно?
У меня нет к вам претензий! С чего ради?
Упаси меня шайтан к этим темам относиться серьёзно или настолько узко, не замечая иных факторов и встречные ветра. ))
Чисто взгляд с трибуны, я в секторе первом, о-ле-о-ле.))
Про Леруа ничего не знаю...но вот на тех зарубежных предприятиях которые посещал закончики соблюдались.
И подруганка одна работает на буржуйском предприятии...вроде шведском или финском, дык у них вообще с этим очень строго.
Если надо сократить женщину оставят мужчину уволят, если надо выдвинуть...выдвинут женщину. Стремятся чтоб женщин в руководстве было не менее 70% . Это я вот за что купил за то и продаю.)))
Йа мужиг.
1. У мужига пасть шире и потому могёт проглотить больше (и быстрее)
2. Бандарлоги! блишшшше.... блишшшее
2
Ну а то, что некоторых наших мужчин, привыкших по нашенски работать "не напрягаясь" в руководители не выдвигают - ну пичалька, пичалька.
1. Богатая фантазия
2. Плохая память.
Работайте над собой, и все у вас получится.
Успешные западные компании как раз не живут в таких предрассудках.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Культура параграфа четко распределяет права и обязанности. Если если твой, прописанный параграфом, круг обязанностей не предусматривает каких-то действий с твоей стороны, даже тех, которые ты в данной ситуации хочешь, можешь и должен сделать (с точки зрения здравого смысла), ТЫ НЕ ДОЛЖЕН их делать. Иначе - "по шапке". Но точно также "по шапке" ты получишь тогда, когда не выполнил предписанных параграфом обязанностей. Даже если причиной стало небо, упавшее на землю.
Обычно такой порядок бывает в государственных конторах высшего уровня.
Культура - когда "всем все пох...и даже больше" это культура захолустных отделов, деятельность которых малозначима для предприятия вцелом. Сотрудники этих отделов обычно никак не могут повлиять на свое положение в сторону улучшения. Поэтому и такое отношение.
Рабская культура, когда все зависит от барина - культура мало совмест
Культура, когда всем удобно все валить на вождя складывается там, где вождь имеет свой взгляд на все (что и как нужно делать), резко отличный от реальности и здравого смысла. При этом - не считает нужным никому ничего объяснять. ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО ДЕЛАТЬ ТАК-ТО. Часто указания такого вождя, с точки зрения обычного рядового человека, воспринимаются примерно так: ВСЕ ОДЕВАЮТ ШТАНЫ НА НОГИ СНИЗУ? ЭТО НЕПРАВИЛЬНО. ШТАНЫ НАДО НАДЕВАТЬ ЧЕРЕЗ ГОЛОВУ. Я СКАЗАЛ. ИДИТЕ И ДЕЛАЙТЕ ТАК. Естественно, намучавшись в бесплодных попытках исполнить такие указания, сотрудники опускают руки, перестают вообще напрягаться, делают так, как считают нужным. А все косяки - сваливают на шефа. ПРОСТИТЕ, Я НЕ ВЫСЛАЛ СЧЕТ-ФАКТУРУ. ДА, Я ЗНАЮ, ЧТО ДОЛЖЕН БЫЛ, НО НАШ ШЕФ СЧИТАЕТ ИНАЧЕ, я не могу с ним спорить...
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Классификация же - универсальная операция, выполняя которую мозг учится воспринимать мир, его взаимосвязи. Учится создавать алгоритмы воздействия на этот мир и достигать поставленных целей. Совсем маленький ребенок еще не может классифицировать, поэтому ничего сложнее песочного куличика построить не способен. Взрослый же человек, оказавшись в ситуации Робинзона - какую-никакую, но хижину себе соорудит. Потому, что способен разложить гору подножного материала и решить, из чего будет каркас, из чего стены, из чего крыша.
Комментарий удален модератором
И если девочка признает свою несостоятельность и учится (не взирая на лень), то мальчик пребывает в убеждении, что он гений, весь мир - тупицы и никто его не ценит и он заслуживает зарплаты 100 тысяч долларов месяц. Поэтому учиться мальчик начнет только когда жизнь и работодатель дадут большого и смачного пинка.
Как говорил один мой знакомый, подгоняя к терминологии статьи, он знал 6 видов женщин-сотрудниц:
девушка - девочка
женщина - тетка
пожилая сотрудница - старая дура
Они не пересекаются, но переход из первого столбца во второй может происходит в любой возрастной категории, а вот назад - уже никогда.)))
Опыт и работоспособность со всеми прилагающимися положительными качествами-невероятные
И дай им Бог никогда не переходить во вторую половину списка)
Правда, правда и ничего кроме правды)
Нынешние мальчики ничем не лучше девочек. Даже безнадежнее хуже.
Просто люди приходють на работу,что бы получать бабло,их не интересуеть дело,которым они будуть заниматьси,а лишь какой размер зарплаты!Поэтому и учаться неохотно,и обязанности выполняють из под палки!Особенно мня поражаеть девичья самоуверенность,идуть в технари,что раз у няё высшее образование,она ужо почти усё знаеть!А потом яё очень поражаеть факт,щё простой слесарь забулдыга,лучше разбирается в чертежах,могёть на коленке сделать такое,о чём весь конструкторский отдел ломал голову неделю!!
Комментарий удален модератором
Только не "на какую кнопочку нажать", а "какую кнопочку жать"!
Плюсы, плюсы, плюсы!