Почему многие боятся женских коллективов?
Я всю жизнь учусь и работаю в женских коллективах, и никогда не сталкивалась с "ужасами", о которых говорит распространенное общественное мнение.
Один мой знакомый (мальчик) мне (девочке) доказывал, что женщинам надо поменьше общаться с подружками, потому что в этом "бабстве" ничего хорошего нет. Это он мне, женщине, не стесняясь, такое говорил. Можете представить мое возмущение?! Я ему попыталась на примере показать, что это чушь собачья.
У меня был сложный момент в жизни, и меня поддержали, прежде всего, мои подруги. Все сразу, даже те, с кем я общаюсь редко, поддержали меня словами, встречами, трясли меня за плечи и помогали прийти в себя. Разумеется, это была сложная личная ситуация - достаточно сложная для меня. Когда я ему это говорила, он с полной верой в свои слова сказал: "Это очень зря ты сделала. Подруги хорошего не посоветуют". Вот и весь разговор. Слепая, неаргументированная вера.
Интриги? Вы часто сталкивались в жизни с интригами? Для меня это что-то из ряда вон выходящее. На интригана я сразу поставлю штамп "неадеквата", а на дураков и закомплексованных либо не обижаются, либо избегают их. Я вот так навскидку только два примера припоминаю - меня лично они не касались, обе эти женщины в моих глазах выглядели глупо. Какие-то ненужные примитивные игры, которые, видимо, повышали их самомнение, но больше подходят подростковому периоду.
Зависть? Конкуренция? Наоборот, взаимоподдержка! Мне было 30 с лишним лет уж, когда я наяву встретила женщину, которая готова пинать других, чтобы посмотреть, выживут они или нет - это вызывало тревогу у всех окружающих ее людей, но, если вдуматься, то человека жалко - она же просто не умеет расслабиться! Почему она выставляет иголки и плюется ядом? Потому что ждет нападения! Значит, что-то в жизни у нее сложилось так тяжело.. - ну, сами знаете, "у верблюда два горба, потому что жизнь борьба". От этой мысли работать с ней не было легче, но это же совсем исключительный случай! По крайней мере, для меня. За 30 с лишним лет впервые встретить живую стерву! А так - все нормальные хорошие люди, со всеми легко идти на контакт и всегда есть общие темы.
"Каждая подруга норовит увести твоего мужчину" - эту ерунду даже обсуждать нет смысла.
Есть то, что я не люблю в женских коллективах, но с этим я сталкивалась, слава Богу, нечасто:
1.
женщины говорят о покупках. Где какое платье купил, какую помаду, как она лежит и т.д. Одно дело мимоходом про это сказать, и другое дело с серьезным видом обсуждать полчаса
2. женщины охотно говорят о рецептах и цветах, что мне неинтересно
3. женщины склонны к мистике, а я от мистики слишком далека
Мне кажется, а точнее, я уверена, что если человек озабочен в других каким-то качеством, то, скорее всего, это качество есть в нем самом. Например, я часто замечала, что если человек зациклен на теме зависти и постоянно других в этом подозревает, то значит, он сам многим по-крупному завидует. Если человек говорит, как о данности, что "женский коллектив отличается высокой конкуренцией, и надо знать правила выживания в таком коллективе" (а именно такие формулировки встречаются повсюду в интернете), то, скорее всего, человек сам видит в других женщинах конкурентов, с которыми надо бороться, но совсем не наоборот.
Я не вижу в женщинах конкурентов, и хочу со всеми дружить. И это не от того, что я думаю, что мне нет равных)) Наоборот, я во многом завидую другим - умным, ответственным, энергичным, трудолюбивым, собранным (если кого смущает слово "завидовать", то сожалею, что я не такая, как они). Просто каждому свое - зато я гибко мыслю, зато я умею интересно трепать языком, и вообще я симпатичная))
Нормальные, адекватные, уверенные (относительно) в себе люди не станут устраивать склоки и базар по любому поводу.
Я помню, когда я пришла на гейшу, первое, что сказала тренер, было что-то типа "оставьте все эти женские особенности за дверью, забудьте про конкуренцию и т.д." Я одна возмутилась, а все такие: "да, ага, точно". И когда весь коллектив стал в течение двух с половиной дней одним целым, когда все передружились и были искренни друг с другом, для них это было такиииим удивлением, что ты будешь делать! А я хлопала ресницами и не понимала - ведь так происходит абсолютно всегда в женском коллективе!
Если вам попалась какая-то корова, которая пытается всех подвести под свою линейку, неприкрыто обсуждает других, дает всем советы и вообще особо не церемонится - это проблема воспитания, а не женского пола, поверьте.
Комментарии
но так и не (до-)поняли, шо из ентова Вашего примера ну никак не следует вывод: "...ведь так происходит абсолютно всегда в женском коллективе!" (с) Ну никак... Как енто ни грустна...
В женскую баню и анатомичку!
В первой - в куски всех на мясо их рви,
Ну, а вторая - как раз для любви!
И частенько руководитель прекрасно видит склоки и может оздоровить обстановку, но почему-то этого не делает.
Вы, Ирина, в курсе этого?
Комментарий удален модератором
Безотцовщиной росла, может это повлияло.
Что бы не говорили об отсутствии конкуренции между женщинами - никогда не поверю: женщины индивидуалистки, в отличии от мужчин, которые тысячелетиями сплочивались в коллективах.
=================================
А откуда взялось общественное мнение??? Или общественное мнение может быть ошибочнее одного, частного мнения? ОТНЮДЬ. Никогда одна сторона многоугольника не может быть больше суммы длин остальных сторон многоугольника.
На самом деле то, какое впечатление содаст коллектив у нового работника, зависит от многого, в первую очередь от того, как администрация проводит набор сотрудников. Напомню, что на работе нужно прежде всего работать, а свою половую принадлежность как-то затолкать подальше. Но вот эффективность работы оценивают по-разному, и иногда можно заметить это по объявлениям. Например, когда в объявлении написано, что требуются женщины на работу туда-то, то, скорее всего, работодатель экономит на зарплате. На такую работу идут действительно женщины, причем без желания работать - они лишь винтики в механизме и от них мало что зависит. И рваться никуда не станут, ибо свои же товарки будут осаживать. И да, на такой работе они остаются женщинами в худшем смысле слова, а не работниками.
Собственно, именно такие коллективы и сформировали у меня о работе с женщинами негативное мнение, и мне действительно проще работать с мужчинами, что я и делаю.
С ними работать проще, мужик ведь обычно как на ладони, если не пидорчук, конечно. И, главное, с мужчинами можно соревноваться, и никто не осадит тебя, типа "не высовывайся".. На работе мужчина чаще всего работник, а мужчина он после работы.
Впрочем, в последнее время встречала как и адекватные женские коллективы, так и мужчин, недалеко ушедших от обезьян. Так что упертой меня считать не надо.