Что делать с кадрами?

Приветствую команду сообщества.

 

Надо нам как-то кардинально решать проблему с кадрами в сообществе.

В идеале нам нужен постоянный поток претендентов в команду, хотя бы один человек в неделю, чтобы постепенно их подготавливать и "встраивать" в команду, усиливая слабые звенья и заменяя неактивные. А лучше - больше, конечно.

 

Только в полном и достаточно активном составе мы сможем полноценно реализовывать себя. Возможности цикла зависят от возможностей слабого звена. Моих скромных усилий на протяжении полугода до сих пор недостаточно.

 

Предлагаю обдумать, какие ещё шаги можно предпринять в этом направлении? У кого какие идеи?