Почему мы так плохо живём, или О производительности труда в России

На модерации Отложенный

Часто наблюдая за тем, что происходит вокруг, я вспоминаю «Операцию Ы» и в частности первую историю про Федю, которого перевоспитывали на стройке. И кажется мне, что всё наше общество – это практически такие сплошные феди, которые не умеют работать, но хорошо умеют пить. Разве случайно Гайдай решил обыграть именно эти два социальные порока: тунеядство и пьянство? Думаю, нет. Они, родимые, наша ахиллесова пята, что там ни говори.

Наши дни – история продолжается. Зайдите в любой офис и увидите кучу бесполезных менеджеров, занятых перебором бумажек и бесконечными перекурами. Реально такое впечатление, что работают они (если можно так конечно выразиться) по принципу «не спеши, а то успеешь».

Знакомая пожаловалась: приходит на работу и сразу принимается за дела. Ну так она привыкла, такой у неё образ жизни – на работе работать, как ни странно. И что вы думаете? Коллеги её ненавидят. За её пунктуальность, усердие, за старание, за то, что благодаря своему трудолюбию она в фаворе у начальства. «Тебе больше всех надо, что ли? Самая умная, да?» - эти фразы у них просто на лбу калёным железом горят. А она ещё и страдает – классическое горе от ума.

Нет чтоб как люди – прийти, чай-кофе попить (и ну и что, что дома завтракали, ещё кофеинчику не помешает), поболтать, погоду обсудить (святое дело), в соцсетях полазить… Вот видите, сколько дел, и все важные, неотложные! Как можно начать работу, не проверив, кто заходил к тебе на страничку в одноклассниках? Это немыслимо.

Многие сотрудники не то что даже не умеют организовывать своё рабочее время – им просто всё по барабану. Вот приходит им по почте письмо, что они часто делают? Да, правильно – "потом отвечу". Письма накапливаются, чай-кофе пьются литрами, а рабочие проблемы так и не решаются. А зачем?

То есть люди не умеют грамотно и вовремя справиться даже с такими мелочами, не говоря уже о большем. Не рабочий процесс, а сплошная его имитация. При этом многие такие мимикрирующие под эффективных работников всякие менеджеры сидят на очень высоких окладах и ни в чём себе не отказывают. Так и живём, повторяя за Федей из упомянутого фильма неизменное обломовское «Работа не волк, в лес не убежит».

А пока производительность труда в нашей стране остаётся на уровне 4-5 часов (это только половина 8-часового рабочего времени), в течение которых работник занят действительно делом. И это в лучшем случае. Может быть, между этим фактом и низким качеством нашей жизни есть прямая взаимосвязь?