Правила поведения мира или Мыслить лучше коллективно

Коллективный разум - это старая новая идея, говорящая о том, что группа в определенных условиях может быть умнее каждого своего члена, даже если он является самым выдающимся специалистом в данной области. Но не каждая группа умна. Чтобы она стала умной, необходимо соблюсти несколько условий.

Первое, - в ней должны быть разные мнения. Чем шире разброс мнений, тем более многопланово рассматривается
вопрос. Получается, что группа может сделать то, что не может сделать один человек. Второе условие – самостоятельность в суждениях. Часто мы ведем беседу, но остерегаемся высказать свое мнение, например, по причине субординации, - не хотим спорить с начальником, - или остерегаемся противостоять большинству. Поэтому теория коллективного разума говорит о необходимости создания условий, при кот орых каждый может свободно высказать свое мнение.

Одно из них - анонимность. Если я не знаю своего собеседника, а он не знает меня, то мы находимся в равном положении, и я могу высказать все, что хочу, не опасаясь снижения своего статуса. Третье условие эффективности коллективного разума - в группу должны входить не начальники и управляющие производством, а конкретные исполнители, знакомые со всеми аспектами проблемы. Если предоставить им возможность высказать мнение по важным и даже стратегическим вопросам деятельности компании, то в результате обсуждения появляется продукт, которого не было раньше. Офер Моргенштерн - специалист в области исследования будущего и принятия коллективных решений, руководитель фирмы "Future code".http://salat.zahav.ru/Articles/2184/pravila_povedeniy..