Деловая спекуляция флиртом
На модерации
Отложенный
Деловая спекуляция флиртом
Александр Бирюков
(из книги "Мужчина и женщина: война или мир?")
Известно, что работа – не место для шашней. Вернее, «служебный роман», конечно, может казаться занимательным. Однако известно, что чаще всего это ни к чему хорошему не приводит. Согласитесь, тяжело работать бок о бок с «бывшим» или «бывшей», особенно если расстались не совсем мирно. Мало того, роман на работе может породить массу слухов; это даже элементарно отнимает рабочее время, которое отведено именно на исполнение должностных обязанностей. Вряд ли начальник выдаст вам похвальную грамоту, когда узнает о том, что вы вместо работы общаетесь в аське с блондинкой за соседним столом (а он обязательно узнает, о чём см. выше). В конце концов, крутить романы на работе – это признак непрофессионализма.
Всё вышесказанное касается, пожалуй, лишь участников «романа». Однако есть такое явление, которое мы назвали деловой спекуляцией флиртом. Это ситуация, когда женщина использует флирт на работе, чтобы, фактически, помыкать начальником и коллегами.
Под словом «начальник» мы подразумеваем не только офисного «начальника отдела», но и преподавателя, имеющего дело в том числе и со студентками, учителя, преподающего у школьниц, тренера и т.д. Одним словом, мы хотим рассмотреть ту ситуацию, в которой женщина, подчиняющаяся мужчине, имеет с ним только деловые отношения, однако пытается манипулировать с ним с помощью спекуляции флиртом.
Мы не относим к этому понятию ситуацию, когда у женщины-подчинённого серьёзный роман с начальником. Это как раз «служебный роман», которого мы обещали больше не касаться.
Скажем сразу, что мы (авторы этой книги) относимся к такому типу людей, которые чётко разграничивают работу и внерабочие дела. Мы уверены, что любые посторонние занятия недопустимы на работе, а уж флирт в любом его проявлении совершенно неуместен. К тому же мы убеждены, что работника следует оценивать исходя из его профессиональных качеств и деловой надёжности, а не по полу, возрасту, умению льстить или хлопать ресничками. И пол на работе, не связанной с поднятием тяжестей, не может считаться причиной для привилегий или снисхождений, если, конечно, сотрудница не беременна или не кормящая мать (их защищает закон). Ни мужской пол, ни женский не могут быть преимуществом одного работника перед другим. Если читатель считает иначе – это его право.
Чаще всего спекуляция флиртом на работе применяется для того, чтобы не получить взыскание за некачественную работу или заставить начальника и другого сотрудника совершить невыгодное для него, но удобное для девушки действие.
Механизмы деловой спекуляции флиртом следующие:
1.Маленькая, но миленькая девочка – в ответ на любую претензию девушка удивлённо или обиженно округляет глазки, хлопает ресничками и полудетским голосом выдаёт фразы типа «Что, правда?..», «Я не нарочно…», «Ну простите меня…» и т.д. В тяжёлом случае может даже засунуть указательный палец в рот, как это делают маленькие дети. В психиатрии это называется пуэрильным поведением, то есть поведением взрослого человека, копирующим детское. Однако при этом она стреляет глазками в сторону начальника и демонстрирует ему достоинства своей фигуры, может наматывать локон на палец и т.д. Целью является вызвать у мужчины покровительственную реакцию по отношению к обиженному ребёнку, т.е. чтобы он, высокоранговый мужчина, защитил бы девушку от него же самого.
2.Старшая сестра/мама. Встречается обычно тогда, когда либо начальник моложе подчинённой, либо подчинённая обладает властным характером и находится в состоянии доминирования. В ответ на претензию она будет разговаривать с начальником как с маленьким ребёнком, успокаивающим, иногда даже сюсюкающим голосом, однако говорить будет не по существу претензии, а использовать фразы типа «Успокойтесь, а то опять сегодня не заснёте», «Не надо так волноваться – дома жену огорчите мрачным видом» и т.д. Разумеется, это делается для того, чтобы искусственно снизить ранг мужчины и завысить свой, показать ему, что доминирует она, а он – её несмышлёный подопечный.
3.Женщина-вамп. Такие особы в целях спекуляции флиртом используют весь свой арсенал обольщения, который они привыкли применять в клубах и барах. Это может быть вызывающая поза, жесты с эротическим подтекстом, двусмыс-ленные фразы (опять же с эротическим подтекстом). Цель – играть на сексуальном инстинкте мужчины в своих корыстных целях.
4.В случае с сотрудником (а иногда и с не слишком жёстким начальником) это может быть восприятие работы как флирта, что описано в главе "Вилки и ловушки".
Мы не будем касаться такого (довольно частого) проявления спекуляции полом, как открытые требования привилегий, типа «как он не мог уступить мне место в конкурсном отборе на должность, я же женщина! Его не учили уступать женщинам?!» Мы считаем, что это просто нечто из разряда дурного воспитания. Что-то вроде сморкания на пол или поедания первого блюда руками. Это просто распущенность и отсутствие элементарных социальных навыков.
Комментарии
Не используют всех этих ухищрений на службе только профессионалы, которых и без того ценят.
Но вот про "уступить место на конкурсном отборе" - это автор загнул. Такого не бывает.
Наоборот, при прочих равных, место ВСЕГДА достается мужчине, и такой вариант стал уже привычным. Женщины даже почти не возмущаются этим фактом. Хотя надо бы.
А место тем временем достанется не мужчине или женщине, а профессионалу, блатному, либо тому, кто дал взятку. В зависимости от того, какую цель преследует работодатель. Вне зависимости от пола.
Если девушке не досталось место, то уж точно не из-за пола. Работодателю по барабану, кто именно исполняет обязанности. Хоть снсмумрик.
Чаще у таких женщин мужей нет совсем - карьеру делали. Немного внимания и участия - растаяла "железная леди". Можно ждать повышения.
А вы не думаете, что этот парень просто блатной? За него попросили нужные люди - вот вам и отгадка вашей хитрючей истории.
Этот типаж вы называете "успешной женщиной"?)))
Не надо везде искать признаки мнимой дискриминации. Так можно дойти до того, что в каждом слове мужского рода искать подвох.
Наверно и такие есть. Но я таких не знаю. В подавляющем большинстве сами и с нуля, с хрущевки.
Ваш конек - нагрубить.
Комментарий удален модератором
Я поняла что Вы не работодатель.И страшно далеки от "Работодателю по барабану"
А лишь те из них, кто ухитрился хорошо оттяпать)))
С точки зрения психологии, чем меньше женщин - начальниц над мужчинами, тем меньше будет проблем в семейной жизни в обществе.
А вот деток рожает 80% женщин, некоторые не по одному.
И большинство из тех разведёнок, что поднялись - сделали это за счёт своих бывших мужей. И что?
С чего женщины должны быть более сознательными, чем мужчины?
Целая зарплата - это больше, чем 25%, которые будут причитаться ребенку. Большая квартира на троих - лучше, чем маленькая на двоих (тем более на троих). Подняться за счет подавляющего большинства бывших мужей невозможно.
Вам принудительная армия не нравится, но при этом Вы поднимаете вопрос о принудительном материнстве. Неувязочка.
Наши мужчины очень редко изъявляют желание взять ребенка к себе. А вот от алиментов скрываются не редко.
К примеру, из всех моих знакомых таких героев двое. Один судился 4 года. Кстати, я была свидетелем с его стороны. Сын теперь с ним. Второй приятель в разводе уже второй раз. Ребенка от первого брака бывшая жена ему оставила без проблем и без судов. За сына от второго брака он сейчас судится.
Все, собственно.
Остальные такой вопрос даже не ставили на повестку дня.
Вот такая вот реальность.
Не поэтому ли суды и принимают такие однозначные решения в пользу матерей?
Вообще, в Европе двойные (и тем более тройные) стёкла в окнах считаются роскошью.
Возьмем семью из 3 человек. Две зарплаты по 30 тысяч. Получаем на каждого члена семьи по 20 тысяч.
После развода на женщину и ребенка остается 30 тысяч зарплаты жены и 7,5 тысяч алиментов. Итого по 18,75 на душу. Это меньше, чем 20.
При этом мужу после выплаты алиментов остается 22,5. Это больше, чем 20.
Кто в выгодной ситуации? Что выигрывает женщина от развода?
В большинстве, контрактники (они же наёмники) идут в армию не умирать за Родину, а зарабатывать деньги. Хотя и бывают исключения. И как показала практика, лучше всего они воюют с населением собственной страны. Кроме того, небольшая, пусть и суперпрофессиональная армия мирного времени - это армия прикрытия, смертники. Их задача сдержать агрессора до развёртывания массовой мобилизации солдат и офицеров запаса. Без обязательной срочной службы молодой человек не получит навыков, без которых он просто пушечное мясо.
А вот то, что время, потраченное на обязательную службу по призыву, государство должно солдатам-срочникам компенсировать в денежном или натуральном виде - полностью согласен. И это не должны быть формальные подачки, а хотя бы средняя з/п по стране.
Не лукавьте.
А вот что можно купить в других странах по цене обычной московской хрущёвки:
http://alangsm.livejournal.com/5073.html
Так что хрущёвка в Москве - по средним меркам это вообще-то круто)
И это постоянные расходы. А холодильник покупают раз в 10 лет.
Не продают. Значит нравится))
В провинции цены ниже и зарплаты ниже. В москве цены выше и зарплаты выше)) Но и с работой проще.
Какие бы суммы ни рисовать, мужчина все равно платит 25% от своей зарплаты, а женщина столько, сколько потребуется на ребенка. Мы сосчитали, что денег в семье женщины становится однозначно меньше, чем было до развода. Она однозначно проигрывает в финансах. Ну, что спорить -то. Это же очевидно. И это мы считали при равных зарплатах мужа и жены. А если жена получает поменьше, то она поигрывает от развода еще сильнее.
Мужчины тоже не продают и в провинцию не едут.
В провинции все то же самое. Просто другие цифры.
При чем здесь новые браки мне не очень понятно. Это уже новые истории. Кстати, от нового брака мужа бывшая жена еще раз теряет, если там рождается ребенок.
Забудьте о богатых. Разберутся они со своими проблемами сами. Давайте говорить об остальных 90% населения.
Видимо, там была причина в другом.
А может, она тупо ему не "дала".
При чём здесь новые браки - очень даже понятно. БЖ с новым мужем получает плюс к их совместным доходам ещё алименты. А БМ с новой женой в довесок к их совместным доходам получает вычет в виде алиментов. Считаю, что если вступила в новый брак - алименты долой.
Мужчин никто не обязывает оставлять совместное жилье жене.
Вот именно! Кэп, где ты?! Завитые вверх реснички, конечно, важная составляющая женской красоты, но вовсе не основание продвигать женщину вверх по карьерной лестнице.
Очень полезная статья. Я пока с таким не сталкивался - не начальник - но буду иметь в виду.
=
А если работа связана с поднятием тяжестей, то пол уже может считаться причиной для привилегий и снисхождений ???
-
-
Класификация напоминает посредственную литературу по пикапу. Извините, ИМХО.
почему то такая же мысля пришла