Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
Если каждые два года не менять среду обитания, круг деятельности, не открывать новые перспективы и возможности, наступает стагнация и скука. Главное в том, что меняя работу, повышаешь квалификацию, приобретаешь знания, опыт от разных людей.
Резюме в порядке, пинжак с карманами. Запросы будь здоров.
А ворует так как работодатель и не подозревает!
И ещё, из личных наблюдений, до 95% приходящих с биржи (агентства по труду) работать не хотят!
когда работодателя душит жаба поднять зарплату, а новые менее квалифицированные люди приходят сразу на такую же зарплату или бОльшую, естественно человек будет искать новую работу. это рынок. привыкайте, буржуйчики
Никакого уголовного преступления нет. Нормальные требования к должности. В аналогичной ситуации в Англии было бы тоже самое. Прикиньте, что половина сотрудников фирмы - выходцы из России и крайне плохо говорят на английском. Ну и на фига нужен сотрудник, который на русском не говорит, и у которого будут постоянные проблемы с коммуникациями?
Уборщиц в московский сосьете женераль набирают без знания языка. И хзяйственников тоже. А вот как Вы будете писать программы, если Ваш начальник отдела, который ставит задание, иностранец?
Сейчас в Европе, особенно, в более отсталых экономически странах типа Чехии или Испании быстро растёт уровень знания английского среди молодежи. Оно и понятно - вся хорошая работа в иностранных фирмах. И никто не напрягается, что язык учить надо.
Скорее всего, перед Вами просто не стали распинаться и в фирме не только генеральный иностранец, а еще и полно иностранных линейных менеджеров и идёт активный документооборот с зарубежьем.
переход на другую работу означал потерю этих благ ((((( ЗП на разных заводах отличались незначительно.....
смысла не было работу менять.....
Не знаю, как на заводах, а в НИИ зарплата отличалась радикально. Были чисто научные НИИ, были внедренческие.
у меня в этом банке то же знакомый работает....сидит как вкопанный....