Чувствуете ли Вы себя начинающим блогером? О сообществе "Правительство Гайдпарка".

Для того, чтобы продолжить разворачивать это сообщество, я хотел бы получить Ваше сочувствие. Хоть концепция сообщества и сценарий его строительства жёстко рациональны и в каких-то эмоциональных разговорах нет необходимости. Но с другой стороны, это и не помешает.

 

Начнём с того, что я постоянно чувствую себя начинающим блогером... Нет, даже не так. Я уверен, что почти все блогеры, разрабатывающие серьёзные темы, на сегодняшний день обречены на то, чтобы быть начинающими. У нас сотни статей, у нас сотни дебатов за плечами. У нас множество мыслей, свой сформировавшийся стиль и амплуа. У нас конкретные цели в Интернете и чёткая стратегическая линия по их достижению. И у каждого ещё гораздо больше вещей, котоыре мы могли БЫ сделать, если бы у нас была более надёжная точка опоры для приложения наших сил. И если бы наша энергия расходовалась более эффективно.

 

Но не кажется ли Вам, что каждый из нас, как бы он ни был силён, всё ещё начинающий блогер? Почему начинающий?

 

Начинающий блогер ещё не нашёл единомышленников, хотя может быть вызвал у кого-то симпатии.

Начинающий блогер не имеет обязательств или ответственности перед другими пользователями, но и перед ним никто не имеет обязательств.

Начинающий блогер стремится только туда, где можно найти развлечения. Но и его рассматривают только как источник развлечения.

Начинающий блогер не обращает никакого внимания на чьи-либо интересы. Но и его собственные интересы и задачи всем безразличны.

Начинающий блогер не подчиняется дисциплине, но и сам не может надеяться на чью-то дисциплину.

 

Теоретически было бы интересно для взрослых людей самоорганизоваться, скоординироваться, сделать мозговой штурм. Но в реальности это как-то не принято. То ли у нас всех есть какой-то потолок, из-за которого мы не можем подняться до какой-либо организованной и продуктивной деятельности. То ли просто кто-то должен сделать это первый и подать пример остальным, что нет ничего страшного в самоорганизации команды для разработки сложных вопросов.

 

И вот мы все начинающие блогеры. Мы приходим на сайт и каждый раз начинаем сначала. С какого-то хождения в народ. С попыток построить взаимодействие с толпой... Публицистика - это тот самый сизифов камень, который каждый раз надо начинать с подножия горы. И мы делаем это. И каждый раз, в каждой статье, начиная с подножия, мы поднимаемся на уровень плинтуса. Выше - нельзя, толпа просто не воспримет ничего. И нам остаётся только мечтать о сверкающих вершинах тех задач, которые мог бы решать наш с Вами интеллект. А приходится заниматься грязной работой. И честное слово, с каждой дискуссией растёт ощущения, что я нанялся расчищать от нечистот один и тот же общественный сортир в зоопарке, который строители по ошибке построили не для посетителей, а в клетке с приматами. Каждый день - одно и то же, и одного и того же цвета. И всё приходится разгребать...

 

"Вы прокомментировали мой заголовок, но не читали статью! Прочитайте пожалуйста, если Вас не затруднит"

"Что? Вы сказали, что у меня плохая статья? А можно более конструктивно, пожалуйста?"

или

"Посмотрите, в статье в первом абзаце есть ответ на Ваш вопрос".

или

"Нет, я не это подразумевал. Ваши догадки неверны."

 

Вот это - будни начинающего блогера. Зато типа я свободен, могу делать то, что мне нравится и что мне хочется. Но у меня и нет команды, с которой можно взаимодействовать и которые со мной могут взаимодействовать. У меня есть только толпа, с которой можно пытаться взаимодействовать. Но я хочу бОльшего.

 

Я очень надеюсь, что Вы вступая в сообщество, чувствуете и понимаете это же.

 

Правительство - это организация, это не просто дискуссионный клуб. Это не какой-нибудь парламент. Те, кто хочет просто получить разновидность светской беседы, ну... Создайте отдельное сообщество "Парламент Гайдпарка". Если Вам это интересно.

 

Правительство же будет подразумевать конкретную организованность и конкретное командное взаимодействие. Это просто необходимо нам же самим, чтобы мы создали сами себе точку опоры для совершения продуктивной работы. Для того, чтобы пользуясь этой точкой опоры и прилагая к ней свои силы, каждый из нас мог реально вести ту линию, которая у каждого из нас есть. 

Никто кроме нас самих эту точку опоры не создаст.

 

И если у нас получится довести эту стройку сообщества до результата, если возникнет эта точка опоры, то это, я убеждён, будет единственная точка во всём рунете, где интеллектуальные усилия участников не напрасны. Нам тяжело, потому что никто до нас этого успешно не реализовал. Тем, кто будет решать подобные задачи после нас и с нашей помощью, будет намного легче. Но у нас будет монополия.

 

Поэтому я хочу, чтобы Вы с пониманием отнеслись к моей жёсткой кадровой политике. И к жёсткой организационной политике, я распределяю конкретную ответственность, распределяю людей по звеньям. Я спроектировал систему, теперь строю её, потом буду тестировать, отлаживать и разворачивать дальше. И Вы тоже будете это делать. Но уже для Ваших собственных целей. А сейчас вкратце о картине на данный момент.

 

Ситуация на данный момент.

 

С момента создания сообщества "Правительство Гайдпарка" прошло почти две недели. Я с самого начала говорил, что сообщество будет функционировать полноценно только тогда, когда у нас будут укомплектованы все 9 звеньев. И когда они все будут стабильно работать.

 

То, что в моих силах, я делаю, разумеется. Но моих сил явно не достаточно. Мы все тут яркие лидеры, и я не должен быть тут самым главным. В 9-звенном цикле вообще не должно быть одного главного звена. Каждое звено должно быть главным со своей точки зрения.

5-е звено принимает кадровые решения. И я уже это делаю, формируя команду, назначая и отчисляя участников.

1-е звено определяет те идеи, которые будут разрабатываться. Поэтому оно тоже с полным правом считать себя главным.

И так далее, с каждым звеном. Каждое звено в цепочке является определяющим и каждое может считать себя главным.

Я постараюсь вести сообщество именно к такому состоянию.

 

Состояние комплектования цикла, Вы в любой момент можете увидеть по списку администраторов сообщества. Те, кто в своём звене, получают статус администратора. Остальные просто участники. Это либо те, кто ещё не включён в команду сообщества, либо кто уже из неё исключён. Так же эта информация для ясности дублируется на страничке "Правила сообщества".

 

Я уже исключил из команды двоих людей, потому что они не могут выполнять те функции, для которых я их в команду приглашал.

Это Леон Ива, бывший генератор идей.

И Павел Богумил, бывший корректор.

Они были администраторами и поднимали статьи в сообществе, но теперь стали обычными участниками, и могут лишь комментировать.

 

Остаётся пять звеньев. Это - результат моих усилий, то, что я смог сделать. Давайте вместе думать, как доукомплектовать нашу команду до всех 9 полноценных звеньев.

 

Я думаю, что в этом заинтересованы мы все, так как без полного комплекта звеньев вся технологическая цепочка не будет работать на результат. Это просто будет не более, чем интересный разговор. Даже если встретятся два звена, получится интересный разговор - например, генератор идей встретился со скептиком, началась дискуссия. Но если следующего звена - эксперимента - нет, то их дискуссия не будет иметь продолжение и останется лишь абстрактной теорией. И так далее.

 

Вобщем, нам всем нужна полная цепочка. И моих возможностей пока недостаточно, чтобы её собрать.

Нам не хватает следующих звеньев: 1, 2, 3, 9.

Есть сомнения по звену 7. Так как оно пока не проявляет активности, даже в комментариях.

 

Кадровую проблему могла бы решить премия "Лучший Гайдпаркер". Если бы нам удалось её организовать, то мы могли бы искать нужные нам кадры прямо из числа соискателей на эту премию по соответствующим номинациям.

Либо можно продолжать действовать более стандартными методами, путём прямого поиска и приглашения людей.

 

Давайте объединять усилия, если я один смог собрать часть цепочки, то мы вместе можем попытаться собрать цепочку полностью.

Что Вы думаете об этом?