Социализация капитализма. Доход трудового партнерства

Он состоит из средств на выплату зарплаты, социальных отчислений, и трудовой прибыли. Зарплата выплачивается по окладам (тарифам) и коэффициенту трудового участия. 75 процентов социальных отчислений распределяется поровну между всеми работниками, независимо от участия в партнерстве. Трудовая прибыль после уплаты налога распределяется в зависимости от вклада работников в повышение эффективности труда и остается в распоряжении партнерства. Все решения, связанные со стимулированием труда, принимает Советом трудового партнерства по представлению коллегии по оплате труда . Состав коллегии регулярно переизбирается.
PS.Нам в этой теме предстоит:

1. Обосновать необходимость предложенных мер (могут быть использованы на разделы «Ревизия капитализма, Капитализм по-российски и Экономические изыскания)

2.

Определить ожидаемый эффект от предложений, то есть к каким положительным изменениям они могут привести

3. Предположить, какие нежелательные последствие эти предложения могут иметь

4. Оценить какие, и с чьей стороны могут появиться препятствия для реализации

5. Наметить, в какой последовательности необходимо будет реализовывать предложения

6. Определить, какие силы могут участвовать в реализации программы

И, наверное, многое другое.

Назад в Основные положения - http://maxpark.com/community/4508/content/1652193