"Как я работала в профсоюзе" на статью Сергея Уфимцева"Актуальность профсоюзов в выборный процесс

На модерации Отложенный

Как можно надеяться,что члены профсоюза,даже самого современного и самого независимого пойдут на увольнение или даже на забастовку ради справедливых выборов?Большинство рабочих в России юридически и политически безграмотны!Не знают, и в некоторых случаях не хотят знать, основы трудового кодекса Российской Федерации.Понятия не имеют,что являясь членами профсоюзной организации могут участвовать в законотворчестве.

В 2005-ом году я была избрана в Крайкоме профсоюза на должность профсоюзного комиссара от строителей.Профсоюз был полностью независимым от краевых профсоюзов и властей,подчинялся на прямую Московскому ЦК.Иначе, я бы на такую должность не согласилась,подконтрольные профсоюзы-это седло для работодателя.

В мои обязанности комиссара входил не только контроль за существующими проф ячейками,но и  создание новых.Я всегда была оптимистом, верила в справедливость,и, с большим желанием, взялась за работу.Начала агитацию с уже известного мне крупного предприятия,занимающегося строительством тоннелей.Села в пассажирский поезд,в плацкартный вагон и поехала в тайгу к проходчикам.Встретили меня холодно,особенно начальство,но отказать мне во встречи с рабочими не могли,т.к. это было бы прямым нарушением закона.Люди внимательно меня слушали,не без доли скептицизма.

Вступление в нашу профсоюзную организацию гарантировало им в первую очередь-подписание коллективного договора,контроль за исполнением коллективного договора;бесплатную юридическую помощь, как для самих членов профсоюза,так и для членов их семей(написание исковых заявлений,любого характера,предоставление юриста в суд,написание любых жалоб в любые инстанции),юридические консультации по трудовому праву и любые другие.Дальше уже была материальная сторона и организация отдыха и лечения работника.

Большинство интересовал не бесплатный юрист,а подарки к Новому году детям и подарки ко Дню защитника Отечества и 8-му Марта!А в данном предприятии масса нарушений по трудовому законодательству,регулярные не доплаты за переработки,процветали незаконные увольнения ,были случаи  отравлений химикатами.

Ячейку я всё-таки организовала,хотя это был мой первый опыт работы.После я смогла в течении 2-х лет организовать ещё несколько крупных ячеек в разных строительных предприятиях,но через какие препоны мне приходилось пройти!

На одном предприятии по производству бетонных стеновых панелей,директор после создания в его предприятии профсоюза срочно собрал общее собрание рабочих,где рабочие впервые увидели своего директора и могли напрямую говорить с ним.После собрания директор издал приказ!" всем,кто выйдет из профсоюза будет выплачена безвозмездная  материальная помощь в размере 2-х тысяч рублей".Конечно директору не жалко потратить пару сотен тысяч,если у него на столе лежит проект коллективного договора,который грозит ему ежемесячной потерей суммы не менее чем в пол миллиона!И представьте,люди стали выходить из профсоюза!А к тому времени мы уже добились для работников завода погашения долга по заработной плате,вступили в переговоры с руководством по подписанию коллективного договора,проводили суды с участием наших юристов.В итоге от хорошей большой ячейки остались только рабочие у которых шли судебные тяжбы.

В профсоюзной ячейке метростроя директор пригрозил увольнением всех,кто не выйдет из профсоюза, в канун даты подписания коллективного договора.Люди вышли,включая председателя профсоюзной ячейки,который трудился в метрострои будучи уже на пенсии, и конечно не хотел терять любимую работу.

Теперь надо подумать:нужен ли профсоюз Россиянам,даже самый независимый и самый справедливый?Рабочие не понимают самого значения слова профсоюз,не понимают,что сколько много юристов не напишут жалоб,бумаг,действие будет тогда-когда люди вместе,одновременно выйдут на забастовку,хотя бы часовую и заявят о своих правах.Наверно Россиянин ждёт прилёта захватчиков инопланетян и тогда мы все одумаемся и объединимся?!