Смешная фамилия и другие факторы риска для ищущего работу

«После серии собеседований возникла необходимость выбрать между двумя кандидатками. Обычной практикой стало посещение их страничек в социальных сетях, — делится впечатлениями HR-специалист одной из московских компаний Антон Вакунин. — Могу точно сказать: лучше бы я этого не видел. Одна из девушек, которая полчаса назад сидела передо мной в строгом костюме, на фото была в откровенном купальнике с бутылкой спиртного в, мягко говоря, нетрезвом виде».

Антон признается, что это далеко не первый случай и чего только их отдел по найму не насмотрелся в этих самых соцсетях. «Поймите, я не ханжа, я просто хочу нанимать на работу человека, который следит за информацией о себе», — делится впечатлениями мужчина. Читать далее