Четыре цвета общения

Думаю, что мне повезло, даже очень. Побывала на встече с Томом Шрайтером. Этот человек обладает удивительной способностью говорить просто о сложных вещах. Он легко рассказывает о своих ошибках, необыкновенно открыт и прост в общении. Задавая вопрос: "Кто хотел бы больше знать об этом (имея в виду МЛМ) бизнесе?", он первым поднимает руку. Потрясающе! Он умеет создавать атмосферу игры, когда можно непринужденно обернуться к соседу - совершенно незнакомому человеку - и сказать :"Привет! Мое имя Татьяна. Я здесь не для того, чтобы убедить тебя присоединиться к моему бизнесу, а потому, что хочу у тебя чему-то научиться. Поможешь?" Так, как общаются маленькие дети, не обремененные социальными предрассудками.

Привет и Тебе, мой гость! 

Хочу поделиться тем, что, возможно, для меня стало откровением. То, что самым главным в МЛМ-бизнесе является умение говорить на языке, понятном собеседнику. Говорить о том, что соответствует его приоритетам, о том, что является важным для него, не новость. Вопрос - КАК ЭТО делать? Как узнать, что за человек перед тобой, не задавая ему вопроса о приоритетах? Как научиться узнавать это по косвенным признакам? Этому учит Том Шрайтер. Самое интересное, что и себя при этом учишься видеть, как бы со стороны, глазами другого человека.

Том не претендует на то, что его система обеспечивает 100% "попадание", и это, наверное, правильно. Взрослея, мы приобретаем множество масок, которые натягиваем на себя, в зависимости от обстоятельств. Некоторые люди умеют создавать впечатление, в особенности при кратковременном общении, но далеко не все. И если Тебе, мой гость, все еще интересно, продолжу свой рассказ о четырех цветах общения.

Если нет, спасибо, что заглянул или заглянула. :) Каждый цвет общения соответствует цвету или типу индивидуальности человека.

"Красный" человек - это тип начальника. Люди этого типа любят давать распоряжения, организовывать, побеждать в соревновании или конкуренции. Не любят пустой болтовни. Говорят громко, короткими фразами. Типично "красная" фраза - ПОЗВОЛЬТЕ МНЕ, И Я СКАЖУ ВАМ, ЧТО ДЕЛАТЬ. Вторая типично "красная" фраза - ВРЕМЯ-ДЕНЬГИ. Деньги для "красного" человека имеют особое значение. "Красные" страстно желают признания, уважения и любят комплименты.

"Желтый" человек - тип альтруиста. Они приветливы, доброжелательны, гостеприимны и с удовольствием откликаются на призыв о помощи. Они замечательные слушатели, но плозие организаторы. Чтобы никого не обидеть, они предпочитают делать все сами, вот только ЧТО делать, желательно, чтобы им сказали.

"Синий" человек - самый общительный. Они любят поговорить. Говорят быстро, сами себя перебивают и перескакивают с одного на другое. Они могут одновременно делать несколько дел, но не доделывают их. Способны говорить с несколькими людьми, обожают тусовки - от собраний до корпоративных вечеринок. Обожают поездки. Самое невыносимое для них - рутина.

"Зеленый" человек - тип мыслителя. Они избегают общения, предпочитают книги. Их пища - информация. Они легко оперируют цифрами, обладают аналитическим мышлением, эрудированы и невыносимо скучны. ВО ВСЕМ МНЕ ХОЧЕТСЯ ДОЙТИ ДО САМОЙ СУТИ - это типично "зеленое" выражение.

Если Тебе, мой гость, все еще интересно, напиши мне: chitta.mosc@gmail.com 

Спасибо, что заглянул или заглянула. :)