Борьба со злом подручными средствами
На модерации
Отложенный
В данной статье пойдет речь о способах защиты от дискриминации по половому признаку, доступных каждой женщине.
1. Твердо осознайте, что Вы и только Вы - главный человек в Вашей жизни. Четко разделите мир на себя и всех остальных. В связи с этим, ставьте свои интересы на первое место. Неумение поставить себя на первое место - одна из самых слабых сторон женщин, зачморенных воспитанием в стиле хорошей и послушной девочки. Мужчины это умеют, хотя вслух будут петь любые песни. И это делает их конкурентоспособней. Ваш муж сам приготовит себе обед, ребенок сам выучит уроки, мать сама сделает генеральную уборку, а Вашу карьеру за Вас не сделает никто.
2. Четко следите за рынком вакансий, подходящих к Вам. Если на Вашей работе Вас не продвигают, платят меньше, чем будут платить конкуренты, и у Вас есть возможность получить более высокую должность у конкурента или более высокооплачиваемую работу - действуйте, нечего цепляться за тех, кто Вас не ценит.
3. Умейте не только хорошо делать работу, но и правильно отчитываться о ней нужным людям. Скромность - Ваш враг. Доложите о результатах, подчеркните, что Вы и только Вы добились этих результатов.
4. Не забывайте периодически заговаривать с руководителем о своих перспективах. Совковое воспитание сделало неприличным говорить о своем повышении. Ну если Вы ничего не скажете, ничего и не получите. Также давайте понять руководителю, что Вы в курсе всех событий, происходящих на рынке с Вашей работы, передайте ему привет от Вашей бывшей коллеги, ушедшей к конкуренту на более высокую ЗП (должность).
5. Всегда помните, что свой бизнес в любом случае лучше работы на дядю и даже на тетю.
6. Станьте умнее, сильнее и пробивнее мужчин. Развивайе в себе качества, способствующих успеху в бизнесу и карьерному росту. Да, для этого понадобятся время и деньги. Но их можно сэкономить на другом.
7. Занимайте те ниши, в которых Вы сможете сделать серьезные полезные изменения. Тогда, рынок Вас оценит, и о Вашем поле забудет.
8. Все домашние дела и быт - в аутсортинг. Не надо готовить того, что можно купить. Не надо стирать и убираться, если можно позвонить в агентство "Жена на час".
Не надо носиться за ребенком в школу посреди рабочего дня, если есть кадетские корпуса (кстати, и для девочек тоже). Помните, что организуя самостоятельно уют и быт Вы можете сэкономить, но не можете заработать. А экономите Вы на себе и на своей карьере. Если нельзя сдать в аутсортинг - сминимизируйте.
9. Будьте мобильны. Всегда будьте готовы перейти на другую фирму, переехать в другой город, если там Вам будет легче раскрыть свои таланты и проявить навыки. Будьте готовы задержаться на работе, и упаси Вас Бог отказаться от командировок. У меня например, работники, отмечающие в графе "Готовность к командировкам" НЕТ, становятся работниками второго сорта. Причины меня не волнуют.
10. Будьте активны (исключение в следующем пункте)
11. Не забывайте о том, что принимая решение завести ребенка, Вы оказываете обществу и своему мужчине очень дорогую услугу. Вы 9 месяцев мучаетесь в токсикозе, потом роды (а это очень больно), возможно с осложнениями (самое невинное из которых разрезание промежности), далее бесонные ночи, зассатые и засратые трусы, сидение дома, детский сад, школа, армия, институт, возможно испорченное здоровье и карьера. Подумайте, стоит ли оно всего этого, и готово ли общество и Ваш мужчина все это Вам компенсировать. На мой взгляд, единственное оправдание всего этого только страстное желание стать матерью, но когда это Ваше (а не чье-то) желание. Рожать надо исключительно для себя (я не имею в виду, без мужа, но не для мужа). Интересы мужа, любовника, мамы, общества, подружек здесь вторичны или десятичны по сравнению с Вашими интересами.
В данном случае пословица "Семь раз отмерь, один раз отрежь" верна, как нигде. Нельзя забывать об экономическом законе - чем ниже предложение, тем выше цена. Чем меньше женщины будут рожать, тем больше будет общество платить за это. Когда моя прабабушка родила около десятка детей и умерла, не дожив до 40 лет, никто не думал платить даже того жалкого материнского капитала. Отказ или затяжка родов - самое мощное орудие против дискриминации женщин, и оно у каждой в руках. Даже ничего делать не надо, можно выбрать пассивную позицию.
Комментарии
С чем не соглашусь: с кадетскими корпусами. Ребенок - это уже не домашнее хозяйство, а человек, причем уязвимый. Вот няня - дело другое. Тот же аутсорсинг. Ребенок должен быть дома.
А вот по поводу ценности рождения ребенка - двояко. Действительно, если государству нужны новые граждане - пусть платит и создает условия для их воспроизводства. С другой стороны, надо помнить, что рожает женщина ребенка всегда прежде всего - для себя, а не для мужчины или государства.
«С другой стороны, надо помнить, что рожает женщина ребенка всегда прежде всего - для себя, а не для мужчины или государства.» это не совсем так. Государство дает женщине хоть какую то но уверенность, что после родов к ней домой не вломятся злые тети и дяди и не отберут у нее ребёнка на органы (утрирую, но смысл ясен), что когда ребенок или мама заболеют, их будут лечить, хорошо ли плохо, но будут. И маме при тяжелых родах государство постарается не дать умереть. Государство выполняет еще очень много функций позволяющих маме рожать для себя. Так что государство тоже имеет права на «часть» вашего ребенка. Так что может настать момент и он иногда настает, когда государство постучится в дверь «матери рожавшей для себя» и прикажет: «отдай, мне нада» или «мне кажется, ты плохо справляешься, отдай. Я справлюсь лучше»
Про права мужчин на собственного ребенка я тут умолчу- не тот формат сообщества ;)