Опасность СТЕРЕОТИПОВ.......

Мы сами создаем стереотипы поведения людей и сразу наклеиваем ярлыки.

(Говорят о Боге – это СЕКТА !!!!. Предлагают вложить деньги – пирамида.....)- бесплатного сыра не бывает ..,возмущённо кричит ОН...даже не  понимая,что ничего бесплатно емуу  никто не  предлагал....С Т Е Р Е О Т И П Ы !!!!!!! СТРАХ!  Обманут!

99% всех стереотипов ошибочны и созданы искусственно.

Возможно создание стереотипов под влиянием политики или рекламы.

(Не работает – тунеядец. Уехал за рубеж – предатель Родины).

Более ранние сведения о человеке кажутся для нас более важными.

(А вы знаете, что он сделал 2 года назад?)

Переход от одного стереотипа к другому носит скачкообразный характер.

(Я думал, ты мне друг, а ты подлец!)

Совмещение или нахождение золотой середины в человеке в случае стереотипного положения невозможно. Или это, или то!

Стереотипное мышление всегда самоукрупняется и самоподтверждается. Из всего что мы видим, выбираем только то, что соответствует стереотипу. Это выборочное мышление не дает человеку меняться.

(Я же говорил тебе, что это негодяй! Я так и знал!)

Как только в зону нашего внимания попадает новый объект, мы находим в нём признаки стереотипа и вешаем ярлык. На этом развитие отношений останавливается.

Начало прогресса в сознании лежит с отказа от стереотипов и ярлыков.

Мышление стереотипами – это загнивающее сознание. Оно рождает всё более страшных монстров.

Анекдот.

Приходят в суд муж (М) и жена оформлять развод. Судья (С) спрашивает у мужа

С: Объясните, почему вы разводитесь.

М: Да нудная у меня жена, нудная.

С: Нет ну вы объясните более ясно.

М: Да нудная она, . На дворе уже 1 мая, а она: всё одно и  то же «Вынеси ёлку ,....вынеси ёлку».

................................................................

Необходим свежий ветер, новый взгляд на отношения.

Он возможен, если мы находимся в состоянии поиска новых сторон человека, на которых можно построить взаимодействие.

Каждая новая находка увеличивает желание искать дальше.

При стереотипном мышлении всегда кажется, что все понятно и дальше разбираться незачем.

Улучшение отношений – это всегда ломка своих представлений о другом человеке.

Если эта ломка не искренняя и временная, то рождает смех. Это основа юмора и анекдотов.

Анекдот:

Как-то за обедом Уинстон Черчилль подсел к леди Астор.

А она ему и говорит: “Были бы вы моим мужем, я подсыпала бы вам в кофе яд”.

На что Черчилль ответил: “Мадам, были бы вы моей женой, я бы его с радостью выпил.”

Но если изменение происходит обдуманно и надолго – то это и есть развитие интуиции.

Никогда не поздно  посмотреть на мир другими глазами.. Но время работает  как на Вас    так  и противВас. 

Надо  успевать... жизнь

 коротка!

Неожиданности – подсказка, что надо менять стереотипы.

Если стереотип сложился, то мы начинаем жить в ожиданиях. Требуем от человека определенного поведения. Это и есть причина конфликта. Ожидания – признак стереотипа.

Личность более свободна и не зависит от наших ожиданий. Более того, личность должна меняться. В этом принцип прогресса.

Если мы дружественно относимся к человеку, то должны ожидать от него перемен. Это значит, что наши ожидания не всегда оправдаются.

Если мы чувствуем гнев, от неожиданного поведения, значит, мы перестали относиться к человеку как к свободной личности. Это форма подавления.

Если мы при новом поведении человека легко перестраиваемся на новый лад – значит, есть все перспективы для установления хороших отношений.

Не стоит быть врачом-убийцей.

Настоящую пользу можно принести человеку, если он сам обращается к вам за помощью.

Представьте, что к вам в квартиру неожиданно - без вызова врывается врач «Скорой помощи» и начинает вскрывать Вам живот.....

Надо терпимо и уважительно дожидаться, пока больной сам обратится к врачу. Только в этом случае лечение принесет пользу.

Мы очень любим находить и тыкать в больные места человека, но лучше вести себя по-другому.

Можно и  нужно  расширять положительные качества человека и тогда негативная сторона станет маленькой и затем , возможно и совсем исчезнет.