Очередной обман....работодателей

Считайте деньги. Особенно свои.

💶 На Пикабу поясняют, почему заманчивые 250 тыс. руб. за вахту и 80 тыс. руб. в месяц за ставку токаря — это одно и то же

🔵 Стартуем с цифры в 250 тыс. руб.

Во-первых, 250 тыс. руб. до вычета налогов — это 217,5 тыс. руб. после вычета подоходного налога.

Во-вторых, 217,5 тыс.р за 30 смен, а не дней. 30 смен при графике 6/1 — это 5 недель. А в обычном месяце этих недель 4. Т.е., ставка в месяц — 174 тыс. руб.

В-третьих, график 6/1 по 11 часов за смену — это 66 часов в неделю. Чтобы привести к сравнению с нормальным графиком в 40 часов в неделю, нужно разбить график 6/1 на временные интервалы по коэффициентам оплаты сверхурочного времени.

Одна 11-часовая смена идёт по тарифу х2 как смена в выходной день. Получается 22 часа по нормальному графику.

В пяти одиннадцатичасовых сменах выделяем: 

🔘 восьмичасовые временные интервалы с тарифом х1 — 40 часов по нормальному графику;

🔘 двухчасовые временные интервалы с тарифом х1,5 — 15 часов по нормальному графику;

🔘 часовые интервалы с тарифом х2 — 10 часов по нормальному графику. 

Таким образом, неделя работы с графиком 6/1 со сменами по 11 часов за смену, имея в совокупности 66 часов работы, должна быть оплачена по ставке как за 87 часов работы при нормальном графике.

Далее приводим окончательную цифру ставки токаря по этой вакансии при графике 5/2 или 2/2 со 160-ю часами работы в месяц: 80 тыс.руб./месяц после уплаты налогов.

И эти расчёты предварительные. Непонятно, есть ли ночные смены. Не учитываются такие «мелочи», как отпуск и праздничные дни. Непонятно, что происходит при болезни рабочего. Непонятны условия труда: есть ли полное обеспечение жильём, коммунальными услугами, пропитанием и бытовое обеспечение за счёт работодателя. 

В соответствии с этими цифрами каждый должен сам решить, нужна ли ему такая работа».

Подписывайтесь на РТФ