Переезд по работе в 2025 году: риски или возможности?

Стремление молодежи к переезду в поисках лучших карьерных перспектив остается актуальным, несмотря на все сложности. Чтобы оценить готовность к такому шагу, исследователи соцсети Fotostrana.ru провели опрос среди 23 000 пользователей из Брянска.

Результаты показали разделение мнений:

• 36% респондентов видят в переезде в первую очередь затраты и риски. Как отметил один из участников опроса Дмитрий, это решение связано с ростом цен, в частности на аренду жилья. Эта группа опасается высоких расходов на переезд и проживание, а также возможного непостоянства работодателя. Они считают, что надежнее искать карьерные возможности в своем городе.

• 22% опрошенных допускают переезд при выгодных условиях. По мнению участницы Галины, если компания готова оплачивать жилье и предоставляет соцгарантии, такому предложению можно доверять. Ключевыми факторами для них являются уровень зарплаты и надежность работодателя.

• 42% респондентов сохраняют нейтралитет. Они не видят необходимости в полном переезде, указывая на современные форматы работы, такие как командировки или гибридный режим. Для них это не проблема, а одна из возможностей, которую стоит рассматривать ситуативно.

Вывод: Исследование показало, что переезд по работе в 2025 году воспринимается неоднозначно: как перспектива, сопряженная с рисками.

Успех решения зависит от готовности работодателя предложить условия, нивелирующие финансовые и социальные издержки сотрудника.

​фото: freepik