Западные топ-менеджеры массово рассматривают работу в России — исследование Skillaz

На модерации Отложенный


В 2025 году руководители высшего звена из США и Европы стали проявлять больший интерес к работе в России, как сообщает РБК со ссылкой на Ксению Степанову, директора по персоналу HR-платформы Skillaz.

По её словам, этот тренд начал проявляться ещё летом 2024 года. Хотя пока речь не идёт о массовом потоке, активность растёт, и изменения становятся заметными.

Согласно информации издания, спрос на работу в России чаще всего проявляют жители европейских стран и США с российскими корнями. Они объясняют это финансовыми возможностями в России, а также трудностями в карьерном росте в своих странах, включая требования к расовому и гендерному представительству.

Кроме того, они доверяют российскому образованию для своих детей.

Во второй половине февраля эксперты Роскачества сообщили, что работодатели в России ценят в соискателях пять качеств. Первое из них — адаптивность и гибкость. Эксперты пояснили, что сотрудники, которые умеют быстро переключаться между задачами, находить нестандартные решения и быстро осваивать новое, особенно ценятся на рынке труда. Работодатели хотят, чтобы специалисты могли грамотно выстраивать работу и приносить результаты для компании при быстро меняющихся внешних условиях.