«Сименс» планирует сократить около 6000 рабочих мест по всему миру

Siemens планирует сократить около 6000 рабочих мест по всему миру, 2850 из них в Германии. Особенно пострадало подразделение Digital Industries (DI), которое в последнее время ослабевает, о чем сообщила группа электроники. К концу сентября 2027 года в бизнесе автоматизации, принадлежащем подразделению Digital Industries, будет ликвидировано 5 600 рабочих мест, из них 2 600 в Германии. В течение некоторого времени подразделение страдало, в том числе, от высоких складских запасов у клиентов и дилеров. В Германии сокращение рабочих мест должно производиться без принудительных сокращений. Генеральный директор группы Роланд Буш уже объявил о четырехзначных сокращениях осенью.

В целом дела у Siemens идут хорошо: в первом квартале компания, котирующаяся на DAX, получила прибыль в размере 2,1 млрд евро. В бизнесе автоматизации продажи значительно упали. Изменившиеся условия на ключевых рынках привели к необходимости корректировки, заявили в Siemens. «В частности, немецкий рынок снижается в течение двух лет. Поэтому мощности в Германии должны быть скорректированы».

Решения для зарядки имеют слишком малый потенциал для Siemens

Еще 450 рабочих мест будут ликвидированы к концу сентября в подразделении зарядных устройств для электромобилей, которое Siemens планирует выделить, 250 из них в Германии. «В настоящее время на рынке существует сильное ценовое давление и ограниченный потенциал роста зарядных станций в более низком диапазоне мощности. Таким образом, бизнес фокусируется на таких сегментах рынка, как инфраструктура быстрой зарядки для депо и автопарков, а также зарядка на дороге», — объявила группа.

В целом, однако, количество сотрудников в Германии будет «иметь тенденцию оставаться постоянным», поскольку «Сименс» нанимает сотрудников в других, растущих областях. Дополнительной информации о том, где в Германии будут сокращены рабочие места, пока нет.

Тем не менее, само собой разумеется, что Бавария, вероятно, пострадает особенно сильно, так как большинство заводов DI расположены там. Siemens по-прежнему «явно привержен Германии как промышленному центру», говорится в сообщении компании.

В общей сложности 86 000 человек работают на Siemens в Германии, пояснили в компании. Сотрудникам, пострадавшим от сокращения рабочих мест, будет предложено дальнейшее обучение и переподготовка «если это возможно». Кроме того, «важную роль» в реализации играет внутреннее трудоустройство. В настоящее время в компании «Сименс» насчитывается 2000 вакансий в Германии.

Критика со стороны производственного совета: «Удивлен и зол»

Критика поступила со стороны сотрудников. «У нас нет понимания запланированных мер в DI, и мы удивлены и раздражены в связи с огромным количеством запланированных сокращений», - сказала Биргит Штайнборн, председатель центрального производственного совета. «Если One Tech Company должна стать программой роста, то мы требуем, чтобы рабочие места создавались устойчиво, а не сокращались в угоду прибыли», — сказала Стейнборн, которая также является заместителем председателя наблюдательного совета.

В прошлом году компания Siemens объявила о программе под названием «One Tech Company», которая, среди прочего, призвана сблизить подразделения. Второй председатель IG Metall Юрген Кернер, который также входит в наблюдательный совет Siemens, также подверг критике эти планы. «С одной стороны, разработка ориентированного на будущее видения One Tech Company, а с другой стороны, сокращение тысяч рабочих мест не может быть донесено до сотрудников», — сказал он.

Принудительные увольнения исключаются в зависимости от местоположения и гарантии занятости, пояснил Кернер. «Вопрос скорее в том, как достичь фундаментально измененной корпоративной структуры будущего с помощью радикального сокращения численности. С нашей точки зрения, это не может сработать».