Минфин России будет развивать семейные сбережения

В 2025 году Министерство финансов Российской Федерации сосредоточит свои усилия на расширении возможностей для семейных сбережений. По поручению Президента РФ, ведомство планирует внедрить дополнительные стимулы для индивидуальных инвестиционных счетов (ИИС) и программы долгосрочных сбережений (ПДС), направленные на поддержку семейного благосостояния.

Директор Департамента финансовой политики Минфина Алексей Яковлев сообщил, что одним из ключевых нововведений станет создание "семейного" ИИС с увеличенным налоговым вычетом до 1 миллиона рублей. Параллельно с этим, разрабатываются меры дополнительной поддержки для семей в рамках программы долгосрочных сбережений, особенно для тех, кто заключает договоры в пользу детей, возможно, с дополнительным софинансированием. Конкретные детали этих мер будут представлены на рассмотрение в Правительство РФ.

Кроме того, Минфин стимулирует работодателей к участию в программе долгосрочных сбережений, предлагая вносить взносы за своих сотрудников в рамках программы корпоративного обеспечения. Для реализации этой инициативы планируется внесение изменений в отраслевое и налоговое законодательство. Эти шаги направлены на создание благоприятных условий для формирования долгосрочных сбережений и повышения финансовой устойчивости российских семей.

- «Комплекс мер, предлагаемых Министерством финансов РФ, направлен на создание устойчивой системы поддержки семейных сбережений, которая позволит российским семьям повысить свою финансовую устойчивость, обеспечить будущее своих детей и внести вклад в развитие экономики страны. Так, увеличение налоговых вычетов по ИИС до 1 миллиона рублей станет мощным стимулом для граждан активнее инвестировать и формировать долгосрочные сбережения, особенно в условиях экономической нестабильности. Создание «семейного» ИИС позволит супругам совместно планировать финансовое будущее и получать значительные налоговые льготы, что особенно важно для семей с детьми.

Стоит также отметить, что поддержка семей в рамках программы долгосрочных сбережений, особенно при заключении договоров в пользу детей, является важным шагом в направлении формирования финансовой грамотности и ответственности у молодого поколения. В свою очередь, стимулирование работодателей к участию в программы долгосрочных сбережений также играет важную роль в создании благоприятной экосистемы для формирования долгосрочных сбережений. Корпоративное софинансирование может значительно увеличить размер сбережений сотрудников, обеспечивая им дополнительную финансовую поддержку в будущем», - отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова.