В России сокращается количество среднего медицинского персонала

В России продолжает сокращаться количество среднего медицинского персонала. По итогам 2024 года в государственных и муниципальных медицинских учреждениях насчитывалось 1 176 293 таких специалиста, что на 2 тысячи меньше, чем в 2023 году (1 178 322 человека).

Эти данные были представлены 27 февраля на IV Всероссийской научно-практической конференции «Профессиональное совершенствование работников здравоохранения — путь к здоровью нации». Конференция прошла при участии Алексея Солобуева, начальника отдела Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации. На конференции присутствовал корреспондент «МВ».

За пять лет, с 2019 по 2024 год, обеспеченность средним медицинским персоналом снизилась на 5%, с 85,1 до 80,5 специалиста на 10 тысяч населения.

Ситуация с дефицитом среднего медицинского персонала не улучшается, несмотря на значительный рост числа выпускников медицинских колледжей. За 10 лет, по данным Солобуева, приём на обучение вырос на 90%, до 149,7 тысяч человек в год, причём за счёт бюджета — на 44%, до 70,2 тысяч человек.

Ситуация с дефицитом врачей в стране постепенно улучшается. По оперативным данным Министерства здравоохранения, в 2024 году в государственном секторе медицины работало 557 918 специалистов, что на 8842 человека больше, чем в 2023 году (549 076 врачей).

Обеспеченность врачами на 10 тысяч человек, согласно официальной статистике, увеличилась за пять лет на 2,5% — с 37,3 в 2019 году до 38,2 в 2024 году.

Заместитель председателя ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников сообщил «МВ», что действительно наблюдается сокращение числа средних медицинских работников, но темпы этого процесса не являются критичными — менее 1,5% от общего количества.

«Сейчас на одного врача приходится примерно 2,4 средних медицинских работника. Учитывая, что на них планируется переложить часть обязанностей врачей, это может привести к проблемам с обеспеченностью средним медицинским персоналом», — отметил он.

В профсоюзе связывают отток кадров с возрастом медсестёр, уходом персонала для пересчёта пенсии и переходом в коммерческую сферу, особенно в индустрию красоты.

Кроме того, большинство средних медицинских работников — женщины, которые регулярно уходят в декретный отпуск.

Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» имеет иную точку зрения на ситуацию. Сопредседатель организации Андрей Коновал считает, что отток среднего персонала в 2024 году, скорее всего, связан с ситуацией в службах скорой помощи.

«Скорая помощь почти полностью состоит из среднего персонала — фельдшеров и медсестёр. По нашим наблюдениям, после того как «скорой» были предоставлены повышенные социальные выплаты, начался значительный отток персонала», — пояснил он «МВ».

Коновал также отметил, что проблема недостаточной оплаты труда среднего медицинского персонала более значительна, чем у врачей, из-за целевых показателей, установленных майскими указами 2012 года.

«Для врачей целевые показатели были установлены на уровне 200% от средней заработной платы по региону. Хотя мы понимаем, как достигаются эти показатели (например, за счёт переработок), это позволяет повысить зарплаты до более или менее приемлемого уровня. У среднего медицинского персонала целевой показатель составляет 100%, но средняя заработная плата часто рассчитывается некорректно (включая доходы индивидуальных предпринимателей, по договорам гражданско-правового характера и т. д.) и, по сути, часто ниже реального уровня. Эта заниженная планка искусственно ограничивает зарплаты среднего персонала до сих пор», — пояснил лидер «Действия».

Он считает необходимым пересмотреть цели майских указов и повысить зарплаты среднего медицинского персонала хотя бы до 150%.

«МВ» направил запрос в пресс-службу Министерства здравоохранения с вопросом о том, как ведомство оценивает динамику сокращения численности среднего медицинского персонала, с чем это связано и планирует ли оно принимать меры для удержания медицинских работников в государственном секторе.

В феврале 2025 года министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил о повышении благосостояния медицинских работников: по данным Министерства здравоохранения, в прошлом году средняя заработная плата врача превысила 123 тысячи рублей в месяц, а у среднего персонала — 61 тысячу рублей.