Инновационный подход к формированию трудовых ресурсов в экономике

В России готовится переход на новую модель кадрового обеспечения экономики в рамках нового национального проекта «Кадры». В ближайшие 6 лет на его финансирование из федерального бюджета будет направлено порядка 116 млрд рублей.

 

Потребность экономики в кадрах к 2030 году составит 3,1 млн человек, что на 800 тыс. человек больше, чем в 2022 году. Необходимо дополнительно вовлечь в экономику около 800 тыс. человек.

 

Минтруд планирует перейти с пятилетнего прогноза кадровой потребности экономики на семилетний.

 

«Важным элементом станет создание единой цифровой платформы, объединяющей информацию о вакансиях, образовательных программах и возможностях переобучения. Это позволит соискателям оперативно получать доступ к актуальным данным о рынке труда, а работодателям – находить квалифицированных специалистов, отвечающих их потребностям», - отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.