Более 14 тысяч женщин в декрете осваивают новую профессию и повышают квалификацию по нацпроекту «Демография»

В этом году более 14 тысяч женщин, находящихся в декрете, стали участниками программы обучения по нацпроекту «Демография». Кроме того, за счет расширения программы еще более 1 тысячи граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, также смогли пройти обучение. Это папы, бабушки и другие опекуны. После успешного прохождения курса и итоговой аттестации выдается диплом или удостоверение государственного образца.

«Для мам в декрете это хорошая возможность повысить свою квалификацию или обучиться новой профессии. Учитывая, что многие программы предусматривают дистанционную форму обучения, это становится действенной мерой адаптации женщин с маленькими детьми на рынке труда», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

Напоминаем, обучение проводится в рамках нацпроекта «Демография». Подать заявку можно на портале «Работа России». Обучение бесплатное.

«Позитивные эффекты от нацпроекта мы наблюдаем сразу по нескольким направлениям. Во-первых, освоение новой профессии препятствует устареванию знаний. В момент выхода на рынок труда женщины с большей вероятностью будут обладать востребованными навыками, что позволит им быстрее найти работу.

Во-вторых, освоение новых навыков повышает шансы женщины найти работу в декрете. Необходимо, чтобы рынок труда также шел навстречу и предлагал подходящие рабочие места (дистанционная занятость, занятость на неполный рабочий день, предоставление места в детском саду и прочие условия).

«Национальный проект «Демография» поддерживает профессиональную мобильность молодых мам и повышает их конкурентоспособность на рынке труда.

Женщины в декретном отпуске теперь могут осваивать новые профессии, позволяющие им одновременно работать и выполнять семейные обязанности, включая уход за детьми. В условиях быстро меняющегося рынка труда эта возможность становится особенно важной. Государственная поддержка играет ключевую роль в поддержке тех, кто стремится к переменам и хочет получить новые знания. В свою очередь, если женщины смогут успешно сочетать работу и пребывание в декрете это поможет частично решить проблему нехватки кадров», - отмечает эксперт ПИУ РАНХиГС Виктория Черемных.