Правительство планирует к 1 июля 2025 сократить на 10% штат территориальных подразделений государственных органов, сообщил «Коммерсантъ»

На модерации Отложенный

Ожидается, что реформа коснется 400 тыс. человек — более 0,5% занятых в российской экономике. По информации издания, зарплаты сокращенных сотрудников направят на повышение тем, кто продолжит работу.

 

Комментарий: Анатолий Несмиян

Это стандартные «качели». Падение уровня компетенций всегда сопровождается ростом численности аппарата. Для российской бюрократии ее численный рост - это ответ на ужасающе низкие деловые качества работников госорганов, которых в России кратно больше, чем во времена СССР. Проблема в том, что чем больше людей в управленческой структуре - тем выше затраты на непроизводительные процессы, которые происходят внутри нее. В какой-то момент повышение численности перестает компенсировать падение уровня управления, и принимается не менее глупое решение о массовом сокращении. 
 После этого уровень «белого шума» в системе, конечно, падает, но качество-то остается прежним, поэтому вслед за сокращением сразу же следует новое увеличение численности. 
 Так и возникают бюрократические «качели». Решение здесь только одно - повышение качества и технологичости работы управленческого аппарата. Но это - проект, и проект серьезный, требующий от государства значительных усилий. И тех же самых компетенций, которых нет. Поэтому к нынешнему сокращению стоит относиться со здравым скепсисом: это мероприятие, которое вряд ли приведет к требуемому эффекту.