Китайская компания запирала сотрудника в комнате, чтобы вынудить его уволиться

Китайская компания Guangzhou Duoyi Network придумала необычный способ избавиться от сотрудника - для него создали невыносимые условия труда в запираемой комнате. Инцидент произошел еще в декабре 2022 года.

Согласно информации, опубликованной в South China Morning Post, Линжу склоняли к увольнению по собственному желанию, но он отказался писать заявление. Руководство компании приняло решение создать условия, которые делали невозможным выполнение его рабочих обязанностей. Они аннулировали его пропуск в здание и закрыли доступ к корпоративной компьютерной системе. Но даже тогда Линжу продолжал приходить на работу.

Тогда ему выделили "рабочее место" в закрытой комнате без окон, где его запирали на весь день. Он не могу в рабочее время его покинуть на посещение уборной ли обед. У него также отбирали телефон, пытаясь заставить его уволиться.

После пяти дней такого обращения жена Лю Линжу обратилась в полицию, и мужчине наконец выдали официальное уведомление об увольнении. Guangzhou Duoyi Network объявила, что причиной увольнения было то, что Линжу в рабочее время посещал порносайты. Таким образом работодатель пытался избежать выплаты компенсации.

Однако суд встал на сторону Лю Линжу, обязав фирму выплатить ему 380 тысяч юаней (примерно 4,56 миллиона рублей) в качестве компенсации.