Каждого пятого россиянина хвалят за наряды на работе - исследование

На модерации Отложенный

                             РИА Новости. Каждого пятого россиянина хвалят за наряды на работе, а 12% получают от коллег критику за выбор одежды, рассказали РИА Новости в исследовательском центре "Зарплаты.ру".

"22% сотрудников хвалили, ведь одежда – это визитная карточка стиля и успеха, 12% респондентов за выбор одежды иногда критикуют, но они все равно придерживаются своего стиля. 34% опрошенных уверены, что всегда выглядят элегантно, поэтому никаких замечаний по внешнему виду им не делали, а 32% говорят, что работают в креативном коллективе со свободой самовыражения", - сказано в исследовании.

Большая часть респондентов обновляют гардероб для работы раз в полгода, а каждый третий - раз в 2-3 месяца. Раз в год новую одежду для работы покупают 19% респондентов, а раз в месяц – 8%. Остальные затруднились с ответом на этот вопрос, потому что покупают новую одежду по мере острой необходимости.

За последние полгода свой гардероб пополнили 86% респондентов. Так, 23% из них потратили на обновление гардероба до 5 тысяч рублей, 27% – от 5 до 7 тысяч рублей, 25% – от 7 до 10 тысяч рублей, 10% – от 10 до 13 тысяч рублей, 7% – от 13 до 15 тысяч рублей, 8% – более 15 тысяч рублей.

"Обычно сотрудники для работы покупают (множественный выбор вариантов ответа) брюки (63%) и рубашки (59%), блузки (39%), футболки (38%), джинсы (37%), юбки (35%), платья (32%), свитеры (26%) и деловые костюмы (25%). В основном респонденты выбирают одежду и образы самостоятельно, но 6% опрошенных обращались за помощью к стилисту. Из них большинство респондентов (86%) были довольны подобранными специалистом образами, это помогло им чувствовать себя комфортнее и увереннее на работе", - рассказали аналитики.

Самыми распространенными помощниками, чтобы подчеркнуть лидерство, по мнению россиян, стали элегантная одежда в хорошем сочетании с аксессуарами по цветовой гамме, дорогой деловой костюм, стильные и модные новинки сезона и эксклюзивная одежда от известных брендов.