Планы "Почты России" включают индексирование зарплат сотрудников

Генеральный директор "Почты России" Михаил Волков рассказал о планах компании по индексации зарплат сотрудников в 2024 году. В интервью он подчеркнул, что это является ключевым фокусом компании.

"Конечно. Это – ключевой фокус", - ответил Волков на вопрос о планах по индексации зарплат в следующем году.

Гендиректор отметил, что в "Почте России" нет большой текучки кадров, что вызывает удивление у многих. Он подчеркнул, что сотрудники, проработавшие в компании более года, остаются на долго благодаря определенной культуре, отношению к коллективу и работе.

В ноябре прошлого года пресс-служба "Почты России" сообщила о направлении около 2,9 миллиарда рублей на повышение зарплат основным сотрудникам компании.

Это касается операторов почтовых отделений, почтальонов, водителей, сортировщиков и курьеров. Михаил Волков отметил, что компания будет продолжать направлять средства на улучшение условий труда.

Замгендиректор компании Елена Степина ранее заявила, что для повышения окладов сотрудников "Почты России" в 2024 году потребуется 42 миллиарда рублей. Из них 10 миллиардов предусмотрено на увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), а 32 миллиарда - на доведение окладов до рыночного уровня.

Согласно информации на сайте компании, в России функционирует около 38 тысяч отделений "Почты России", а численность сотрудников составляет около 311 тысяч человек.