В комитете ГД по обороне предложили проверять вернувшихся айтишников через ФСБ

На модерации Отложенный

По возвращении на родину их следовало бы обязать оказывать помощь бойцам СВО. Им также следовало бы в обязательном порядке оказать помощь бойцам СВО. Ранее в журнале ВНИИ труда появилась инициатива по созданию программы для решения проблемы нехватки технических специалистов. «Обратных» релокантов предлагалось восстанавливать на службе или искать им новую работу, а также предоставлять временное жильё, материальное пособие и оказывать психологическую помощь.

В беседе с радиостанцией «Говорит Москва» генерал-лейтенант, член комитета Госдумы по обороне Виктор Соболев счёл эту идею «чрезмерной». Он пояснил, что многие «сбежавшие» граждане подписывали за границей бумаги, выражая своё недовольство действиями РФ, и могут быть завербованы. «Я считаю, что это чрезмерная мера. Вот они уехали, предали свою родину, теперь они вернулись, и мы им должны все оказывать помощь. Пусть они либо там остаются навсегда, либо пусть понесут какие-то штрафные санкции: помощь тем людям, тем ребятам, которые сейчас воюют. Это будет справедливо. Если они преуспели в своей специальности — ради бога, пусть возвращаются. Если они подписали в своё время бумаги, что они против вхождения Крыма в состав России, что они против признания независимости, что они против специальной военной операции, что они против России — вот сейчас они вернутся, а не завербованы ли они, будут ли вредить своей стране по возвращении? Пусть, допустим, ФСБ разберётся — что, как и почему. Коллективный Запад объявил нам войну на уничтожение, на стратегическое поражение России. России, по их мнению, не должно существовать. В это время, когда объявили частичную мобилизацию — всего-навсего призвать в ряды Вооружённых сил 300 тысяч человек, эти айтишники, не айтишники сбежали, подписав определённые бумаги. Год их не было. Безусловно, они должны пройти какую-то проверку. Есть у нас соответствующие органы».

Как пишут «Известия», идея ВНИИ труда также предлагается привлекать специалистов из-за рубежа. Среди иных мер – создание благоприятных условий для работы в IT-сфере, поддержка стартапов, увеличение зарплат, предоставление льгот и другие.