Антисоциальное производство.

"Социальная ответственность капитала"-словосочитание ни как не вяжущееся с Российской действительностью...
А нужна ли капиталу эта ответственность? Думаю нет.Слова Маркса что капиталист ради прибыли готов на все, в современной России приобретают абсолютный смысл.
Крупная металлургическая компания.Одна из крупнейших в мире,организует массу "независимых" компаний...Эти компании занимаются "дополнительными работами" обеспечивающими деятельность основного предприятия.(Ремонт зданий и оборудования,доставка грузов и материалов,общественное питание и.т.д....)
Сразу хочется заметить что в Советские времена эти "конторы" и не мечтали о независимости от головного офиса...
Что же изменилось с тех пор? Все оказывается гораздо проще чем кажется на самом деле...Не нужно сюда приплетать "экономическую целесообразность", а нужно подумать кому это выгодно...
В свое время В. И. Ленин писал: - "Люди всегда были и всегда будут глупенькими жертвами обмана и самообмана в политике, пока они не научатся за любыми нравственными, религиозными, политическими, социальными фразами, заявлениями, обещаниями разыскивать интересы тех или иных классов".
Начнем поиск выгоды с начальствующего состава.Не нужно глубокого анализа что бы понять что в основном это бывшие работники "основного предприятия" или их родственники.Получается что независимость мнимая.Но для чего эта клоунада с переодеванием? Все просто,как я и говорил.Головная контора выделяет этим предприятиям средства на организацию той или иной работы.У начсостава "независимых" предприятий возникает задача КАК МОЖНО БОЛЬШЕ СЭКОНОМИТЬ...Экономят на всем. На зарплатах,на оборудовании и инструментах,на технике безопасности.На материалах.Экономия на труде,а не труда....
Но а если что случится.Например несчастный случай или некачественное(Что естественно)выполнение работы-виновата "независимая" котнора. С ней расторгают контракт.Фирма прекращает свое существование и через месяц открывается новая,с новым названием и старым составом.А "сэкономленные" средства благополучно делятся между всеми участниками этого процесса...
Еще одно обстоятельство. Основному предприятию выгодна такая конфигурация еще и потому что-уменьшается количество работников перед которыми несет ответственность центральный офис! А значит полную и своевременную оплату труда можно совершать только с 10 тыс работниками вместо 50 тыс!!!Значит и социальные расходы можно уменьшить в пять раз!!!


......................................................................

В данный момент я работаю на одном из таких предприятий..."Экономия" достигает умопомрачительных значений!


Нам нужно поднимать и монтировать 200 килогамовые металлические блоки на высоте 20-ть метров.Из инструментов и оборудования у нас есть:
Каски(как то не очень помогают)
молотки,кувалды,сварочное оборудование...
спец одежда
из подъемного оборудования:
веревки и блоки!!!
Наша бригада состоит из пяти человек,двое из которых сварщики....

На просьбу привести лебедку был ответ-поднимайте по частям.

-Но количество частей увеличивает время подъема!

- Не успеваете? Работайте по 12-часов!!!
...................................................................... .....................................................................................................................
Господа! Только не нужно говорить что это исключение! Это правило! Таких "хозяев" производства я бы без сожаления приговаривал к работам на урановых рудниках или по добычи соли!

............................................................................................................................................................................................
Очевиден весьма определенный подход к человеку в условиях частнособственнических интересов, свойственным эпохе современного капитализма. Поскольку индивид достигает своих частных целей лишь путем служения "общественному интересу" фирмы, постольку частнособственнический эгоизм должен всячески скрываться, снаружи должно быть видно только его служебное рвение, преданность заинтересованность в процветании не принадлежащего ему дела. Индивид теперь не эгоист, а "беззаветный служитель общему делу". Эта общераспространенная и неофициальная узаконенная в буржуазном обществе ложь становится моралью личности. Она витает в виде общеупотребительных фраз, одобрения начальства, лицемерных заверений в своей собственной лояльности и спорадических наговоров на других, такой лояльности не проявляющих..
Социальная природа нравственности становится очевидной, если проанализировать какие изменения претерпевает мораль при смене одной общественно-экономической формации другой.
Закономерности развития нравственности находится в прямом противоречии с классовыми интересами буржуазии. ...............................

Мораль как мы знаем зародилась на заре человечества. Она являлась и является "общественным инстиктом самосохранения".Первоначально в борьбе людей со стихией,в последствии в борьбе людей между собой...