С медициной почти разобрались, идём дальше. ЕР заговорила, что идём к прорыву!

В моем представлении руководитель должен знать больше инженера или рабочего, даже в чем-то подсказать или подучить, а сейчас все наоборот.

Никто НЕ сможет даже подменить рабочего.

Так по всей стране.

Красиво лишь на бумаге и в речах руководителей, на практике - выжимание из человека всего, до суха, а в замен миска супа.

Гибнут предприятия, народ остаётся без работы, а нам с каждого федерального канала вещают, что у нас мудрая политика и руководство.

А в реальности рывки и прорывы в бездну и безнадегу.

Везде сплошная оптимизация, с медициной почти разобрались, идём дальше.

(Что у нас там на очереди?), со слов ЕР. идём к прорыву!

Управленцев и бухгалтерию трогать нельзя, а то кофемашина будет в простое.

Пятилетка в четыре года и "вызываем на соцсоревнование" остались в далеком прошлом.

Девиз сегодня - меньше сделать, больше получить - (правда НЕ для всех), а хозяева хотят чтобы вообще даром работали, ну на край за чашку супа.

Капитализм однако.

Человек производящий продукт труда в этой стране НЕ ценится от слова вообще.

Завод, это сложный механизм, но незнайки приводят все в НЕгодное состояние, как малые дети свои игрушки.

Определение мастера ~ человек, руководитель производства, который может заменить любого рабочего на любом этапе производственного процесса!

В чем проблема?

Если условия работы и зарплата хорошие, то набирают кучу своих людей, блатных.

Постепенно настоящих специалистов начинают ущемлять в пользу приближенных.

Они потихоньку начинают разбегаться, или от них даже избавляются, чтобы НЕ вскрывали некомпетентность "нужных людей".

И в итоге производство загибается.

Обычная история в нашей действительности.

Увы в нашей стране жадность сильнее разума.

Если у человека будет выбор сделать правильно или обогатится, он выберет второй вариант.

У нас выросло 2 поколения людей с неправильной оценкой ценностей.

Деньги для них важней всего остального.

Даже если взмахнуть волшебной палочкой и поставить идеальных людей во власть, изменения будут НЕ раньше чем через 2 поколения.

Людей НЕ изменить, можно только воспитать другие поколения с правильной системой ценностей - сначала человек, потом все остальное.

Вроде бы все понятно, но нет, так просто ничего НЕ выйдет.
 

Юмор на конец статьи: пришел приказ в ГАИ о сокращении.

Начальник сократил все и докладывает - остались я и мой водитель.

Сверху - а ты что, водить НЕ умеешь?