Кто построит новую экономику
На модерации
Отложенный
Так и живем
Кто построит новую экономику
Открытый телеканал 05:41, 20 Янв 2022
Ученые Гарвардской школы бизнеса считают, что сегодня для обеспечения благосостояния людей нужны совсем другие лидеры.
youtube.com/watch?v=e6vW7UAzVdk
«Сегодня компаниям нужны другие лидеры, — говорят ученые Гарвардской школы бизнеса. — Не харизматичные болтуны, а руководители, которые умеют активно слушать других, искренне сопереж
Как вам эти выводы?
Искренне сопереживать чужому опыту, убеждать людей работать ради достижения общей цели, быть понятными, то есть трогать струны души». И это, кстати, результат семнадцатилетней работы этой гарвардской группы. Такие лидеры сегодня будут процветать.
Они, в общем-то, понятны, да?
Да, это все понятно. Только почему сегодня это начинает пониматься нами? Время работает так, что выдвигаются другие требования.
Что говорит это время?
Время говорит о том, что в наше время не нужны харизматичные лидеры. В наше время нужны люди, понимающие других. Причем, я думаю, что имеется в виду все-таки по-настоящему понимающие других. Не знаю, где они таких найдут, но за большие деньги найдут. Ну, в общем, это отрадно слышать.
То есть вот этот вот момент «других» очень важен, да? Касающийся других.
То есть выходит вперед самая большая проблема человечества — человеческий эгоизм, который не дает одному чувствовать другого.
А это надо. Так что, опять-таки мы пришли к одному выводу с разных сторон.
Видите, 17 лет потребовалось, чтобы они к этому пришли.
Это еще ничего, планета-то существует намного больше.
И все равно все время к этому идет, так или иначе?
Да, все время, от первых динозавров.
А почему они не написали просто — что лидер должен быть человеком?
Потому что человек у нас — это очень расплывчатое понятие. И вообще, кто же это — человек?
Душевным…
Ты говоришь о лидерах? Ты мне можешь назвать таких лидеров? Те, кто пробиваются в лидеры, пока что, по сегодняшний день — это люди беспринципные, эгоистические, которые могут все и всех разорвать на своем пути. Уложить, пройтись по головам, по телам. И ничто их не остановит, и они будут только рады очистить себе путь.
Что бы вы еще к этому добавили, какой-то главный пункт?
Мой главный пункт — что таких людей в чистом виде они не найдут. По крайней мере, в свою школу экономики. Потому что люди, которые так относятся к жизни, у них другая экономика — экономика сердец, экономика отношения к миру. Они ощущают, что можно зарабатывать, что можно строить мир из другого материала — из правильного отношения между людьми.
Вот это будущие лидеры, это самое главное?
Да.
Комментарии
Эго человека сопротивляется таким отношениям, если мнения, представления других людей о тех или иных проблемах, их решениях отличаются от своих, своих единомышленников.
Требуются большие духовные, душевные усилия, чтобы преодолеть ссоры, противоречия, научиться воспринимать мысли, желания других людей. Причем на взаимной основе это только возможно.
Не случайно говорится, что только взаимные уступки, компромиссы могут привести к примирению спорящих, к потепению их отношений.
Этой сложной науке единения самых разных людей придется учиться всем.
Только таким образом сможем построить следующий уровень цивилизации - единое человечество
Отсюда следует, что и руководители и подчиненные должны хорошо понимать друг друга и строить правильные отношения.