Крах антисоветской торговли

 

Российские ритейлеры столкнулись с острым дефицитом персонала, включая администраторов магазинов и кассиров. Торговые сети связывают это с рядом факторов, среди которых отток мигрантов из-за пандемии коронавируса, демографическая яма 1990-х годов, а также переход персонала в сферу онлайн-торговли.

В частности, одна из сетей продуктовых супермаркетов укомплектована сотрудниками от 65 до 92 процентов в зависимости от региона.

Сложившаяся ситуация привела к тому, что ритейлеры начали повышать заработную плату сотрудникам, вводить гибкий график и снижать штрафные санкции. О ужас, бизнес в опасносте, надо срочно ввозить узбеков пароходами.

Мне кажется, дефицит рабочей силы тут ни при чём. Надо ставить зарплаты побольше, а условия труда делать получше. Тогда и люди потянутся. Да и вообще — роботизация на носу. Профессия продавца-кассира в любом случае отмирает.

Кроме того, сейчас в России бурно развиваются онлайн-торговля, доставка и ресторанный бизнес. Поэтому часть персонала перетекает туда из магазинов. Работать официантом – престижнее, чем в супермаркете (плюс дают чаевые), управлять интернет-магазином из дома – комфортнее, а кататься по городу на велосипеде с ящиком за спиной – интереснее, да и помогает сбрасывать вес.

Поэтому молодёжь уходит в эти более перспективные области. Старшее же поколение сталкивается с постоянным технологическим усложнением работы в магазинах. От продавцов теперь требуется уметь работать с кассами самообслуживания и прочим новым оборудованием, быть вежливыми с клиентами, участвовать в маркетинге и рекламе. Если возрастной сотрудник с этим справляется без труда, он, скорее всего, в силу накопленного опыта может претендовать на более интересную должность, чем кассир в условной «Пятёрочке».

Между тем дефицит рабочей силы в стране собираются покрывать в том числе с помощью заключённых. Речь, разумеется, не идёт о воссоздании ГУЛАГа – мы, к счастью, живём при капитализме.

Привлечение заключённых к труду позволит государству сэкономить на содержании осуждённых и ещё сильнее гуманизировать пенитенциарную систему, а самим осуждённым – заработать денег, быстрее выйти на свободу и лучше интегрироваться нормальную законопослушную жизнь.

Конкретно Минюст России предлагает бизнесу создать рабочие места для 70 тысяч осужденных на принудительные работы к 2030 году. Об этом сообщил министр юстиции РФ Константин Чуйченко.