Мигранты занимают рабочие места россиян

В нашем подмосковном городе кипит работа. Граждане Узбекистана меняют плитку, мигранты из солнечного Таджикистана стригут траву, их смуглолицые собратья строят кинотеатр, среднеазиатские дворники разгребают набросанный в канаву мусор, в соседнем дачном посёлке черноволосые ребята копают котлованы, укладывают пенобетонные блоки, кроют крыши… Ни одного соотечественника среди них мне обнаружить не удалось. Разговорившись с местным предпринимателем, я также узнала, что гастарбайтеры здесь шьют трусы и маски в швейном цехе, фасуют нарезку, а также заняты практически на всех ближайших производственных и торговых предприятиях. Впрочем, думаю, этот факт давно уже не является секретом для российских граждан.

Сегодня становится очевидным, что подобное положение дел на рынке труда угрожает России тяжёлым кризисом. И первые раскаты грома приближающейся грозы уже начинают доноситься до нашего слуха.

Во время эпидемии наметившиеся тенденции стали развиваться стремительно. Уже минувшей зимой первый большой снегопад поставил столичные коммунальные власти перед проблемой катастрофической нехватки рабочих рук. Многие гастарбайтеры, работавшие дворниками, в начале эпидемии, возмущённые урезанием зарплаты, уехали домой. Именно тогда удивлённые жители Подмосковья могли увидеть впервые за много лет объявления о приглашении работать дворниками. Однако, похоже, отклик был практически нулевым. Снег кое-как разгребли, но проблема осталась…

Сегодня власти трубят о нехватке миллионов рабочих рук в совершенно разных сферах экономики. Например, один из экспертов по сельскому хозяйству доказывал мне, что недавний взрывной рост цен на морковь — следствие массового отъезда из нашей страны сельхозрабочих — выходцев из Средней Азии. Местных молодых и здоровых селян практически не осталось, а те, кто ещё есть, работать за «такие копейки» желанием не горят. Из-за этого аграриям пришлось сократить посевные площади, повысить оплату труда и, соответственно, отпускные цены в разы, уменьшить объёмы продукции.

А теперь присмотримся внимательнее: кто в России находится на нижнем этаже производственной сферы? Кто валит лес, строит, убирает, шьёт одежду и обувь, сортирует продукты, да что там говорить — добывает нефть и газ, ухаживает за больными, а в последнее время всё чаще даже лечит? Цифры Росстата говорят о том, что в стране официально проживают 4,2 миллиона трудовых мигрантов. Неофициально прибывших, по-видимому, на порядок больше: по подсчётам экспертов НИУ ВШЭ, не менее 7 миллионов. Так, согласно тому же источнику, в Москву с целью трудоустройства ежегодно прибывают до 2 млн иностранных граждан, из них официально трудоустроены 300—400 тысяч, остальные, надо полагать, трудятся в теневом секторе…

И вот эти поднадоевшие нам люди стали массово уезжать (на снимке).

Причины, в общем, понятны, но важнее, конечно, последствия этого исхода. Первыми заволновались работодатели. Многие годы они пользовались всеми преимуществами труда мигрантов, которые коренились в бесправном положении этих людей: они были согласны трудиться на самых грязных работах в нечеловеческих условиях за самую низкую зарплату, мирясь с отсутствием больничных листов и отпусков, а порой и вообще зарплаты, ведь иностранец-нелегал жаловаться не посмеет. И вот облом…

По информации вице-премьера правительства РФ Марата Хуснуллина, сегодня только в строительстве не хватает более 5 миллионов рабочих рук.

Какая, казалось бы, может быть проблема в многомиллионной стране? Ещё с десяток лет назад, помнится, рабочая молодёжь негодовала на то, что работодатели предпочитают гастарбайтеров. Но потом недовольство как-то рассосалось. Конечно, в то, что вся наша молодёжь стала исключительно высоколобыми академиками, верится с трудом. Но молодые люди, предпочитающие неинтеллектуальный труд, нашли свою нишу, где и «париться» особенно не нужно, и зарплаты неплохие. Молодой охранник в супермаркете, приученный сутками стоять столбиком, совсем не готов брать лопату или класть кирпичи. Девушка без больших интеллектуальных достижений, скорее, будет скучать «на рецепшене», чем сядет за швейную машинку.

Казалось бы, нет худа без добра. Самое время вспомнить советские ценности, воспеть эстетику труда и одновременно прищемить хвост потерявшим совесть предпринимателям, которые привыкли оценивать труд человека в копейку. Вернуться к лозунгу о том, что для нас каждый труженик уважаем и ценен, платить достойные зарплаты и сделать производительный труд престижным и модным, прежде всего среди молодёжи.

Но нет. В своём нежелании достойно оплачивать труд и создавать цивилизованные условия работодатели в одной связке с чиновниками крутятся, как ужи на сковородке, изыскивая всевозможные лазейки. Понимая, что в этой парадигме безоглядной погони за прибылью не могут ничего предложить молодёжи, они находят совсем уж экзотические для экономики ХХI века решения. Модернизацией железных дорог на Дальнем Востоке и в Сибири поручено заниматься военным, а на стройки решено привлекать заключённых исправительных колоний. Наконец, вице-премьер правительства РФ Марат Хуснуллин выдал на-гора, похоже, самое «гениальное» решение проблемы — на места уехавших гастарбайтеров привлечь неработающих пенсионеров!

Как говорится, это было бы смешно, если б не было так грустно…

Мария Панова

pravda