Показываю фокусы статистики с ростом заработной платы без реального роста

В стране кризис, а Росстат продолжает нам показывать рост заработной платы до 52 тыс. рублей в месяц при снижении реальных доходов у всего населения.

Как такое может быть, спросит любой человек, существующий в реальной жизни, а не сидящий в данный момент в бункере и судящий о происходящем в России по отчетам Росстата?

Объясняю этот парадокс с опорой на факты и цифры того же Росстата.

Для этого воспользуемся свеже опубликованными оперативными данными Росстата о социально-экономическом положении России.

Согласно им в России из месяца в месяц, несмотря на кризис средняя заработная плата растет:

А вот задолженность по ней все время падает:

Как такое возможно, удивится любой разумный человек. Ведь в стране кризис, доходы падают у людей, а безработица растет.

А она действительно растет, как никогда ранее:

Между тем, ларчик открывается не просто, а очень просто.

Все дело в том, что в России уже десятки лет наблюдается очень большая разница в зарплатах между руководителями организаций/предприятия и простыми работниками. В упрощенном виде распределение выглядит примерно так:

Начальник получает 100 тыс. рублей в месяц, а подчиненные по 10 тыс. Средняя зарплата получается 19 тысяч рублей в месяц.

Но вот наступает кризис, хозяева предприятия решают "оптимизировать" расходы, уволив 4-х человек.

Фонд заработной платы при этом сокращается до 150 тысяч рублей, а средняя заработная плата возрастает до 25 тысяч рублей в месяц:

При этом ни у кого из работников заработная плата НЕ выросла ни на копейку.

А на бумаге выросла на 6 тысяч рублей!

Замечу, что такие чудеса статистики могут происходить только при капитализме, где только и возможен такой огромный разрыв в зарплатах между простыми работниками и руководителями/владельцами предприятий.

В СССР разница в зарплате между директором завода и квалифицированными рабочими зачастую была минимальной, а лучшие работники могли получать больше своего начальства.