Карантин в школе: как насчитывается заработная плата учителям и выходят ли они на работу
Если в школе вводят карантин, то, как будет насчитываться зарплата работникам образовательного учреждения, и работают ли в этот период учителя. Разъяснить подобную ситуацию можно прибегнув к нормативным актам. В них на уровне законов – федеральных, региональных и муниципальных, прописаны все нюансы.
При каких обстоятельствах в школах вводятся карантин
Под «карантином» принято понимать период времени, на который закрывается определённый класс, параллель, вся школа или все учебные населения населённого пункта. Причина этого – высокая заболеваемость простудными или вирусными заболеваниями, а также опасность быстро распространения инфекций или вирусов.
![]()
Карантин может длиться от пары дней, до нескольких недель.
В образовательном учреждении, на период ввода карантинного режима, действует особая организация учебного процесса. Это может быть как дистанционное обучение, так и свободное посещение. Выбор зависит от эпидемической обстановки, и предписаний в нормативных актах.
Как начисляется заработная плата учителям во время карантина
![]()
Заработная плата начисляется по особым условиям, если учитель или другой педагогический работник образовательного учреждения в период действия карантина:
- не проводит учебных занятий – не осуществляет педагогической работы;
- не привлекается к другой учебно-воспитательной работе;
- не ведёт методическую деятельность;
- не принимает участия в организационной работе.
Другими словами, если простой в работе произошёл не по вине работника, то оплата производится согласно статье 157 Трудового кодекса РФ – не ниже 2/3 тарифной ставки заработной платы (оклада), установленного работнику разряда.
![]()
Чем может заниматься учитель во время карантина
Зачастую ввод карантинного режима во всей школе или школах конкретного населённого пункта, предполагает, что учащиеся не посещают уроки. Они в это время должны находиться дома. Другое дело учителя и другие педагогические работники образовательного учреждения. Особенно если не введено дистанционное обучение.
![]()
В большинстве школ, если не во всех, педагог должен ходить на работу. Более того, проводить в школе не менее 4-х часов. Особенно если на время карантина не введено дистанционное обучение. За это время учитель может: проверять тетради, готовиться к предстоящим занятиям, выполнять другую организационно-методическую работу.
Нужно или нет записывать темы в журнал – должна оповестить администрация учебного заведения.
![]()
Кроме этого, из-за введённого карантина вряд ли будут продлевать учебный год на срок его действия. Зачастую в выпускных классах могут добавить несколько дней к каникулярному времени. Но, в любом случае, учебный план должен быть выполнен, учебная программа – освоена учащимися. Как это будет сделано – целиком и полностью возлагается на плечи учителя.
Комментарии