Образовательный эксперимент ограничит зарплаты директоров московских школ

Фонд оплаты труда директоров школ и их заместителей не будет превышать 15,1% от фонда оплаты педагогов в рамках пилотного проекта по развитию общего образования в Москве.

Об этом РИА "Новости" сообщил источник в горадминистрации. По его словам, неиспользованная часть фонда оплаты труда руководителей и их заместителей может быть направлена на стимулирование учителей.

"Стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательного учреждения для всех работников формируется за счет 100% экономии по коммунальным платежам, экономии по материальным затратам и не менее 70% средств, остающихся в распоряжении учреждения при осуществлении приносящей доход деятельности",— пояснил чиновник.

Затраты на обучение каждого старшеклассника в рамках проекта будут удвоены и составят около 120 тыс. рублей в год. Источник агентства уточнил, что речь идет об учащихся 10-х и 11-х классов. По нормативам затрат на 2011 год на каждого школьника в городе полагается около 63 тыс.

рублей в год.

Кроме того, планируется, что все выпускники девятых классов в школах, где проводится эксперимент, будут проходить независимую итоговую аттестацию государственной межшкольной экзаменационной комиссией по четырем предметам.

После лишения аккредитации московской школы 874 власти города включили в программу развития системы образования на 2012–2016 годы обязательство решить проблему низкого качества обучения. Проект также предполагает переход на новые формы бюджетного финансирования учебных заведений— в зависимости от объема и качества обучения, а также расширение спектра платных образовательных услуг, внедрение эффективных инструментов регулирования сферы платных услуг и родительских доплат. В рамках программы будут задействованы 125 школ с низким уровнем финансированием.